臨時工勞動合同房地產(chǎn)開發(fā)

臨時工勞動合同房地產(chǎn)開發(fā)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方臨時從事甲方房地產(chǎn)開發(fā)項目相關(guān)崗位的工作事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方房地產(chǎn)開發(fā)項目中，根據(jù)甲方的安排，從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的臨時性工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守甲方制定的工作規(guī)程和規(guī)章制度。1.3乙方應(yīng)保證提供的工作成果符合甲方的要求，并確保在提供服務(wù)過程中，不損害甲方利益。二、工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方的實際需要確定，甲方應(yīng)盡量保證乙方每周工作時間不超過40小時。2.2乙方的工作時間安排應(yīng)遵循甲方的工作安排，如有特殊情況，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.3乙方在法定節(jié)假日和休息日的工作，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費。三、勞動報酬3.1乙方的勞動報酬按小時計酬，具體標準為人民幣____元/小時。3.2乙方的工作成果符合甲方要求，甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上一個月的勞動報酬。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險4.1甲方為乙方繳納社會保險，具體保險種類和繳費比例按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)提供真實、有效的身份證明等相關(guān)資料，以便甲方為其辦理社會保險。五、保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此造成的損失。六、合同的解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙如有嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3本合同到期，如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，則自動終止。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會保險參保證明5.乙方銀行卡信息6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司業(yè)務(wù)規(guī)程8.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合甲方要求，視為違約。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。4.乙方提供虛假個人信息，或偽造證件，視為違約。5.甲方未按時支付乙方勞動報酬，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間，確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.臨時工：指在用人單位從事短期、輔助性工作的勞動者。3.勞動報酬：指勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報酬。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.加班費：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動，用人單位支付的額外勞動報酬。6.違約金：指當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，依法應(yīng)當承擔的民事責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供服務(wù)：及時溝通，明確服務(wù)要求，乙方盡快改正或補救。2.乙方延遲提供服務(wù)：按照合同約定追究乙方違約責任，要求乙方支付違約金。3.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，簽訂保密協(xié)議，必要時追究乙方法律責任。4.乙方提供虛假信息：立即終止合同，要求乙方支付因此造成的損失，并依法追究其法律責任。5.甲方未按時支付報酬：及時與甲方溝通，要求按時支付，如甲方仍不支付，可申請勞動仲裁。6.甲方未繳納社會保險：要求甲方依法繳納，如甲方仍不繳納，可向社保部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司因業(yè)務(wù)需求，臨時增加人手，與乙方簽訂臨時工勞動合同。2.乙方在甲方公司提供的臨時崗位上，提供相應(yīng)