技術(shù)崗位勞動合同封面

技術(shù)崗位勞動合同封面合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（勞動者）：【全稱】性別：【男】/【女】身份證號碼：【號碼】聯(lián)系電話：【電話號碼】住址：【詳細地址】鑒于甲方是一家依法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔任技術(shù)崗位工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為【技術(shù)崗位名稱】，具體職責和要求如下：【具體職責和要求】1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)度。第二條合同期限2.1本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。2.2如果乙方在合同到期前【提前通知期限】內(nèi)向甲方提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，則本合同可以續(xù)約一次，續(xù)約后的合同期限為【續(xù)約期限】。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為【人民幣金額】，其中包括基本工資和績效獎金。3.2乙方的工資支付按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，每月【支付日期】支付工資。3.3乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間【小時】，每周休息日為【天】。4.2乙方按照國家的規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后【期限】內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息承擔保密義務(wù)。5.2乙方不得利用甲方的技術(shù)和商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，如果乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如果甲方因業(yè)務(wù)需要撤銷乙方的工作崗位，甲方有權(quán)終止本合同。6.3本合同到期后，如果沒有續(xù)約或者雙方未能就續(xù)約達成一致，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1對于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司保密協(xié)議4.社會保險繳納證明5.乙方身份證復(fù)印件6.乙方學歷證書復(fù)印件7.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件二、違約行為及認定：2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密視為違約。3.乙方未遵循甲方公司規(guī)章制度，嚴重違反勞動紀律視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資，或未按約定提供福利視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件，影響乙方工作視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)。2.勞動者：指與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。3.技術(shù)崗位：指需要專業(yè)技術(shù)知識和技能的工作崗位。4.保密義務(wù)：指在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密和機密信息承擔保密責任。5.違約：指未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間，如有特殊情況，盡量協(xié)商解決。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議，采取法律手段保護公司權(quán)益。3.乙方違反規(guī)章制度：依據(jù)公司規(guī)章制度進行相應(yīng)處罰，如警告、罰款、解雇等。4.甲方未按時支付工資：提前與財務(wù)部門溝通，確保工資按時發(fā)放，如有問題，及時解釋并補發(fā)。5.甲方未提供工作條件：與相關(guān)部門溝通，盡快解決工作條件問題，確保乙方正常工作。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘技術(shù)崗位員工。2.乙方尋求技術(shù)崗位工作。3.雙方就工資、