教師職業(yè)合同樣本

教師職業(yè)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（教師）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________住址：__________第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙雙方提前解除本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約，續(xù)約期限為_(kāi)___年。第二條乙方的義務(wù)和責(zé)任2.1乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量，完成教學(xué)任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)，積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)。2.3乙方應(yīng)不斷提高自身的教育教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第三條甲方的義務(wù)和責(zé)任3.1甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付工資、福利等待遇。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的教育教學(xué)自主權(quán)，不得干涉乙方正常的教學(xué)活動(dòng)。第四條工資待遇4.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的工資制度執(zhí)行。4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息和寒暑假假期。4.3乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。5.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗或者接受其他單位的邀請(qǐng)；（4）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。5.3本合同到期后，甲乙雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，本合同自行終止。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（教師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教師資格證書(shū)3.學(xué)歷證書(shū)4.甲方學(xué)校教學(xué)計(jì)劃5.甲方學(xué)校教學(xué)大綱6.甲方學(xué)校規(guī)章制度7.甲方學(xué)校福利待遇規(guī)定8.甲方學(xué)校工資制度二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或接受其他單位邀請(qǐng)的，視為違約。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的，視為違約。4.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的，視為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.教師：指在教育機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)工作的人員。2.教學(xué)任務(wù)：指教師按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱所承擔(dān)的教學(xué)工作。3.教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)：指教育機(jī)構(gòu)對(duì)教學(xué)效果的量化要求。4.合同期限：指合同雙方約定的合同有效期限。5.違約：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。6.賠償：指因違約行為給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的補(bǔ)償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改進(jìn)。如乙方仍未能達(dá)到要求，甲方有權(quán)解除合同。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方擅自離崗或接受其他單位邀請(qǐng)。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境和設(shè)施。如甲方未改善，乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)，乙方