交通運輸服務(wù)崗位勞動合同模板

交通運輸服務(wù)崗位勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家提供交通運輸服務(wù)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任交通運輸服務(wù)崗位的工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，共同遵照執(zhí)行。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)實際情況和乙方的工作表現(xiàn)，可提前一個月通知乙方，延長本勞動合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為交通運輸服務(wù)崗位，具體工作內(nèi)容和要求如下：（1）乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方安排，進行貨物運輸、乘客接送等工作。（2）乙方應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保運輸安全，保證服務(wù)質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并接受甲方的管理和考核。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為____小時/天，____天/周，按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，享有休息日和法定節(jié)假日。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為____元/月（人民幣），甲方每月____日前支付乙方工資。4.2乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作時間計算。4.3乙方在合同期間因違反規(guī)定或造成損失的，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應(yīng)金額。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期間及合同解除后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求賠償損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止勞動合同，需提前一個月通知對方。7.2乙方違反甲方規(guī)定，嚴(yán)重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。7.3甲方因客觀原因依法解除勞動合同的，應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.勞動合同期限變更協(xié)議5.工作時間調(diào)整通知6.工資條及扣款說明7.社會保險繳納證明8.年假、節(jié)假日安排通知9.保密協(xié)議補充條款10.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料，經(jīng)核實視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)，從事違法活動，導(dǎo)致甲方損失的，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費、獎金等，經(jīng)核實視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，經(jīng)核實視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間建立的勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.交通運輸服務(wù)崗位：指乙方在甲方從事貨物運輸、乘客接送等工作。3.工作時間：乙方根據(jù)甲方安排的工作時間，包括法定工作時間、加班時間等。4.勞動報酬：乙方按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼等報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，如需調(diào)整工作時間，可協(xié)商一致后重新簽訂《工作時間調(diào)整通知》。2.乙方泄露機密信息：甲方應(yīng)立即啟動調(diào)查程序，如確認(rèn)乙方違約，可依據(jù)本合同第七條第2項的規(guī)定解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.甲方未按時支付工資：乙方有權(quán)向甲方提出書面催促，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付工資，如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.甲方未繳納社會保險：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險，如甲方不補繳，乙方可向社會保險行政部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為交通運輸服務(wù)企業(yè)，需要招聘駕駛員、調(diào)度員、客服人員等。2.乙方