山東省藝術(shù)行業(yè)勞動合同樣本

山東省藝術(shù)行業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于：__________第二條合同期限2.1本勞動合同期限為：__________個月。2.2合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽。第三條勞動報酬3.1乙方按照甲方制定的薪酬體系，享受相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方的工資為：__________元/月。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用由甲方代扣代繳。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過：__________小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。5.2甲方依法為乙方提供必要的勞動保護用品。第六條培訓(xùn)與晉升6.1甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。6.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，提供晉升機會。第七條保密義務(wù)與知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第八條合同解除與終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知對方。8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。第九條違約責(zé)任9.1如甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會保險繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司薪酬體系說明7.乙方工作成果相關(guān)證明文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，包括但不限于遲到、早退、曠工等。2.乙方未遵守甲方公司規(guī)章制度，如違反保密協(xié)議、損害公司利益等。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金等。4.甲方未按照約定提供乙方勞動保護、培訓(xùn)等。5.甲方違法解除或終止勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的法律關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，本合同中的權(quán)利義務(wù)由用人單位承擔(dān)。3.乙方：指勞動者，本合同中的權(quán)利義務(wù)由勞動者承擔(dān)。4.工資：勞動者按照約定提供勞動，用人單位支付的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位依法為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作表現(xiàn)不佳：及時溝通，提供培訓(xùn)機會，若仍無法改進，根據(jù)公司規(guī)章制度進行處理。2.甲方未按時發(fā)放工資：乙方有權(quán)向甲方提出書面催促，若甲方仍不改正，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。3.合同解除或終止?fàn)幾h：雙方可進行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.乙方泄露公司機密：按照違約行為認(rèn)定處理，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方提供勞動力。2.甲方為乙方提供薪酬待遇，