山東省廣告行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

山東省廣告行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意雇傭乙方，乙方同意在甲方工作，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一章職位與工作內(nèi)容1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任__________職位，工作內(nèi)容為__________。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方的工作地點(diǎn)為__________。第二章合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2甲方如因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間，支付乙方的工資，工資結(jié)構(gòu)為基本工資加績效獎(jiǎng)金。3.2乙方的月基本工資為人民幣__________元，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績另行計(jì)算。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資。第四章工作時(shí)間與休息休假4.1甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法支付乙方加班費(fèi)。第五章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，提高乙方的安全生產(chǎn)意識。第六章合同解除與終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方違法規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)解除本合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，本合同自行終止。第七章違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違法規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第八章爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九章其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.勞動(dòng)合同解除/終止證明6.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度8.甲方安全生產(chǎn)條件合格證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于：遲到、早退、曠工、打架斗毆、泄露公司機(jī)密等。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。3.甲方違法規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益，如未提供勞動(dòng)保護(hù)、未按時(shí)足額支付工資等。4.合同期內(nèi)，雙方未協(xié)商一致提前解除/終止勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限。3.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度：每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工作制度。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作，用人單位應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中因意外受傷，導(dǎo)致無法繼續(xù)工作。解決辦法：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供工傷認(rèn)定，并依法支付工傷保險(xiǎn)待遇。2.問題：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面變更勞動(dòng)合同。3.問題：乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，并根據(jù)約定支付違約金（如有）。4.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)依法支付。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的廣告公司，需要與員工簽訂勞動(dòng)合同。2.