職業(yè)安全健康教育制度格式版（3篇）

第4頁共4頁職業(yè)安全健康教育制度格式版1、新職工進廠三級安全教育（1）凡新入廠的職工（包括短期合同工和臨時工），都必須經過公司、車間（分廠）、班組三級安全教育，經考試合格后，方可上崗作業(yè)，未經三級安全教育或考試不合格者不準上崗作業(yè)。（2）一級（公司）安全教育由人力資源部會同安全環(huán)保部組織實施。教育內容包括：A：國家安全生產的方針、政策、法規(guī)；B：公司概況、生產特點及安全生產各項規(guī)章制度；C：安全生產、職業(yè)健康基本知識。（3）二級（一間、分廠）安全教育由車間、分廠負責人組織實施。教育包括：A、本單位主要生產工藝流程，主要設備概況及其特點，危險區(qū)域、危除因素及預防措施。B、本單位安全生產規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程；C、結合本單位特點進行防火、防爆、防毒、防觸電、防機具傷害等安全防護、危急搶救知識的教育。（4）三（班組）安全教育由班組長組織實施，教育內容應包括；A、本崗位安全操作規(guī)程，標準化作業(yè)程序；B、本崗位工作特點、設備性能和安全注意事項；C、設備、工具及其使用方法，防護用品的合理使用。（5）新職工三級安全教育經考試合格，填寫三級安全教育卡片，報安全環(huán)保部存檔。2、特種業(yè)人員培訓教育（1）凡特種作業(yè)人員必須經上有關安全管理部門培訓、考試合格取得特種作業(yè)人員操作證后，方可上崗操作。無證上崗者按嚴重違章處理。（2）特種作業(yè)人員的培訓教育，執(zhí)行公司《特種作業(yè)人員管理》規(guī)定。（3）中層管理者、專（兼）職安全員培訓教育。3、公司每年對中層管理者、安全員進行一次安全生產管理知識教育、培訓。教育培訓內容包括：國家的安全生產方針政策、法律法規(guī)、安全管理基本知識、安全技術知識等。4、班組長培訓教育（1）公司每年組織一次班組長安全培訓教育。（2）教育內容：國家的安全生產方針政策、班組安全管理知識等。5、全員教育車間（分廠）每月對職工進行不少于一次的全員安全教育，并認真做好記錄，班組堅持每周一次全員安全教育。6、變換工種及復工安全教育職工調整工作崗位或離崗一年以上，在重新上崗時，必須進行相應的車間、班組、崗位安全教育。7、四新教育（1）四新教育是指采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備前，必須進行的安全教育。（2）四新安全教育由主管單位和技術部門負責進行。（3）四新安全教育主要內容有：A、新工藝、新材料、新技術、新設備的特點和使用方法；B、安全防護裝置的特點和使用方法；C、安全管理制度及安全操作規(guī)程的內容和要求；D、四新投產、使用后可能導致的危險、危害因素及其防護方法。（4）涉及四新人員安全教育，要進行考試，合格后方可上崗，并報安全環(huán)保部備案。8、職業(yè)健康教育（1）職業(yè)健康教育分為上崗前健康教育、在崗期間健康教育、離崗健康教育。（2）職業(yè)健康教育內容包括：國家有關職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)；職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)健康知識；重點職業(yè)性有害因素防治知識；突發(fā)事故應急處理及個人防護知識。（3）人力資源部負責組織新入廠接觸職業(yè)危害作業(yè)人員的職業(yè)健康教育（與公司三級安全教育同時進行），安全環(huán)保部、職工醫(yī)院和各生產單位負責接觸職業(yè)危害職工在崗期間、離崗職業(yè)健康教育。（4）職業(yè)健講學教育每年至少組織一次，可采取集中培訓、健康知識競賽、發(fā)放健康知識小冊、黑板報、張貼宣傳畫面、閉路電視等多種方式進行。職業(yè)安全健康教育制度格式版（二）1.管理人員的職業(yè)安全健康教育企業(yè)法定代表人和廠長、經理主要應進行國家有關職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)及有關規(guī)章制度；工傷保險法律、法規(guī)；安全生產管理職責、企業(yè)職業(yè)安全健康管理知識及安全文化；有關事故案例及事故應急處理措施等項內容教育。安全教育時間不少于四十學時。企業(yè)職業(yè)安全健康管理人員教育內容應包括。國家有關職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)和職業(yè)安全健康標準；企業(yè)安全生產管理、安全技術、職業(yè)健康知識、安全文件；工傷保險法律、法規(guī)；職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調查處理程序；有關事故案例及事故應急處理措施等項內容。安全教育時間不少于一百二十學時。企業(yè)其他管理負責人（包括職能部門負責人、車間負責人）專業(yè)技術干部的職業(yè)安全健康教育內容主要包括：職業(yè)安全健康方針、政策和法律、法規(guī)；本職安全生產責任制；典型事故案例剖析；系統(tǒng)安全工程知識；基本的安全技術知識。安全教育時間不少于二十四學時。班組長和安全員的職業(yè)安全健康教育內容包括。職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、安全技術、職業(yè)健康和安全文化的知識、技能及本企業(yè)、本班組和一些崗位的危險因素、安全注意事項；本崗位安全生產職責；典型事故案例及事故搶救與應急處理措施等。安全教育時間不少于二十四學時。2.特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教育特種作業(yè)人員上崗作業(yè)前，必須進行專門的安全技術和操作技能的培訓教育，增強其安全生產意識，防止由于缺乏安全教育和必要的技能培訓而引起傷亡事故。3.用人單位員工的職業(yè)安全健康教育用人單位員工的職業(yè)安全健康教育主要有新員工上崗前的三級教育、“四新”教育和變換崗位教育、經常性教育三種形式。三級教育時間不得少于四十學時。廠級安全教育由企業(yè)主管廠長負責，企業(yè)職業(yè)安全健康管理部門會同有關部門組織實施，內容應包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，通用安全技術、職業(yè)健康和安全文化的基本知識，本企業(yè)職業(yè)安全健康規(guī)章制度及狀況、勞動紀律和有關事故案例等項內容。車間級職業(yè)安全健康教育由車間負責人組織實施，車間專職或兼職安全員協(xié)助，內容包括本車間的概況，職業(yè)安全健康狀況和規(guī)章制度，主要危險因素及安全事項，預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應急處理措施—等。班組級職業(yè)安全健康教育由班組長組織實施，內容包括遵章守紀，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的職業(yè)安全健康事項，典型事故及發(fā)生事故后應采取的緊急措施，勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法等項內容。企業(yè)新職工須按規(guī)定通過三級安全教育和實際操作訓練，并經考核合格后方可上崗。企業(yè)在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時，必須對有關人員進行相應的有針對性的安全教育；企業(yè)職工調整工作崗位或離；崗位一年以上重新上崗時，必須進行相應的車間級或班組級安全教育。當用人單位內部職工從一個崗位調到另一個崗位、或從某工種改變?yōu)榱硪还しN、或因放長假離崗一年以上重新上崗時，用人單位必須進行相應的安全技術培訓和教育，以使其掌握現(xiàn)崗位安全生產特點和要求。4.經常性職業(yè)安全健康教育在經常性安全教育中，安全思想、安全態(tài)度教育最重要。進行安全思想、安全態(tài)度教育，要通過采取多種多樣形式和安全活動，激發(fā)員工搞好安全生產的熱情，促使員工重視和真正實現(xiàn)安全生產。經常性安全教育的形式有：每天的斑前、班后會上說明安全注意事項；安全活動日；安全生產會議；事故現(xiàn)場會；張貼安全生產招貼畫、宣傳標語及標志等。職業(yè)安全健康教育制度格式版（三）1目的1.1為提高職工安全意識和技能，增強事故預防和應急處理能力，避免工傷事故發(fā)生，根據有關安全生產法律法規(guī)，制定本制度。1.2本制度規(guī)定了新職工、特種作業(yè)人員、中層及中層以上干部、班組長、變換工種和“四新”教育、職業(yè)健康、全員、復工和安全管理人員等九種安全教育的程序、內容和管理要點。2范圍本制度適用于公司內所有員工。3總則3.1安全教育是安全管理的重要組成部分，是企業(yè)實現(xiàn)安全生產的重要措施。各部門要通過開展安全教育工作，提高職工安全生產意識和技能，增強事故預防和應急處理能力。3.2各部門要堅持安全教育經?；?、制度化、規(guī)范化，認真布置，檢查落實，講求效果，嚴格考核。3.3各單位對各種安全教育均要有記錄，除新職工的教育考試記錄、檔案永久保存，其他保存三年。4職責4.1安委會是職業(yè)安全健康教育的主管部門，負責下達年度培訓計劃，并組織或督促相關部門實施；負責教育培訓資金的申報和使用。4.2安委會負責提出年度職業(yè)安全健康教育的需求；負責實施新職工、班組長、變換工種和“四新”教育、職業(yè)健康、復工等安全教育，負責組織特種作業(yè)人員、中層及中層以上干部、安全管理人員參加相關部門的安全教育培訓；負責制定全員安全教育內容。5新職工安全教育5.1凡新職工（包括干部、工人、臨時工、合同工、集體工、季節(jié)工、代培人員和實習人員等）進廠都必須進行廠級、車間（科）級、班組級的三級安全教育，時間不少于____學時，并填寫《三級安全技術教育卡》（對代培人員和實習人員，應作專門記錄并簽字）。三級教育后，生產安全部門對其進行考試，車間接到考試合格通知后方可安排其工作。5.2經三級安全教育后，受教育者持《三級安全技術教育卡》到勞保倉庫領取規(guī)定的個人勞動防護用品。此卡由勞保倉庫定期交生產安全部門保存建檔。未經三級安全教育或不符合要求者，勞保倉庫不得發(fā)放個人勞動防護用品，更不準安排其上崗。____人力資源部門應當確定新職工的學徒期，車間必須為其指定師傅，師傅應當對其進行安全意識和操作技能的培訓，并對其安全操作進行監(jiān)護。5.4新職工安全技術教育內容5.4.1廠級教育由安委會進行，主要內容為：a）安全生產的意義和任務，從業(yè)人員的權利和義務；b）本單位概況、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險和危害因素、防范措施及事故應急措施；危險性作業(yè)項目、安全管理程序；c）《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》）等法律法規(guī)，企業(yè)安全生產管理機構和有關規(guī)章制度，職業(yè)安全健康常識；d）典型的工傷事故案例及防范措施；e）安全生產方面的希望和要求。5.4.2車間（部室）級教育由車間（部室）負責安全工作的領導進行，主要內容為：a）本車間（部室）的生產特點、危險區(qū)域、要害部位和設備狀況；b）本車間的安全生產管理人員和規(guī)章制度；危險性作業(yè)項目、安全管理程序；c）安全技術基礎知識、勞動紀律及應注意的安全健康事項；d）本車間典型的事故案例及防范措施；e）希望和要求。5.4.3班組級教育由班組長或班組安全員進行，主要內容為：a）本班組的生產特點、作業(yè)環(huán)境、危險、危害區(qū)域和本崗位設備狀況；b）本崗位、本工種的安全生產責任制、安全操作規(guī)程等；c）個人勞動防護用品及正確佩戴、使用方法，本崗位安全衛(wèi)生操作方法示范，排除故障的方法、互相合作的安全事項，危險性作業(yè)項目、安全措施；d）本崗位及作業(yè)場所日常安全檢查內容、方法和隱患報告、整改要求；e）本崗位及作業(yè)場所意外情況的緊急應變措施。6班組長安全教育6.1班組長安全教育，由綜合管理部負責組織實施并建檔。安委會負責派人授課。一般情況下，每年____月、____月進行培訓，特殊情況另定。6.2教育內容：a）安全生產的意義和任務；b）國家相關法規(guī)、標準，班組長安全生產責任制和企業(yè)的規(guī)章制度；c）安全技術、職業(yè)危險、危害因素、防范措施及事故應急處理措施；d）現(xiàn)代科學管理的方法及應用、班組安全建設、安全生產“五同時”教育、檢查、危險作業(yè)、違章管理等內容、方法和要求。6.3班組長安全教育應有教學大綱、學員____、考試（或考核）記錄。7變換工種和“四新”教育7.1工人變換工種（以人事部門調令為依據）時，必須進行變換工種教育，其程序為：企業(yè)內車間之間調動，進行車間、班組級教育；車間內班組之間調動，進行班組級教育，教育后填寫《變換工種安全教育卡》。7.2變換工種人員安全教育的內容等同新職工安全教育的內容。7.3變換工種人員按要求進行安全教育后，憑教育卡到勞保倉庫領取個人防護用品，并將教育卡交生產安全部存檔。7.4同工種變換崗位，管理人員之間的變動不屬于變換工種。管理人員從非生產崗位調動到生產性質的崗位，要進行變換工種安全教育。7.5對工種不變、一人多機（崗）操作的人員，先由各車間審查同意，再通知安全、設備、工藝等部門進行一人多機（崗）的安全、設備操作、工藝等培訓，填寫“一人多機（崗）安全教育登記卡”并簽字，然后才能上崗。7.6采用新技術、新工藝、新設備、新材料（以下簡稱“四新”）時，必須對有關人員進行有針對性的教育，由各職能部門或車間負責組織實施，然后班組進行崗位教育，接受培訓人員填寫《變換工種安全教育卡》，此卡車間教育一欄由主管部門填寫，由車間收齊，及時反饋生產管理部門。生產管理部門對教育過程和效果進行監(jiān)督檢查和考核。8職業(yè)健康教育8.1職業(yè)健康教育分兩種層次組織實施。一是全員的職業(yè)健康教育，由各車間組織進行，每年一次；二是接觸職業(yè)病危害因素人員的職業(yè)健康教育，由生產安全部門組織進行，每年兩次。8.2全員的職業(yè)健康教育內容為：a）國家和行業(yè)職業(yè)病防治的法規(guī)、標準和本企業(yè)的規(guī)章制度。b）車間的職業(yè)病危害因素的分布情況、排放濃度的變化情況、防治方法等。c）職業(yè)病危害因素的自我防護措施、應急救援辦法和緊急處理程序。8.3接觸職業(yè)病危害因素人員的職業(yè)健康教育內容為：a）國家和行業(yè)職業(yè)病防治的法規(guī)、標準和本企業(yè)的規(guī)章制度。b）車間的職業(yè)病危害因素的分布情況、排放濃度的變化情況、防治方法等。c）職業(yè)病危害因素的自我防護措施、應急救援辦法和緊急處理程序。d）本崗位職業(yè)健康的常識和案例。8.4車間建立職業(yè)健康教育臺帳，生產安全部門負責檢查。9復工安全教育9.1工傷休工人員和離崗三個月以上重新上崗的職工，本單位人事部門必須安排對其進行復工安全教育，對工傷休工人員要進行三級安全教育，其他復工人員進行車間級和班組級安全教育。復工人員須經安全教育后，方可安排工作。9.2復工教育內容a）公司安全生產規(guī)章制度；b）本崗位安全生產責任制和安全操作規(guī)程；c）勞動防護用品的正確使用和安全生產的具體要求；d）對工傷復工者，分析、掌握事故的原因及防范的措施。9.3復工教育后，填寫《復工安全教育卡》，交本部門存檔。10特種作業(yè)人員安全教育10.1特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。機械制造企業(yè)所涉及的特種作業(yè)及人員主要有：a）電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工；b）金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工，切割工；c）起重機械（含叉車）作業(yè)。含起重機械（含叉車）司機，安裝與維修工；d）企業(yè)內機動車輛駕駛。含在企業(yè)、貨場等生產作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機動車輛的駕駛人員；e）壓力容器作業(yè)。含大型空氣壓縮機操作工；f）危險物品作業(yè)。含危險化學品、油漆操作工、儲存保管員；h）經國家局批準的其它的作業(yè)。10.2特種作業(yè)人員培訓應委托具備相應的資質條件，并經省級安全生產監(jiān)督管理部門或其委托的地市級安全生產監(jiān)督管理部門審查認定。特種作業(yè)人員經培訓考核后，應取得相應的特種作業(yè)操作證（含ic卡）；特種作業(yè)操作證每____年由原考核發(fā)證部門復審一次，經復審合格的，由復審單位簽章、登記，予以確認。10.3安委會負責建立特種作業(yè)人員檔案，按照規(guī)定的時間組織其參加培訓或復審，并辦理特種作業(yè)操作證（含ic卡）。操作者持證上崗。11中層及中層以上干部安全教育11.1中層及中層以上干部（含新任干部）安全教育由人力資源部納入年度職工教育計劃，并組織實施和建檔。新任干部必須進行安全教育，考試合格后方可上崗。11.2中層及中層以上干部（含新任干部）必須按國家有關規(guī)定，經過安全生產培訓，具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。其培訓的主要內容包括：a）國家有關安全生產的方針、政策、法律和法規(guī)及有關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準；b）安全生產管理的基本知識、方法與安全生產技術，有關行業(yè)安全生產管理專業(yè)知識；c）重大事故防范、應急救援措施及調查處理方法，重大危險源管理與應急救援預案編制原則；d）國內外先進的安全生產管理經驗；e）典型事故案例分析。11.3中層及中層以上干部每年應進行安全生產再培訓。再培訓的主要內容是新知識、新技能和新本領，包括：a）有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和政策；b）安全生產的新技術、新知識；c）安全生產管理經驗；d）典型事故案例。11.4中層及中層以上干部安全生產管理培訓時間不得少于____學時；每年再培訓時間不得少于____學時。11.5危險物品使用、儲存部門的中層及中層以上干部由安委會組織參加法定機構舉辦的安全生產培訓，考核合格并取得安全資格證書后，方可任職。其安全資格培訓時間不得少于____學時；每年再培訓時間不得少于____學時。12全員安全教育12.1各級領導應組織開展經常性的安全生產教育，根據不同對象、層次，