建筑結(jié)構(gòu)工程師勞動合同備案

建筑結(jié)構(gòu)工程師勞動合同備案合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前三個月，甲乙雙方如有續(xù)簽意向，可協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方建筑結(jié)構(gòu)工程師，負(fù)責(zé)建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計、審核、修改及相關(guān)技術(shù)管理工作。2.乙方需按照甲方要求，完成項目中的結(jié)構(gòu)工程師職責(zé)，保證項目進(jìn)度和質(zhì)量。三、工作地點乙方的工作地點為甲方所在地，如有項目需要在其他地點工作，雙方可另行協(xié)商。四、工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.如有項目需要加班，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。五、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方享受國家規(guī)定的五險一金，具體繳納比例按照國家和地方政策執(zhí)行。3.乙方享受年終獎金，根據(jù)甲方業(yè)績及個人績效考核結(jié)果發(fā)放。六、休假制度1.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。2.乙方工作滿一年后，可享受帶薪年假。3.乙方婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等按照國家規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施和勞動條件。2.乙方在工作中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。八、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。九、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.甲方違法解除或終止合同的，應(yīng)按照乙方工資補償標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。十、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方項目合同復(fù)印件8.甲方薪酬福利制度復(fù)印件9.甲方保密協(xié)議復(fù)印件10.乙方體檢報告復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護(hù)措施，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供乙方休假權(quán)益，視為違約。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。5.乙方未按照合同約定保密甲方信息，視為違約。6.雙方未按照合同約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.合同期限：指勞動合同的有效期限。5.工作內(nèi)容：指乙方在甲方擔(dān)任的職位和工作職責(zé)。6.工作地點：指乙方履行勞動合同的地點。7.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間。8.勞動報酬：指乙方按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼等。9.休假制度：指乙方按照合同約定享受的休假權(quán)益。10.勞動保護(hù)：指甲方為乙方提供的工作條件和保護(hù)措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求支付應(yīng)得的報酬。如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。2.問題：甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護(hù)措施。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出整改要求，如甲方仍未改正，可以向相關(guān)部門舉報。3.問題：甲方未按照合同約定提供乙方休假權(quán)益。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求落實休假權(quán)益。如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。4.問題：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，提出工作要求和整改措施。如乙方仍未能改進(jìn)，甲方可以根據(jù)合同約定解除勞動合同。5.問題：乙方未按照合同約定保密甲方信息。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方停止泄露信息，并采取補救措施。如乙方仍未能停止泄露，甲方可以根據(jù)合同約定解除勞動合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方按照甲方要求履行工作職責(zé)。2.甲方未按照合同約定履行義務(wù)，