臨時(shí)工勞動(dòng)合同季節(jié)性零售銷售

臨時(shí)工勞動(dòng)合同季節(jié)性零售銷售合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方臨時(shí)從事季節(jié)性零售銷售工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在合同有效期內(nèi)，按照甲方的要求，從事季節(jié)性零售銷售工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成銷售任務(wù)，保證銷售業(yè)績的達(dá)成。二、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______個(gè)月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為______小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方經(jīng)營需要進(jìn)行調(diào)整。2.乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)_____元。2.乙方銷售業(yè)績達(dá)成后，甲方按照約定支付銷售提成。3.乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，甲方按時(shí)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、合同解除和終止1.雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同期滿，雙方未續(xù)約的，本合同自然終止。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同備案登記表8.保密協(xié)議復(fù)印件9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.乙方銷售業(yè)績考核辦法復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、銷售提成等，乙方可以認(rèn)定甲方違約。2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方可以認(rèn)定甲方違約。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以認(rèn)定甲方違約。4.乙方未按照合同約定完成銷售任務(wù)，甲方可以認(rèn)定乙方違約。5.乙方未按照保密協(xié)議約定泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，甲方可以認(rèn)定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.臨時(shí)工：指在用人單位從事短期、輔助性工作的勞動(dòng)者。3.季節(jié)性工作：指因季節(jié)變化而影響工作量的工作。4.銷售提成：根據(jù)乙方銷售業(yè)績按比例支付的額外報(bào)酬。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作，用人單位支付的額外工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，分析原因，提供培訓(xùn)支持，重新制定銷售計(jì)劃。2.甲方未按時(shí)支付工資、加班費(fèi)、銷售提成：解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書面催告，如甲方仍不支付，乙方可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品：解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書面要求，甲方應(yīng)及時(shí)提供勞動(dòng)保護(hù)用品。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書面要求，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方停止違約行為，如乙方不配合，甲方可以解除合同并追究乙方法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為