臨時工勞動合同食品安全

臨時工勞動合同食品安全合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________崗位的臨時工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)。二、工作時間1.乙方的工作時間為：__________。2.乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，如有變動，甲方應(yīng)提前通知乙方。三、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為：__________元/月（或按小時計算）。2.乙方加班工資按照甲方的加班工資規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資支付時間為每月__________日前。四、社會保險1.甲方為乙方繳納社會保險，具體保險項目按照國家和地方政策執(zhí)行。2.乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)。五、勞動保護1.甲方應(yīng)提供乙方的工作環(huán)境和必要的勞動保護設(shè)施。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。六、合同期限1.本合同期限為：__________個月。2.合同期滿后，如雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。七、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方。3.甲方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。八、違約責任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.因乙方過錯導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方工作時間表6.甲方社會保險繳納證明7.乙方工作服及勞動保護用品清單8.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成工作任務(wù)，或未按要求遵守甲方規(guī)章制度。2.甲方未按約定支付乙方工資、加班工資或社會保險。3.甲方未提供乙方安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護設(shè)施。4.雙方未按約定解除或終止合同，或未提前通知對方。5.乙方提前解除合同未提前通知甲方，或甲方提前解除合同未支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。6.雙方在履行合同過程中發(fā)生的其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位從事短期、輔助性工作的勞動者。2.工作時間：指乙方在甲方工作的時間，包括法定工作時間和加班時間。3.勞動報酬：指乙方按照約定獲得的經(jīng)濟收入。4.社會保險：指用人單位為乙方依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.違約行為：指雙方在履行合同過程中違反合同約定的行為。6.經(jīng)濟補償：指用人單位因解除或終止合同依法支付給勞動者的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提前進行工作培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。2.乙方工作態(tài)度不端正：加強乙方的工作責任心教育，嚴肅工作紀律。3.甲方支付工資不及時：完善財務(wù)管理制度，確保工資按時支付。4.甲方未提供勞動保護設(shè)施：及時采購并配備符合安全標準的勞動保護用品。5.合同解除或終止糾紛：嚴格按照合同約定履行解除或終止合同程序，避免產(chǎn)生糾紛。6.乙方未提前通知解除合同：加強合同履行過程中的溝通，確保雙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位需要短期補充勞動力時。2