互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)勞動合同承諾書

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)勞動合同承諾書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________通訊地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成如下共識，特訂立本承諾書：第一條乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成甲方分配的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)尊重甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得以任何方式泄露給第三方。1.4乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。第二條乙方的權(quán)利2.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得甲方的支付的勞動報酬。2.2乙方有權(quán)享受甲方提供的福利和保險待遇。2.3乙方有權(quán)按照合同約定享受甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會。2.4乙方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)提出對甲方工作的建議和意見。第三條保密條款3.1乙方同意，在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密。3.2乙方同意，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密給任何第三方。3.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第四條競業(yè)限制4.1乙方同意，在合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。4.2乙方同意，在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得以任何方式直接或間接參與與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動。4.3如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第五條解除和終止合同的條件5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。5.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或非因乙方原因?qū)е虏荒苈男泻贤x務(wù)，經(jīng)甲方同意，乙方可以解除合同。5.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。5.4如雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度8.甲方提供的培訓(xùn)資料9.甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密資料10.其他雙方約定的相關(guān)文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，質(zhì)量不符合甲方要求，視為違約。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。4.乙方利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，視為違約。5.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，視為違約。6.乙方提前解除合同未征得甲方同意，或甲方解除合同未按照合同約定辦理，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、社會團(tuán)體等。2.勞動者：指在用人單位提供勞動，獲取勞動報酬的個人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者在勞動合同或單獨的競業(yè)限制協(xié)議中約定，勞動者在合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相近的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照要求完成工作任務(wù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作要求和期限，必要時可調(diào)整工作任務(wù)量。2.乙方違反規(guī)章制度：甲方應(yīng)依據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行警告或處罰，嚴(yán)重者可根據(jù)合同約定解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，要求乙方停止侵權(quán)行為，并可要求乙方賠償損失。4.乙方利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益：甲方應(yīng)立即調(diào)查核實，依據(jù)合同約定解除合同，并可要求乙方賠償損失。5.乙方未履行保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)：甲方應(yīng)要求乙方立即改正，并可依據(jù)合同約定解除合同，要求乙方賠償損失。6.合同爭議解決：雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，乙方為甲方提供勞動。2.甲方與乙方建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)