2024版研發(fā)人員勞動合同范本模板1

2024版研發(fā)人員勞動合同范本模板1合同編號：__________

一、合同主體

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所地：_______________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：__________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：

二、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期：甲方給予乙方試用期____個月，自合同生效之日起計算。

3.合同期滿前，甲乙雙方應就是否續(xù)簽勞動合同進行協(xié)商，協(xié)商一致后可續(xù)簽勞動合同。

三、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方從事研發(fā)工作，具體崗位為：________________。

2.乙方應按照甲方的工作要求，按時完成研發(fā)任務，保證研發(fā)質量。

3.甲方因工作需要，可以調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的工作安排。

4.乙方工作地點為：________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

2.甲方依法給予乙方法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方因工作需要加班的，甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班費。

五、勞動報酬

1.乙方試用期工資為：____元/月。

2.試用期滿后，乙方工資為：____元/月。

3.甲方根據(jù)乙方的研發(fā)成果、工作表現(xiàn)等，給予乙方相應的獎金、提成等。

4.甲方應按月支付乙方工資，支付日期為每月____日。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方的實際需要，給予乙方相應的福利待遇。

七、勞動紀律

1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。

3.乙方不得從事與甲方業(yè)務無關的第二職業(yè)。

八、合同的解除和終止

1.甲乙雙方在合同期限內，可以協(xié)商一致解除勞動合同。

2.乙方在試用期內，提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

3.甲乙雙方在合同期限內，因不可抗力導致勞動合同無法履行的，勞動合同自行終止。

4.甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方權益的，乙方可以解除勞動合同。

九、違約責任

1.甲乙雙方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反甲方保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。

十、爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人力資源和社會保障部門申請調解、仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

（以下空白）

多方為主導時的，附件條款及說明

一、當甲方為主導時

1.知識產(chǎn)權歸屬

（1）乙方在甲方工作期間，因履行職務或者主要利用甲方的物質技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，應認定為職務發(fā)明創(chuàng)造，其專利申請權和專利權歸甲方所有。

（2）乙方在甲方工作期間所形成的與工作內容相關的技術秘密、商業(yè)秘密等非專利技術成果，歸甲方所有。

2.競業(yè)限制

（1）乙方在勞動合同解除或終止后，____個月內不得在與甲方有競爭關系的其他用人單位從事與甲方相同或相似的崗位。

（2）乙方違反競業(yè)限制約定的，應向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方離職前一年的工資收入。

3.培訓與進修

（1）甲方有權安排乙方參加培訓、進修等活動，以提高乙方的專業(yè)技能和業(yè)務水平。

（2）乙方參加甲方安排的培訓、進修等活動，應與甲方簽訂培訓協(xié)議，明確培訓費用、培訓期限、服務期限等相關事項。

二、當乙方為主導時

1.工作成果分享

（1）乙方在非工作時間，獨立完成的與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造，可以享有專利申請權和專利權。

（2）乙方享有在甲方業(yè)務范圍內所形成的個人技術成果的使用權，但需保證甲方業(yè)務不受影響。

2.提案制度

（1）乙方有權向甲方提出技術創(chuàng)新、管理改進等提案，甲方應予以重視并給予答復。

（2）甲方對乙方提出的優(yōu)秀提案，應給予獎勵。

3.工作時間與地點彈性

（1）乙方在完成工作任務的前提下，可以與甲方協(xié)商確定彈性工作時間。

（2）乙方因特殊情況需要在家辦公的，應提前向甲方申請，經(jīng)甲方同意后，乙方可以按照約定的工作時間、工作質量完成工作任務。

三、當有第三方中介時

1.中介費用

（1）甲方委托第三方中介機構為乙方提供招聘、培訓等服務的，中介費用由甲方承擔。

（2）乙方與甲方解除或終止勞動合同后，如需第三方中介機構提供職業(yè)介紹等服務，相關費用由乙方承擔。

2.保密協(xié)議

（1）甲乙雙方及第三方中介機構在合作過程中，應簽訂保密協(xié)議，確保各方商業(yè)秘密、技術秘密不受泄露。

（2）第三方中介機構違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。

3.合作期限與終止

（1）甲乙雙方與第三方中介機構的合作期限自合同簽訂之日起計算，至合作目的達成之日止。

（2）合作期限內，如甲乙雙方或第三方中介機構違反合同約定，導致合作無法繼續(xù)的，另一方有權提前終止合作。

4.責任分配

（1）甲乙雙方及第三方中介機構在合作過程中，應明確各自的責任和義務，確保合作順利進行。

（2）合作過程中發(fā)生糾紛的，各方應按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，承擔相應的責任。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

第三方中介機構（蓋章）：_______

簽訂日期：________________

（以下空白）

附件及其他條款詳細說明

一、附件列表：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.勞動合同附件：崗位說明書、工作地點、工作時間等

4.保密協(xié)議

5.競業(yè)限制協(xié)議

6.培訓協(xié)議

7.第三方中介機構合作協(xié)議

8.各方簽字蓋章頁

二、違約行為及認定：

1.甲方違約：

（1）未按時支付乙方工資

（2）未按規(guī)定為乙方繳納社會保險

（3）違反競業(yè)限制協(xié)議

（4）侵犯乙方知識產(chǎn)權

2.乙方違約：

（1）泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密

（2）違反競業(yè)限制協(xié)議

（3）未按約定完成工作任務

（4）違反保密協(xié)議

3.第三方中介機構違約：

（1）泄露各方商業(yè)秘密和技術秘密

（2）未按約定提供服務

（3）違反合作協(xié)議

三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。

2.職務發(fā)明創(chuàng)造：指勞動者在履行職務或者主要利用用人單位的物質技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。

3.知識產(chǎn)權：包括專利權、商標權、著作權等。

4.競業(yè)限制：用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，限制勞動者在解除或終止勞動合同后一定時期內，在與用人單位有競爭關系的其他用人單位從事與原工作相同或相似的工作。

5.保密協(xié)議：用人單位與勞動者或第三方中介機構簽訂的，關于保護商業(yè)秘密、技術秘密的協(xié)議。

四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未按時完成工作任務

解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，協(xié)助乙方解決困難，確保工作進度。

2.問題：甲方未按時支付工資

解決辦法：乙方應及時向甲方提出支付要求，必要時可向人力資源和社會保障部門投訴。

3.問題：第三方中介機構泄露商業(yè)秘密

解決辦法：甲乙雙