教育行業(yè)心理咨詢師勞動(dòng)合同范本

教育行業(yè)心理咨詢師勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作崗位及工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為心理咨詢師。2.乙方的工作內(nèi)容包括：為甲方提供心理咨詢服務(wù)，參與甲方組織的心理咨詢活動(dòng)，完成甲方交給的其他相關(guān)工作。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定實(shí)行休息休假制度。2.乙方加班應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元。2.乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際工作業(yè)績(jī)發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。3.乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等按照國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的人身安全。3.甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。六、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息和其他不宜公開的信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.乙方提前三十天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和甲方制度，解除勞動(dòng)合同。4.乙方因違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，按照我國《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的有關(guān)規(guī)定處理。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.公積金參保證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司保密協(xié)議8.甲方公司崗位職責(zé)說明9.乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供心理咨詢服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等不宜公開的信息。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.甲方未按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.心理咨詢師：專業(yè)從事心理咨詢工作的人員。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的強(qiáng)制性社會(huì)保障制度。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作績(jī)效不佳，影響甲方業(yè)務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)明確乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，給予乙方培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。3.問題：甲方未按合同約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定及時(shí)足額支付乙方工資，如有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決或依法申請(qǐng)仲裁。4.問題：乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為教育機(jī)構(gòu)，需要聘請(qǐng)專業(yè)心理咨詢師為學(xué)生提供心理咨詢服務(wù)。2.甲方為心理咨詢公司