律師副總裁勞動(dòng)合同模板

律師副總裁勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________律師副總裁勞動(dòng)合同模板甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的有限責(zé)任公司，乙方愿意加入甲方擔(dān)任律師副總裁，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約____年。二、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方律師副總裁，主要負(fù)責(zé)：（1）為公司提供法律咨詢，處理公司法律事務(wù)；（2）負(fù)責(zé)公司合同的起草、審核、修改及談判；（3）參與公司重大決策，提供法律意見；（4）指導(dǎo)、監(jiān)督公司法務(wù)部門的工作；（5）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為公司創(chuàng)造價(jià)值。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日發(fā)放工資。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。3.乙方享受帶薪年假、法定節(jié)假日、病假等休假待遇，具體按照公司規(guī)章制度執(zhí)行。4.乙方在公司任職期間，如有突出貢獻(xiàn)，甲方可視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。四、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及解除合同后____年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密。2.乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息給第三方，除非依法應(yīng)當(dāng)向政府部門提供的情況。3.乙方在離職后不得加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。五、解除和終止合同1.本合同提前終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方提出辭職；（3）甲方因客觀原因解除與乙方的勞動(dòng)合同；（4）依法應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形。2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方五險(xiǎn)一金繳納證明9.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息給第三方。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。5.甲方未按合同約定為乙方繳納五險(xiǎn)一金。6.甲方單方面解除合同，且未支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。3.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止合同的補(bǔ)償。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作交接不順利。解決辦法：提前制定工作交接計(jì)劃，明確交接事項(xiàng)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。2.問(wèn)題：乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，簽訂保密協(xié)議，必要時(shí)采取法律手段。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金。解決辦法：每月按時(shí)足額支付工資，如有異議，可協(xié)商解決或依法維權(quán)。4.問(wèn)題：合同爭(zhēng)議解決。解決辦法：友好協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方招聘律師副總裁崗位。2.