公司部門崗位職能手冊模板

超市實(shí)用指導(dǎo)工具書—綜合管理篇總部部門崗位職能手冊（下）北京東方國泰營銷顧問二零零九年一月 目錄第二章總部部門崗位職責(zé) 5第八節(jié)事業(yè)部 5崗位職能：市場調(diào)查 5崗位職能：新店選址 6崗位職能：預(yù)算評定 6崗位職能：賣場初步計劃 6崗位職能：協(xié)議談判 7崗位職能：協(xié)議簽定 8崗位職能：投資管理 8崗位職能：物業(yè)運(yùn)作 9崗位職能：辦公用具管理、公共財產(chǎn)管理 9崗位職能：協(xié)議管理、文件管理、協(xié)議履約 9崗位職能：部門接待、部門考勤、報刊管理、組織管理 10第九節(jié)營運(yùn)部 11崗位職能：數(shù)據(jù)分析管理 11崗位職能：競賽考評、促銷評定管理 11崗位職能：庫存考評管理 12崗位職能：發(fā)展計劃管理 12崗位職能：計劃陳列管理 13崗位職能：步驟督導(dǎo)管理 13崗位職能：盤點(diǎn)管理督導(dǎo) 14崗位職能：協(xié)議實(shí)施督導(dǎo) 14崗位職能：市調(diào)、物價督導(dǎo) 15崗位職能：內(nèi)務(wù)管理 15第十節(jié)物價部 16崗位職能：經(jīng)理 16崗位職能：價格助理 17崗位職能：信息咨詢助理 18第十一節(jié)財務(wù)中心會計部 19崗位職能：費(fèi)用、其它往來、存貨、固定資產(chǎn)管理 19崗位職能：稅務(wù)、統(tǒng)計、銀行管理 20崗位職能：財務(wù)分析 21第十二節(jié)財務(wù)中心結(jié)算部 21崗位職能：現(xiàn)金管理 21崗位職能：銀行管理 22崗位職能：結(jié)算管理 22崗位職能：資金管理 23第十三節(jié)審計部 23崗位職能：基建審計管理 23崗位職能：財務(wù)管理 24崗位職能：財務(wù)通訊、財務(wù)研究管理 25崗位職能：財務(wù)計劃 25崗位職能：財務(wù)估計 26第十四節(jié)配送中心 26崗位名稱：經(jīng)理 26崗位名稱：副經(jīng)理 27崗位名稱：行政助理 28崗位名稱：干事 29崗位名稱：耗材管理員 30崗位名稱：防損主管 30崗位名稱：防損員 31崗位名稱：值夜員 32崗位名稱：清潔工 32崗位名稱：廚師 32崗位名稱：庫管干事 33崗位名稱：庫管主管 34崗位名稱：庫管員 34崗位名稱：驗(yàn)貨主管 35崗位名稱：退貨員 36崗位名稱：票據(jù)員 37崗位名稱：發(fā)貨員 37崗位名稱：收貨員 37崗位名稱：運(yùn)輸主管 38崗位名稱：運(yùn)輸助理 39崗位名稱：主班司機(jī) 39崗位名稱：副班司機(jī) 39崗位名稱：搬運(yùn)工 40崗位名稱：信息主管 40崗位名稱：電腦操作員 41崗位名稱：行銷經(jīng)理 41崗位名稱：業(yè)務(wù)代表 42第十五節(jié)配送中心訂貨部 43崗位名稱：訂貨經(jīng)理 43崗位名稱：訂貨員 44第十六節(jié)配送中心大用戶經(jīng)營部 44崗位名稱：大用戶部經(jīng)理 44崗位名稱：銷售助理 45崗位名稱：銷售代表 45崗位名稱：核實(shí)員 45崗位名稱：司機(jī) 46崗位名稱：庫管員 46崗位名稱：訂貨員 47崗位名稱：大用戶商品督導(dǎo)員 47第十七節(jié)工程部 48崗位名稱：經(jīng)理 48崗位職能：工程投資控制 49崗位職能：工程監(jiān)理主管 50崗位職能：工程監(jiān)理員職責(zé) 51崗位職能：后援助理職責(zé) 52第十八節(jié)設(shè)備部 52崗位職能：設(shè)備采購管理 52崗位職能：設(shè)備安裝、調(diào)試管理 53崗位職能：門店開發(fā)管理 54崗位職能：設(shè)備維護(hù)管理 55崗位職能：資產(chǎn)管理 56崗位職能：耗材管理 57崗位職能：能耗管理 58崗位職能：安全管理 58崗位職能：內(nèi)務(wù)管理 59第十九節(jié)質(zhì)量控制部 59崗位名稱：質(zhì)量控制部總經(jīng)理 59崗位名稱：物價助理/商品協(xié)調(diào)員 60崗位名稱：行政/人事干事 61崗位名稱：檔案管理干事 62崗位名稱：信息分析干事 63崗位名稱：電腦操作員 63崗位名稱：主管會計 64崗位名稱：助理會計 64崗位名稱：出納員 65崗位名稱：商品部經(jīng)理 65崗位名稱：采購代表 66第二十節(jié)項(xiàng)目部 67崗位職能：開店指揮協(xié)調(diào)管理 67第二十一節(jié)信息部 68崗位職能：軟件開發(fā) 68崗位職能：設(shè)備管理 69崗位職能：系統(tǒng)管理 69崗位職能：系統(tǒng)管理 70崗位職能：系統(tǒng)管理 70 第二章總部部門崗位職責(zé)第八節(jié)事業(yè)部部門名稱：事業(yè)部崗位職能：市場調(diào)查一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌開展新店選址市場調(diào)研；2、負(fù)責(zé)被投資地域人口、經(jīng)濟(jì)、市場等相關(guān)資料搜集匯總；3、負(fù)責(zé)將各類數(shù)據(jù)和同類地域進(jìn)行縱向和橫向比較分析；4、負(fù)責(zé)制訂具體、正確市場調(diào)查匯報，進(jìn)行可行性分析；二、任職資格：含有吃苦耐勞精神；含有較強(qiáng)語言表示能力；3、含有較強(qiáng)綜合分析能力及市場洞察力；部門名稱：事業(yè)部崗位職能：新店選址一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)和當(dāng)?shù)丶追竭M(jìn)行新店選址前期接洽工作；負(fù)責(zé)對甲方資信及物業(yè)等情況進(jìn)行調(diào)查了解；負(fù)責(zé)對新店店址周圍環(huán)境進(jìn)行調(diào)查；任職資格：1、含有能吃苦耐勞精神；2、含有較強(qiáng)語言表示能力；3、含有較強(qiáng)市場洞察力及全局觀念；部門名稱：事業(yè)部崗位職能：預(yù)算評定一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新店建設(shè)總投資預(yù)算并進(jìn)行費(fèi)用控制；2、負(fù)責(zé)新開門店投資預(yù)算；3、負(fù)責(zé)新開門店保本保利分析；二、任職資格：1、含有一定專業(yè)知識；2、含有較強(qiáng)綜合素質(zhì)；3、熟悉新開門店相關(guān)多種數(shù)據(jù)；部門名稱：事業(yè)部崗位職能：賣場初步計劃一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)賣場整體布局方案設(shè)計；2、負(fù)責(zé)賣場動線安排；2、負(fù)責(zé)賣場整體布局實(shí)施；3、負(fù)責(zé)計劃圖整體設(shè)計；4、負(fù)責(zé)最終完成計劃設(shè)計方案；二、任職資格：1、含有商場計劃設(shè)計相關(guān)專業(yè)知識；2、能熟悉電腦表格、文字、圖形等軟件；3、熟悉商場商品結(jié)構(gòu)；部門名稱：事業(yè)部崗位職能：協(xié)議談判一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)和當(dāng)?shù)丶追竭M(jìn)行接洽；2、負(fù)責(zé)和當(dāng)?shù)芈毮懿块T進(jìn)行接洽；3、負(fù)責(zé)協(xié)議初步擬訂；4、負(fù)責(zé)協(xié)議初步談判；5、負(fù)責(zé)爭取當(dāng)?shù)卣畠?yōu)惠政策；二、任職資格：1、含有較強(qiáng)溝通能力及親和力；2、含有一定法律知識；3、含有較強(qiáng)組織能力及談判能力，立即應(yīng)付多種場所和情況；4、含有較強(qiáng)綜合能力、見識廣、口才佳；部門名稱：事業(yè)部崗位職能：協(xié)議簽定一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)向企業(yè)董事會提交協(xié)議方案；2、負(fù)責(zé)協(xié)議條款最終確定和簽署；3、負(fù)責(zé)協(xié)議條款推行；4、負(fù)責(zé)協(xié)議簽字后，項(xiàng)目內(nèi)容和項(xiàng)目部等相關(guān)部門移交；二、任職資格：1、含有大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、含有較強(qiáng)組織、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力；3、含有一定法律知識；4、含有較強(qiáng)應(yīng)變能力，能即時處理各類事件；部門名稱：事業(yè)部崗位職能：投資管理一、崗位職責(zé)：1、依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌開展新店選址市場調(diào)研及制訂可行性分析匯報，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供決議依據(jù)；2、依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制訂及實(shí)施部門年度事業(yè)發(fā)展計劃，并監(jiān)督實(shí)施；3、負(fù)責(zé)門店考察及談判，對計劃中賣場給予正確預(yù)算和分析；4、負(fù)責(zé)研究中國外零售業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢，搜集中國外零售業(yè)相關(guān)資料，建立和完善零售業(yè)理論資料庫。二、任職資格：1、含有大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、含有一定建筑工程專業(yè)知識，對成本分析及預(yù)算較熟悉；3、工作責(zé)任心強(qiáng)；部門名稱：事業(yè)部崗位職能：物業(yè)運(yùn)作一、崗位職責(zé)：1、依據(jù)門店實(shí)際情況制訂新門店運(yùn)作方案；2、負(fù)責(zé)跟蹤新門店進(jìn)展情況；3、負(fù)責(zé)協(xié)議履約問題；二、任職資格：1、含有一定建筑工程專業(yè)知識；2、含有豐富社會閱歷，能應(yīng)付多種場所及環(huán)境；3、含有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力；部門名稱：事業(yè)部崗位職能：辦公用具管理、公共財產(chǎn)管理一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門辦公用具申領(lǐng)、保管及使用工作；2、負(fù)責(zé)部門書籍編號、入庫、借閱及維護(hù)工作；3、負(fù)責(zé)部門公共財產(chǎn)保管工作及維護(hù)工作；二、任職資格：1、含有一定行政工作經(jīng)驗(yàn)，工作責(zé)任心強(qiáng)；2、含有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉電腦操作，能夠使用常見辦公軟件；部門名稱：事業(yè)部崗位職能：協(xié)議管理、文件管理、協(xié)議履約一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門協(xié)議整理及存檔；2、負(fù)責(zé)部門及企業(yè)下發(fā)文件整理及存檔；3、負(fù)責(zé)部門協(xié)議定金支付及協(xié)議履約問題；二、任職資格：1、含有一定工作經(jīng)驗(yàn)，工作責(zé)任心強(qiáng)；2、含有相關(guān)檔案管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉電腦操作，能夠使用常見辦公軟件部門名稱：事業(yè)部崗位職能：部門接待、部門考勤、報刊管理、組織管理一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接待部門來訪人員及電話，并處理相關(guān)事務(wù)；2、負(fù)責(zé)部門考勤工作、工作紀(jì)律及相關(guān)內(nèi)務(wù)管理；3、負(fù)責(zé)部門報刊整理；4、負(fù)責(zé)部門會議組織、安排及統(tǒng)計整理會議記要；5、負(fù)責(zé)部門和企業(yè)其它部門工作協(xié)調(diào)；二、任職資格：1、工作責(zé)任心強(qiáng)；2、含有相關(guān)文件管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉電腦操作，能夠使用常見辦公軟件；4、含有良好溝通能力；第九節(jié)營運(yùn)部部門名稱：營運(yùn)部崗位職能：數(shù)據(jù)分析管理一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)決議和門店?duì)I運(yùn)運(yùn)作提供相關(guān)依據(jù)；2、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)落實(shí)門店各經(jīng)營指標(biāo)、管理指標(biāo)完成情況數(shù)據(jù)分析；3、負(fù)責(zé)制訂門店相關(guān)營運(yùn)考評制度；4、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)考評超標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究，提供整改意見和對應(yīng)對策；5、負(fù)責(zé)《銷售周報》和《銷售月報》制作和分析；二、任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、在零售業(yè)工作兩年以上；3、有一定財務(wù)分析能力；4、有良好協(xié)調(diào)、發(fā)明能力，思維嚴(yán)謹(jǐn)；部門名稱：營運(yùn)部崗位職能：競賽考評、促銷評定管理一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)在各門店之間開展多種營運(yùn)競賽活動，對競賽和促銷結(jié)果進(jìn)行分析、評定并提出提議；2、負(fù)責(zé)跟蹤DM快訊專題、促銷活動，并檢驗(yàn)評定；3、負(fù)責(zé)企業(yè)專題促銷、門店促銷活動開展；二、任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、在零售業(yè)工作兩年以上；3、有一定財務(wù)分析能力；4、有良好協(xié)調(diào)、發(fā)明能力，思維嚴(yán)謹(jǐn)；部門名稱：營運(yùn)部崗位職能：庫存考評管理一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對配送、門店庫存數(shù)據(jù)和結(jié)構(gòu)進(jìn)行考評；2、負(fù)責(zé)跟蹤配送、門店周轉(zhuǎn)率、缺貨率；3、負(fù)責(zé)監(jiān)控門店庫存結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)門店存貨、訂貨監(jiān)控，立即檢驗(yàn)、監(jiān)督門店調(diào)整負(fù)庫存；二、任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、在零售業(yè)工作兩年以上；3、有一定財務(wù)分析能力；4、有良好協(xié)調(diào)、發(fā)明能力，思維嚴(yán)謹(jǐn)；部門名稱：營運(yùn)部崗位職能：發(fā)展計劃管理一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)研究并試行行業(yè)、商品發(fā)展趨勢，及實(shí)施新管理和研究；2、負(fù)責(zé)為門店提供技術(shù)起源、規(guī)范和督導(dǎo)門店?duì)I運(yùn)基礎(chǔ)管理工作；3、負(fù)責(zé)中分類績效管理和考評；4、負(fù)責(zé)門店商品深度和廣度進(jìn)行分析，調(diào)整商品結(jié)構(gòu)，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)；二、任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、含有較強(qiáng)應(yīng)變能力，良好溝通能力；3、熟悉零售行業(yè)工作部門名稱：營運(yùn)部崗位職能：計劃陳列管理一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新門店賣場計劃、動線布局設(shè)計；2、負(fù)責(zé)老門店賣場重新計劃、動線布局陳列；3、負(fù)責(zé)制訂陳列管理制度、規(guī)范門店商品陳列,并對陳列資源進(jìn)行分析，合理利用；二、任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、含有較強(qiáng)應(yīng)變能力，良好溝通能力；3、熟悉零售行業(yè)工作部門名稱：營運(yùn)部崗位職能：步驟督導(dǎo)管理一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)規(guī)范門店?duì)I運(yùn)步驟，落實(shí)門店實(shí)施情況；2、負(fù)責(zé)企業(yè)物步驟序制訂和優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)對門店?duì)I運(yùn)制度、物流情況、物流紀(jì)律進(jìn)行檢驗(yàn)，對異常情況給予糾正、處理；4、學(xué)習(xí)探索其它連鎖企業(yè)優(yōu)異工作方法；二、任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、含有很好文字整理能力；3、思維靈敏，有一定分析、處理問題能力；4、熟悉企業(yè)各項(xiàng)營運(yùn)步驟；部門名稱：營運(yùn)部崗位職能：盤點(diǎn)管理督導(dǎo)一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制訂企業(yè)各門店盤點(diǎn)工作制度；2、負(fù)責(zé)對門店盤點(diǎn)工作安排管理；3、負(fù)責(zé)監(jiān)控門店盤點(diǎn)操作過程；4、負(fù)責(zé)分析、考評門店盤點(diǎn)結(jié)果，對門店盤點(diǎn)數(shù)據(jù)總額和各大類異常門店進(jìn)行抽查、落實(shí)并提出處理意見；二、任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、含有很好文字整理能力；3、思維靈敏，有一定分析、處理問題能力；4、熟悉企業(yè)各項(xiàng)營運(yùn)步驟；部門名稱：營運(yùn)部崗位職能：協(xié)議實(shí)施督導(dǎo)一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)跟蹤、落實(shí)采購協(xié)議至門店實(shí)施情況；2、負(fù)責(zé)跟蹤促銷協(xié)議簽署和實(shí)施；二、任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、含有很好文字整理能力；3、思維靈敏，有一定分析、處理問題能力；4、熟悉企業(yè)各項(xiàng)營運(yùn)步驟；部門名稱：營運(yùn)部崗位職能：市調(diào)、物價督導(dǎo)一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作，督促門店針對性進(jìn)行市場，立即關(guān)注季節(jié)性商品；2、負(fù)責(zé)制訂企業(yè)物價管理制度；3、負(fù)責(zé)對門店物價調(diào)查工作安排、檢驗(yàn)，對異常情況進(jìn)行跟蹤處理，立即反饋，提出整改意見；4、負(fù)責(zé)分析商圈內(nèi)市場價格變動情況，提出有效提議；5、負(fù)責(zé)對敏感商品進(jìn)行研究，劃分季節(jié)性商品配置表；二、任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、含有很好文字整理能力；3、思維靈敏，有一定分析、處理問題能力；4、熟悉企業(yè)各項(xiàng)營運(yùn)步驟；部門名稱：營運(yùn)部崗位職能：內(nèi)務(wù)管理一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)企業(yè)營運(yùn)資訊和營運(yùn)情況通報；2、負(fù)責(zé)處理用戶投訴；3、負(fù)責(zé)建立營運(yùn)檔案；4、負(fù)責(zé)本部門其它行政內(nèi)務(wù)；二、任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、有良好溝通能力和文字組織能力；3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；4、有一定電腦基礎(chǔ)知識；第十節(jié)物價部部門名稱：物價部崗位職能：經(jīng)理一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制訂部門工作計劃、監(jiān)督檢驗(yàn)部門計劃實(shí)施情況和實(shí)施效果；2、負(fù)責(zé)組織供給鏈評定、采購工作考評考評工作，優(yōu)化供給鏈；3、負(fù)責(zé)組織進(jìn)價調(diào)查及調(diào)查結(jié)果利用實(shí)施；4、負(fù)責(zé)組織并參與研究、制訂企業(yè)物價政策和制度；二、任職資格：1、財務(wù)或經(jīng)濟(jì)管理類大專以上學(xué)歷，年紀(jì)25歲以上；2、有3年以上物價或零售企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)擔(dān)任主管級以上職務(wù)1年以上；3、含有相關(guān)零售業(yè)經(jīng)營及管理技術(shù)方面知識；4、熟悉市場動態(tài)規(guī)律，含有較強(qiáng)洞察力；5、含有領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)御、溝通、協(xié)調(diào)及人事管理能力；6、熟悉門店整體業(yè)務(wù)運(yùn)作步驟及總部職能部門和門店相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)作情況。部門名稱：物價部崗位職能：價格助理一、崗位職責(zé)：1、組織企業(yè)門店實(shí)施進(jìn)價調(diào)查工作；2、做好進(jìn)價調(diào)查，并對調(diào)查結(jié)果利用實(shí)施監(jiān)督檢驗(yàn)工作，幫助門店和采購做好物價定價工作；3、立即搜集、整理、反饋市場進(jìn)價信息，做好進(jìn)價信息匯報工作，企業(yè)信息安全工作；4、做好商品進(jìn)價調(diào)查工作，整理分析、評定商品進(jìn)價高低，提出商品進(jìn)價修改提議和商品價格發(fā)展趨勢意見；5、監(jiān)督擬訂企業(yè)經(jīng)營商品進(jìn)貨指導(dǎo)價格，維護(hù)企業(yè)商品進(jìn)貨進(jìn)價優(yōu)勢；二、任職資格：1、財務(wù)會計或經(jīng)濟(jì)管理類大專以上學(xué)歷；2、十二個月以上工作經(jīng)驗(yàn)，含有相關(guān)零售業(yè)經(jīng)營及管理技術(shù)方面知識；3、熟悉門店整體業(yè)務(wù)運(yùn)作步驟及總部職能部門和門店相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)作情況；4、熟悉電腦操作，能夠使用常見辦公軟件。部門名稱：物價部崗位職能：信息咨詢助理一、崗位職責(zé)：1、幫助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)部門工作、部門間工作，為本部門、營運(yùn)部門、采購部門提供咨詢和服務(wù)；2、建立健全兩個信息服務(wù)平臺，做好兩個平臺更新維護(hù)工作，立即正確地提供信息，提升信息質(zhì)量和使用效益；3、按時、正確、全方面地做好供給商等級咨詢評定；4、做好商品價格帶整理分析工作，提供商品經(jīng)營價格結(jié)構(gòu)和價格帶信息資料；5、參與市場進(jìn)價調(diào)查工作，提供市場價格信息；6、為營運(yùn)部門、采購部門提供立即信息需求咨詢服務(wù)；7、按時完成企業(yè)或部門委派其它工作。二、任職資格：財務(wù)會計或經(jīng)濟(jì)管理類大專以上學(xué)歷；含有相關(guān)零售業(yè)經(jīng)營及管理技術(shù)方面知識，含有組織、溝通、協(xié)調(diào)管理能力；熟悉門店整體業(yè)務(wù)運(yùn)作步驟及總部職能部門和門店相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)作情況；4、熟悉電腦操作，能夠使用常見辦公軟件。第十一節(jié)財務(wù)中心會計部部門名稱：財務(wù)中心會計部崗位職能：費(fèi)用、其它往來、存貨、固定資產(chǎn)管理一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)出納收據(jù)領(lǐng)用，及核定收據(jù)金額；負(fù)責(zé)為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門提供所需數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)按時和出納查對現(xiàn)金余額；負(fù)責(zé)不定時清點(diǎn)出納庫存現(xiàn)金；負(fù)責(zé)按月出具全企業(yè)其它往來異常表，協(xié)同往來帳催收；負(fù)責(zé)按時出具多種費(fèi)用實(shí)施情況通報；負(fù)責(zé)全企業(yè)每個月盤底匯總；負(fù)責(zé)核定固定資產(chǎn)帳實(shí)相符情況。二、任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、含有助理會計師以上職稱；3、含有3年以上會計工作經(jīng)驗(yàn)；4、含有會計知識，能熟練使用金蝶財務(wù)軟件；部門名稱：財務(wù)中心會計部崗位職能：稅務(wù)、統(tǒng)計、銀行管理一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)企業(yè)稅收（國稅、地稅）立即申報及其它相關(guān)工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和稅務(wù)部門關(guān)系；負(fù)責(zé)接待稅務(wù)部門來企業(yè)檢驗(yàn)，提供相關(guān)數(shù)據(jù)、報表；負(fù)責(zé)按時向統(tǒng)計局上報多種資料；負(fù)責(zé)按時向銀行上報多種資料。二、任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、含有助理會計師以上職稱；3、含有3年以上會計工作經(jīng)驗(yàn)；4、含有會計知識，能熟練使用金蝶財務(wù)軟件；5、有較強(qiáng)社會活動能力；部門名稱：財務(wù)中心會計部崗位職能：財務(wù)分析一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)出具門店計劃實(shí)施情況檢驗(yàn)表；負(fù)責(zé)進(jìn)行月度、季度、年度財務(wù)分析；負(fù)責(zé)進(jìn)行專題分析，提出合理化提議，為企業(yè)決議提供依據(jù)；二、任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、含有助理會計師以上職稱；3、含有3年以上會計工作經(jīng)驗(yàn)；含有會計知識，能熟練使用金蝶財務(wù)軟件；含有較強(qiáng)文字表示能力；第十二節(jié)財務(wù)中心結(jié)算部部門名稱：財務(wù)中心結(jié)算部崗位職能：現(xiàn)金管理一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)審核現(xiàn)金付款憑證及收付現(xiàn)金；2、負(fù)責(zé)提貨單管理及收發(fā)；3、負(fù)責(zé)財務(wù)中心各類文件收發(fā)及傳閱；4、負(fù)責(zé)接收門店銷售數(shù)據(jù)及資金信息；5、負(fù)責(zé)對外開出增值稅發(fā)票及對內(nèi)發(fā)票管理。二、任職資格：1、高中以上學(xué)歷；2、有會計知識，有會計證；3、有十二個月以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；4、能操作電腦。部門名稱：財務(wù)中心結(jié)算部崗位職能：銀行管理一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)辦理銀行信貸業(yè)務(wù)及轉(zhuǎn)卡業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)銀行帳務(wù)處理；負(fù)責(zé)查對多種卡帳目，清理銀行卡上資金及和相關(guān)卡協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)定時和不定時盤存庫存資金；負(fù)責(zé)對各門店出納檢驗(yàn)工作；負(fù)責(zé)管理銀行印鑒。二、任職資格：1、高中以上學(xué)歷；2、含有會計知識，有會計證；3、含有3年以上會計工作經(jīng)驗(yàn)；4、會操作電腦。部門名稱：財務(wù)中心結(jié)算部崗位職能：結(jié)算管理一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)企業(yè)配送結(jié)算貨款；2、負(fù)責(zé)預(yù)付款付款及平賬工作；3、負(fù)責(zé)和供給商對賬工作；4、負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門相關(guān)貨款查賬、對賬工作。5、負(fù)責(zé)返廠審核；6、負(fù)責(zé)全企業(yè)對帳、盈余款管理。二、任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、含有助理會計師以上職稱；3、含有3年以上會計工作經(jīng)驗(yàn)；4、含有會計知識，能熟練使用金蝶財務(wù)軟件。部門名稱：財務(wù)中心結(jié)算部崗位職能：資金管理一、崗位職責(zé)1．協(xié)調(diào)各分企業(yè)資金，在全企業(yè)之間合理調(diào)度；2．掌握全企業(yè)銷售及資金情況，并出具銷售月報表，對多種節(jié)假日銷售進(jìn)行分析；3．安排及協(xié)調(diào)本部門人職員作；二、任職資格大專以上學(xué)歷；含有助理會計師以上職稱；含有5年以上會計工作經(jīng)驗(yàn)；能熟練地操作電腦；含有較全方面會計知識，有一定管理能力和協(xié)調(diào)能力。第十三節(jié)審計部部門名稱：審計部崗位職能：基建審計管理一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制訂企業(yè)基建審計制度；負(fù)責(zé)制訂基建工程管理制度；負(fù)責(zé)參與基建工程施工前協(xié)議簽署；4、負(fù)責(zé)基建審計計劃制訂，明確審核目標(biāo)；5、負(fù)責(zé)制訂基建審計基礎(chǔ)工作程序；6、負(fù)責(zé)按審計計劃進(jìn)行現(xiàn)場審計，搜集相關(guān)原始數(shù)據(jù)；7、負(fù)責(zé)對工程量和工程金額進(jìn)行審計；8、負(fù)責(zé)按基建標(biāo)準(zhǔn)計算工程款；9、負(fù)責(zé)完成審計工作匯報，形成審計結(jié)論；10、負(fù)責(zé)大型隱蔽工程監(jiān)督及設(shè)備及設(shè)備安裝進(jìn)行審計。二、任職資格要求：1、大專以上學(xué)歷；2、熟悉財務(wù)、審計制度；3、含有較強(qiáng)綜合分析能力和文字表示能力；熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)管理步驟；熟悉基建工程審計制度規(guī)則；標(biāo)準(zhǔn)性強(qiáng)，含有良好職業(yè)道德；部門名稱：審計部崗位職能：財務(wù)管理一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)管理制度制訂；負(fù)責(zé)制訂企業(yè)財務(wù)審計制度；負(fù)責(zé)財務(wù)審計計劃制訂，明確審核目標(biāo)；負(fù)責(zé)制訂財務(wù)審計基礎(chǔ)工作程序；負(fù)責(zé)按審計計劃進(jìn)行現(xiàn)場審計，搜集相關(guān)原始數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)完成審計工作匯報，形成審計結(jié)論；二、任職資格要求：大專以上學(xué)歷；熟悉財務(wù)、審計制度；含有較強(qiáng)綜合分析能力和文字表示能力；熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)管理步驟；部門名稱：審計部崗位職能：財務(wù)通訊、財務(wù)研究管理一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)財務(wù)通訊編輯；負(fù)責(zé)稅收政策研究；負(fù)責(zé)稅收計劃研究；負(fù)責(zé)財務(wù)內(nèi)部控制研究；二、任職資格要求：1、大專以上學(xué)歷；2、熟悉財務(wù)、審計制度；3、含有較強(qiáng)綜合分析能力和文字表示能力；4、標(biāo)準(zhǔn)性強(qiáng)，含有良好職業(yè)道德；部門名稱：審計部崗位職能：財務(wù)計劃一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)編制門店年度財務(wù)計劃；負(fù)責(zé)編制職能部門經(jīng)費(fèi)預(yù)算；負(fù)責(zé)編制新門店財務(wù)計劃；負(fù)責(zé)編制新店投資支出預(yù)算；二、任職資格要求：1、大專以上學(xué)歷；2、熟悉國家財務(wù)會計制度、稅收制度；3、含有較強(qiáng)協(xié)調(diào)、綜合分析能力和文字表示能力；4、了解企業(yè)物流管理制度；5、標(biāo)準(zhǔn)性強(qiáng)，含有良好職業(yè)道德；部門名稱：審計部崗位職能：財務(wù)估計一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對企業(yè)投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析估計；負(fù)責(zé)對企業(yè)發(fā)展進(jìn)行趨勢估計；負(fù)責(zé)搜集、整理經(jīng)濟(jì)發(fā)展資料；二、任職資格要求：1、大專以上學(xué)歷；2、熟悉國家財務(wù)會計制度、稅收制度；3、含有較強(qiáng)協(xié)調(diào)、綜合分析能力和文字表示能力；4、了解企業(yè)物流管理制度；5、標(biāo)準(zhǔn)性強(qiáng)，含有良好職業(yè)道德；第十四節(jié)配送中心部門名稱：配送中心崗位名稱：經(jīng)理一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)總部各項(xiàng)指令和要求宣告和實(shí)施；2、對配送中心、行銷企業(yè)、大用戶項(xiàng)目部、訂貨部、運(yùn)輸企業(yè)進(jìn)行宏觀管理和控制。3、配送中心、行銷企業(yè)、大用戶項(xiàng)目部、訂貨部、運(yùn)輸企業(yè)主管分配工作并進(jìn)行跟蹤檢驗(yàn)、考評評定。4、物流配送中心整體業(yè)績負(fù)責(zé)，完成企業(yè)下達(dá)考評指標(biāo)。5、關(guān)鍵推進(jìn)配送中心改革，努力創(chuàng)建一個現(xiàn)代化物流配送中心，并提升物流配送中心盈利能力和管理水平、服務(wù)水平。6、直接下屬進(jìn)行系統(tǒng)管理知識和操作能力培訓(xùn)，培養(yǎng)一批訂貨、儲存、加工、運(yùn)輸、行銷及信息管理及操作人員。7、改善物流配送中心管理和操作步驟，使之和改革相匹配。8、責(zé)任人員安排和管理，考評監(jiān)督；9、對供給鏈各級供貨方法進(jìn)行審核并參與決議；10、負(fù)責(zé)費(fèi)用成本控制；11、負(fù)責(zé)和門店、職能部門溝通和協(xié)調(diào)；12、負(fù)責(zé)職員提升、降級和調(diào)動提議；13、負(fù)責(zé)多種信息書面匯報。二、任職資格要求：1、含有人事組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、運(yùn)作計劃能力、信息分析能力、費(fèi)用控制能力；2、有物流運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，有創(chuàng)新精神；3、擁有主動性格，強(qiáng)烈責(zé)任心；4、擁有高學(xué)識能培訓(xùn)下屬職員，提出本部門發(fā)展提議。部門名稱：配送中心崗位名稱：副經(jīng)理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)配送中心進(jìn)、出、存商品管理；2、負(fù)責(zé)內(nèi)部步驟通暢及各組運(yùn)作之間協(xié)調(diào)；3、負(fù)責(zé)內(nèi)部步驟修訂及考評制度建立；4、負(fù)責(zé)商品儲存安全，合理利用倉庫實(shí)施定置管理；5、負(fù)責(zé)商品配送正確性、時效性；負(fù)責(zé)對配送商品庫存數(shù)量和商品質(zhì)量管理，對滯銷商品匯總、跟蹤處理；6、負(fù)責(zé)下屬職員技能、專業(yè)培訓(xùn)；7、負(fù)責(zé)配送中心運(yùn)作現(xiàn)場指揮，督促下屬職員按程序操作；8、負(fù)責(zé)商品周轉(zhuǎn)率、揀貨率達(dá)標(biāo)；9、負(fù)責(zé)幫助經(jīng)理處理日常事務(wù)；二、任職資格要求：1、含有實(shí)干技能、溝通協(xié)調(diào)、人事組織能力、工作運(yùn)作計劃；2、有較強(qiáng)責(zé)任心、敬業(yè)精神；3、有物流運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)、有高學(xué)識、含有分析問題能力，有創(chuàng)新精神。部門名稱：配送中心崗位名稱：行政助理一、崗位職責(zé)：1、幫助經(jīng)理處理日常事務(wù)；2、負(fù)責(zé)本部門職員人事、出勤上報，工資、獎金、福利發(fā)放；3、負(fù)責(zé)本部門職員考評并作出月度分析；4、負(fù)責(zé)本部門總結(jié)和計劃制訂（月度、年度）；5、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)活動組織；6、負(fù)責(zé)多種信息、文字書面匯報及運(yùn)作步驟、內(nèi)部制度、考評體系制訂；7、負(fù)責(zé)部門和門店、職能部門溝通協(xié)調(diào)；8、負(fù)責(zé)文件、資料整理和存檔；9、負(fù)責(zé)食堂管理；10、負(fù)責(zé)對防損、物業(yè)、固定資產(chǎn)管理；11、定時組織召開多種性質(zhì)會議，立即了解職員思想動態(tài)，并反饋；12、門店投訴處理、分析、匯總、存檔，司機(jī)油票管理。二、任職資格說明：1、有主動、明朗、忍耐性格；2、有較強(qiáng)溝通能力、計劃分析能力、文字根底好；3、綜合素質(zhì)較高，含有處理問題能力；4、大專以上學(xué)歷，品行好。部門名稱：配送中心崗位名稱：干事一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)提供辦公用具提議訂單，耗材儲存、分揀、發(fā)貨、數(shù)量和質(zhì)量正確；2、負(fù)責(zé)辦公用具配送及帳務(wù)處理、報表處理及費(fèi)用分析；3、負(fù)責(zé)部門文字資料打??；4、負(fù)責(zé)會議安排及統(tǒng)計會議內(nèi)容；5、負(fù)責(zé)配送中心內(nèi)部贈品登帳和保管；6、幫助處理辦公室日常事務(wù)。二、任職資格要求：1、有工作熱情、有耐心、有主人翁責(zé)任感；2、有數(shù)字分析能力；3、綜合素質(zhì)高，有溝通協(xié)調(diào)能力；4、有大專學(xué)歷，品行好。部門名稱：配送中心崗位名稱：耗材管理員一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)提供耗材提議訂單，耗材儲存、分揀、發(fā)貨、數(shù)量和質(zhì)量正確；2、負(fù)責(zé)耗材配送及帳務(wù)處理、報表處理及費(fèi)用分析；3、負(fù)責(zé)工裝儲存和發(fā)放及賬務(wù)處理；4、負(fù)責(zé)企劃促銷贈品中轉(zhuǎn)；5、幫助處理辦公室日常事務(wù)。二、任職資格要求：1、有工作熱情、有耐心、有主人翁責(zé)任感；2、有數(shù)字分析能力；3、綜合素質(zhì)高，有溝通協(xié)調(diào)能力；4、有中專學(xué)歷，品行好。部門名稱：配送中心崗位名稱：防損主管一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉庫秩序維護(hù)，使之正常有序，安全運(yùn)轉(zhuǎn)；2、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和修理，保養(yǎng)立即、修理到位、運(yùn)作正常；3、負(fù)責(zé)倉庫消防工作，定時檢驗(yàn)、定時演練、發(fā)覺隱患、立即整改；4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)保管，固定資產(chǎn)登帳和調(diào)撥手續(xù)處理；5、負(fù)責(zé)值夜檢驗(yàn)、門崗管理、車輛出門檢驗(yàn)，確保倉庫財產(chǎn)安全；6、負(fù)責(zé)倉庫巡視及日常考評，發(fā)覺問題立即請示、處理，統(tǒng)計清楚；7、負(fù)責(zé)防損員管理、班次、輪休安排；8、負(fù)責(zé)倉庫防損工作，防火、防鼠、防盜工作到位；9、負(fù)責(zé)物業(yè)管理、房屋、路面立即維修；10、監(jiān)控各項(xiàng)步驟運(yùn)行情況。二、任職資格說明：1、有工作熱情、敬業(yè)精神、強(qiáng)烈責(zé)任心；2、綜合素質(zhì)較高，有溝通協(xié)調(diào)能力；3、有敏銳判定力、忍耐力；4、中專學(xué)歷，品行好。部門名稱：配送中心崗位名稱：防損員一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉庫安全維護(hù)，正常有序無異常；2、負(fù)責(zé)倉庫消防檢驗(yàn)、定時檢驗(yàn)并進(jìn)行消防演練；3、負(fù)責(zé)晚班值夜及門崗工作，負(fù)責(zé)職員監(jiān)卡；4、負(fù)責(zé)倉庫巡視工作，勤巡視、違規(guī)立即指正、考評統(tǒng)計清楚；5、負(fù)責(zé)庫區(qū)內(nèi)防損工作，防火、防盜、防鼠工作到位；6、監(jiān)控各項(xiàng)步驟運(yùn)行情況；二、任職資格要求：1、擁有工作熱情，強(qiáng)烈責(zé)任心；2、擁有敏銳判定力、忍耐力、溝通協(xié)調(diào)能力；3、高中學(xué)歷，品行好。部門名稱：配送中心崗位名稱：值夜員一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)晚上庫區(qū)內(nèi)安全、勤巡視；2、負(fù)責(zé)晚上緊急情況立即匯報、采取緊急補(bǔ)救方法；3、負(fù)責(zé)晚間庫房消防安全，關(guān)鍵以預(yù)防為主、防消結(jié)合。4、負(fù)責(zé)晚間門衛(wèi)安全，發(fā)覺異常情況立即上報；5、負(fù)責(zé)車輛晚間進(jìn)出衛(wèi)門開啟立即間登記；二、任職資格要求：1、擁有工作熱情，強(qiáng)烈責(zé)任心；2、擁有敏銳判定力、忍耐力、溝通協(xié)調(diào)能力；3、有高中學(xué)歷，品行好。部門名稱：配送中心崗位名稱：清潔工一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)庫區(qū)內(nèi)衛(wèi)生清掃工作；2、負(fù)責(zé)庫區(qū)內(nèi)雜草清理；3、負(fù)責(zé)庫區(qū)內(nèi)廁所打掃。二、任職資格要求：1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞；2、有初漢字化，品行好。部門名稱：配送中心崗位名稱：廚師一、崗位職責(zé)：1、確保職員正常見餐，并確保飯菜質(zhì)量、就餐環(huán)境好；2、負(fù)責(zé)食堂費(fèi)用控制，節(jié)省用煤、用水、用電；3、負(fù)責(zé)對職員提出合理化提議進(jìn)行改善。二、任職資格要求：1、有食堂管理經(jīng)驗(yàn)；2、個人健康證；3、有服務(wù)意識、勤儉節(jié)??；4、有初漢字化，品行好。部門名稱：配送中心崗位名稱：庫管干事崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)門店商品庫存咨詢；2、負(fù)責(zé)對暫存區(qū)貨物暫存安排及裝車安排；3、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場操作調(diào)度和協(xié)調(diào)；4、負(fù)責(zé)處理庫區(qū)內(nèi)突發(fā)事件及臨時性緊急工作安排；5、負(fù)責(zé)處理商品流操作中臨時性事務(wù)；6、負(fù)責(zé)滯銷品上報及訂單預(yù)審。二、任職資格要求：1、含有實(shí)干精神及強(qiáng)烈責(zé)任心；2、綜合素質(zhì)高，有處理問題能力；3、有物流運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新精神；4、中專學(xué)歷，品行好。部門名稱：配送中心崗位名稱：庫管主管一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對全部商品分揀工作監(jiān)督；2、負(fù)責(zé)商品分揀差錯處理及跟蹤；3、負(fù)責(zé)倉庫商品陳設(shè)安排；4、負(fù)責(zé)每一天日盤點(diǎn)跟蹤；5、負(fù)責(zé)各庫房定置管理監(jiān)督和檢驗(yàn)；6、負(fù)責(zé)庫存周轉(zhuǎn)、揀貨率、庫存正確性跟蹤；7、負(fù)責(zé)倉庫庫位調(diào)整。二、任職資格要求：1、含有實(shí)干精神及強(qiáng)烈責(zé)任心；2、綜合素質(zhì)高，有處理問題能力；3、有物流運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新精神；4、中專學(xué)歷，品行好。部門名稱：配送中心崗位名稱：庫管員一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對庫區(qū)內(nèi)商品分揀，商品進(jìn)、出、存數(shù)量和質(zhì)量管理；2、負(fù)責(zé)下發(fā)單品提議訂單；3、負(fù)責(zé)滯銷商品淘汰；負(fù)責(zé)商品品質(zhì)管理；負(fù)責(zé)倉庫定置管理及合理布局；負(fù)責(zé)庫存數(shù)據(jù)查對及單據(jù)傳輸。負(fù)責(zé)對贈品發(fā)放；負(fù)責(zé)和訂貨員及員工溝通；負(fù)責(zé)商品周轉(zhuǎn)、揀貨率控制。二、任職資格要求：1、有強(qiáng)烈責(zé)任心及實(shí)干精神；2、有忍耐力、數(shù)字分析判定能力；3、中專學(xué)歷、品行好。部門名稱：配送中心崗位名稱：驗(yàn)貨主管一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接收門店符合要求退貨，并組織立即驗(yàn)收、立即處理、出現(xiàn)問題二十四小時內(nèi)反饋；2、負(fù)責(zé)退貨庫庫存正確及報損控制；負(fù)責(zé)退貨商品帳務(wù)處理及單據(jù)傳輸，負(fù)責(zé)返廠商品帳務(wù)處理，返廠立即、不出現(xiàn)紅字；督促員工立即將商品清退給供貨商；負(fù)責(zé)報損商品變價處理及銷毀；6、負(fù)責(zé)對全部入庫商品數(shù)量和質(zhì)量把關(guān)，并組織商品驗(yàn)收；7、負(fù)責(zé)督促收貨員按正常手續(xù)收貨；8、負(fù)責(zé)監(jiān)督供貨商到退貨組和財務(wù)簽字；9、負(fù)責(zé)管理托運(yùn)商品手續(xù)辦理及跟蹤到位；10、負(fù)責(zé)退貨員及驗(yàn)貨員日常工作安排。二、任職資格要求：1、含有實(shí)干精神及強(qiáng)烈責(zé)任心；2、能接收繁重艱苦工作；3、含有溝通協(xié)調(diào)能力；4、中專學(xué)歷，品行好。部門名稱：配送中心崗位名稱：退貨員一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接收門店正常退貨；2、負(fù)責(zé)退回商品分供貨商分類存放，妥善保管；3、監(jiān)督員工立即將商品清退給供貨商；負(fù)責(zé)保管和傳輸全部退貨單據(jù)；負(fù)責(zé)商品報損控制；負(fù)責(zé)商品報損帳務(wù)處理；負(fù)責(zé)立即處理驗(yàn)收門店退貨；負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)利益和形象，本著“互惠互利、共同發(fā)展”標(biāo)準(zhǔn)；二、任職資格要求：1、含有實(shí)干精神及強(qiáng)烈責(zé)任心；2、能接收繁重而辛勞工作；3、高漢字化，品行好。部門名稱：配送中心崗位名稱：票據(jù)員一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)配送單、預(yù)返單、返倉單、調(diào)撥單、耗材單、贈品單登錄和傳輸、保留；2、負(fù)責(zé)文件、物品傳輸；3、負(fù)責(zé)揀貨單、預(yù)配單保留；4、負(fù)責(zé)和揀貨員、發(fā)貨員、電腦室溝通；5、負(fù)責(zé)揀貨率計算；6、負(fù)責(zé)幫助天天暫存區(qū)裝車和現(xiàn)場管理。二、任職資格說明：1、含有實(shí)干精神及強(qiáng)烈責(zé)任心；2、思維靈敏、含有處理問題能力；3、中專文化、品行好。部門名稱：配送中心崗位名稱：發(fā)貨員一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)暫存區(qū)商品出庫、監(jiān)督裝車及貨單搜集；2、負(fù)責(zé)行銷企業(yè)發(fā)貨及帳務(wù)處理；3、負(fù)責(zé)大宗業(yè)務(wù)緊急配貨及跟蹤；4、負(fù)責(zé)各操作崗位協(xié)調(diào)和溝通；5、負(fù)責(zé)商品信息交接，交接清楚有統(tǒng)計；二、任職資格說明：1、含有實(shí)干精神和強(qiáng)烈責(zé)任心；2、含有溝通協(xié)調(diào)能力及敏銳判定力；3、中專學(xué)歷，品行好。部門名稱：配送中心崗位名稱：收貨員一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全部商品入庫手續(xù)辦理；2、負(fù)責(zé)全部商品數(shù)量和質(zhì)量驗(yàn)收；3、負(fù)責(zé)商品進(jìn)價審核；4、負(fù)責(zé)商品條形碼、贈品傳輸；5、負(fù)責(zé)監(jiān)督供貨商到退貨組及財務(wù)簽字；6、負(fù)責(zé)入庫單據(jù)、信息傳輸；7、負(fù)責(zé)集中驗(yàn)收、查對訂單是否有效；8、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)商品六要素（品名、廠名、廠址、規(guī)格、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期）二、任職資格要求：1、實(shí)干精神和強(qiáng)烈責(zé)任心；2、有溝通協(xié)調(diào)能力；3、中專學(xué)歷，品行好。部門名稱：配送中心崗位名稱：運(yùn)輸主管崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)商品運(yùn)輸配送安排；2、負(fù)責(zé)車輛、司機(jī)調(diào)配；3、負(fù)責(zé)對搬運(yùn)隊(duì)調(diào)配和管理；4、負(fù)責(zé)對外物流協(xié)議洽談和簽署，并跟蹤到位；5、負(fù)責(zé)相關(guān)部門協(xié)調(diào)和溝通；6、負(fù)責(zé)司機(jī)安全教育及定時召開營運(yùn)情況會議。7、負(fù)責(zé)運(yùn)輸企業(yè)日常工作安排。二、任職資格要求：1、有組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，及處理問題能力；2、有物流運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)、有強(qiáng)烈責(zé)任心，有創(chuàng)新精神；3、綜合素質(zhì)高、含有分析問題能力、反應(yīng)敏銳；4、大專學(xué)歷，品行好。部門名稱：配送中心崗位名稱：運(yùn)輸助理一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)運(yùn)輸費(fèi)用控制；2、負(fù)責(zé)行車檔案、車輛檔案管理；3、負(fù)責(zé)車輛維修、安全事故處理；4、負(fù)責(zé)車輛維修瀕率、質(zhì)量控制；二、任職資格說明：1、含有組織、溝通、協(xié)調(diào)、運(yùn)作計劃、費(fèi)用控制能力；2、有物流運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；3、綜合素質(zhì)高、思維敏銳、處事果斷；4、中專學(xué)歷，品行好。部門名稱：配送中心崗位名稱：主班司機(jī)一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)配送商品運(yùn)輸；2、負(fù)責(zé)單據(jù)、物品傳輸；3、負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)及維修，確保運(yùn)輸安全；4、負(fù)責(zé)車輛營運(yùn)手續(xù)辦理；5、負(fù)責(zé)行車檔案建立及費(fèi)用控制；二、任職資格要求：1、有B型以上駕照、兩年以上大貨駕駛經(jīng)驗(yàn)；2、有實(shí)干精神及強(qiáng)烈責(zé)任感；3、高漢字化，品行好。部門名稱：配送中心崗位名稱：副班司機(jī)一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)配送商品運(yùn)輸；2、負(fù)責(zé)單據(jù)、物品傳輸；3、負(fù)責(zé)幫助主班司機(jī)跑長途運(yùn)輸或臨時替補(bǔ)主班司機(jī)；4、負(fù)責(zé)行車檔案建立及費(fèi)用控制；二、任職資格要求：1、有B型以上駕照、壹年以上大貨駕駛經(jīng)驗(yàn)；2、有實(shí)干精神及強(qiáng)烈責(zé)任感；3、高漢字化，品行好。部門名稱：配送中心崗位名稱：搬運(yùn)工一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)到庫商品卸貨工作；2、負(fù)責(zé)配送商品裝車工作；3、負(fù)責(zé)庫區(qū)內(nèi)商品轉(zhuǎn)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)對操作工具維護(hù)；二、任職資格要求：1、有強(qiáng)烈責(zé)任心；2、能勝任艱苦繁重工作；3、初漢字化，品行好。部門名稱：配送中心崗位名稱：信息主管一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織全部商品信息處理；2、負(fù)責(zé)組織全部商品帳務(wù)處理；3、負(fù)責(zé)單據(jù)、報表處理及傳輸；負(fù)責(zé)信息傳輸及監(jiān)控；5、負(fù)責(zé)配合信息部對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，提出修改步驟合理方案；6、負(fù)責(zé)對物流信息出現(xiàn)問題進(jìn)行查核、分析；7、負(fù)責(zé)電腦操作員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；8、負(fù)責(zé)辦公費(fèi)用控制；9、負(fù)責(zé)和各運(yùn)作步驟溝通協(xié)調(diào)；二、任職資格要求：1、懂信息技術(shù)、操作能力強(qiáng)；2、含有數(shù)據(jù)分析能力、組織協(xié)調(diào)、溝通能力；3、大專以上學(xué)歷，品行好。部門名稱：配送中心崗位名稱：電腦操作員一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)商品進(jìn)、出、存數(shù)據(jù)處理及電腦單打印；2、負(fù)責(zé)條碼打?。?、負(fù)責(zé)電子郵件收發(fā)及門店通訊搜集、審核打?。?、負(fù)責(zé)保管各類原始單據(jù)及資料；5、負(fù)責(zé)單據(jù)傳輸及監(jiān)控；6、負(fù)責(zé)妥善處理工作中出現(xiàn)問題；二、任職資格要求：1、能熟練操作電腦；2、有實(shí)干精神、責(zé)任感強(qiáng)；3、中專學(xué)歷，品行好；部門名稱：配送中心崗位名稱：行銷經(jīng)理一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)企業(yè)營銷指標(biāo)完成；2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)控制；3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展；4、負(fù)責(zé)貨款回籠監(jiān)控；5、負(fù)責(zé)處理用戶投訴及滿足用戶需求；6、負(fù)責(zé)行銷業(yè)務(wù)安全、有序運(yùn)作；7、負(fù)責(zé)控制商品損耗；8、負(fù)責(zé)員工考評和培訓(xùn)；二、任職資格要求：1、含有人事組織、溝通協(xié)調(diào)、工作計劃、數(shù)據(jù)分析能力；2、有行銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、有創(chuàng)新精神；3、大專以上學(xué)歷，品行好；部門名稱：配送中心崗位名稱：業(yè)務(wù)代表一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)企業(yè)營銷指標(biāo)完成負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用控制；負(fù)責(zé)行銷業(yè)務(wù)拓展；負(fù)責(zé)貨款回籠，立即和財務(wù)對帳；負(fù)責(zé)商品行銷流轉(zhuǎn)過程中安全及商品損耗控制；滿足需求、處理用戶投訴；二、任職資格要求：有行銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；有實(shí)干精神、財務(wù)知識、有強(qiáng)烈責(zé)任心；有大專學(xué)歷，品行好。第十五節(jié)配送中心訂貨部部門名稱：配送中心訂貨部崗位名稱：訂貨經(jīng)理一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全部商品訂貨工作；2、負(fù)責(zé)全部商品訂單處理；3、負(fù)責(zé)全部訂貨計劃落實(shí)立即補(bǔ)貨，立即到位，加速周轉(zhuǎn)；4、負(fù)責(zé)商品退貨立即處理；5、負(fù)責(zé)全部商品結(jié)算審核；6、維護(hù)企業(yè)利益和形象，和供給商合作，互惠互利。二、任職資格要求：1、有從事業(yè)務(wù)工作1年經(jīng)驗(yàn)，懂財務(wù)知識；2、有很強(qiáng)溝通能力，能協(xié)調(diào)本部門和其它部門關(guān)系，和和供給商關(guān)系；3、有實(shí)干精神、財務(wù)知識、有強(qiáng)烈責(zé)任心；4、有大專學(xué)歷，品行好。部門名稱：配送中心訂貨部崗位名稱：訂貨員一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全部配送商品訂貨工作負(fù)責(zé)全部商品訂單處理；負(fù)責(zé)訂單計劃落實(shí)、促銷品、贈品到位；負(fù)責(zé)退貨商品返廠、報損；負(fù)責(zé)打款及平帳工作；負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)利益及形象，本著“互惠互利，共同發(fā)展”標(biāo)準(zhǔn)；二、任職資格要求：1、有從事業(yè)務(wù)工作1年經(jīng)驗(yàn)，懂財務(wù)知識；2、含有溝通協(xié)調(diào)能力，品行好。3、大專文化，強(qiáng)烈責(zé)任心。第十六節(jié)配送中心大用戶經(jīng)營部部門名稱：配送中心大用戶經(jīng)營部崗位名稱：大用戶部經(jīng)理一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整個企業(yè)大用戶產(chǎn)品銷售、形象、陳列、維護(hù)和督導(dǎo)；2、負(fù)責(zé)和大用戶企業(yè)及各門店關(guān)系維護(hù)；3、負(fù)責(zé)完成大用戶流通和終端銷售和利潤指標(biāo)完成及庫存總量控制；4、負(fù)責(zé)部門管理、職員培訓(xùn)和激勵；5、門店大用戶商品專柜管理。二、任職資格要求：1、40歲以下，大專以上學(xué)歷，2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2、具開拓創(chuàng)新能力，有較強(qiáng)管理能力及良好溝通協(xié)調(diào)能力。部門名稱：配送中心大用戶經(jīng)營部崗位名稱：銷售助理一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)整個流通銷售量及產(chǎn)品分銷和覆蓋；負(fù)責(zé)大用戶多種促銷活動及部門關(guān)鍵工作組織、實(shí)施、跟蹤；負(fù)責(zé)大用戶倉庫庫存控制；負(fù)責(zé)部門資金回款率達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)大用戶產(chǎn)品知識及員工培訓(xùn)。二、任職資格要求：1、40歲以下，中專以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、含有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力及良好溝通協(xié)調(diào)能力。部門名稱：配送中心大用戶經(jīng)營部崗位名稱：銷售代表一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)銷量指標(biāo)完成；負(fù)責(zé)產(chǎn)品分銷覆蓋和用戶關(guān)系維護(hù)；負(fù)責(zé)資金回籠。二、任職資格要求：40歲以下，中專以上學(xué)歷；勤奮敬業(yè)，1年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)。部門名稱：配送中心大用戶經(jīng)營部崗位名稱：核實(shí)員一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)大用戶企業(yè)和浩霖企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)往來查對和和總部往來數(shù)據(jù)查對；負(fù)責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)步驟操作規(guī)范性；負(fù)責(zé)正確統(tǒng)計部門全部經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，提出成本和費(fèi)用控制合理化提議；負(fù)責(zé)電腦系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)管理。二、任職資格要求：中專學(xué)歷以上，具會計證；十二個月以上財務(wù)經(jīng)驗(yàn)，含有良好職業(yè)道德。部門名稱：配送中心大用戶經(jīng)營部崗位名稱：司機(jī)一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)商品安全運(yùn)輸及車輛維護(hù)保養(yǎng)；部分商品上貨架陳列。二、任職資格要求：30歲以下，含有B照，兩年以上駕齡。部門名稱：配送中心大用戶經(jīng)營部崗位名稱：庫管員一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉庫商品入庫驗(yàn)收、擺放、出貨及臺帳管理，做到正確無誤；負(fù)責(zé)倉庫安全、衛(wèi)生及消防。二、任職資格要求：50歲以下，高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，責(zé)任感強(qiáng)。部門名稱：配送中心大用戶經(jīng)營部崗位名稱：訂貨員一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)向大用戶企業(yè)下訂單及企業(yè)各門店產(chǎn)品銷量跟蹤；負(fù)責(zé)企業(yè)各門店合理庫存控制；負(fù)責(zé)督導(dǎo)企業(yè)各門店促銷活動及產(chǎn)品維護(hù)，完成銷售目標(biāo)。二、任職資格要求：30歲以下，中專以上學(xué)歷掌握一定商品知識；責(zé)任心強(qiáng)，含有一定溝通能力。部門名稱：配送中心大用戶經(jīng)營部崗位名稱：大用戶商品督導(dǎo)員崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對大用戶商品專柜產(chǎn)品知識和服務(wù)素質(zhì)專業(yè)培訓(xùn)；大用戶商品考評和評定；負(fù)責(zé)市場調(diào)查及競爭對手信息反饋；負(fù)責(zé)跟蹤專柜商品及贈品管理；負(fù)責(zé)完成專柜大用戶商品銷量、毛利、將目標(biāo)任務(wù)分解到各柜并督導(dǎo)完成。二、任職資格要求：1、女性，30歲以下，中專以上學(xué)歷；2、有較強(qiáng)溝通能力及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，思維靈敏，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。第十七節(jié)工程部部門名稱：工程部崗位名稱：經(jīng)理一、崗位職責(zé)：實(shí)施并確保完成企業(yè)指令及交辦任務(wù)，組織領(lǐng)導(dǎo)工程部人員工作，并對部門內(nèi)人員工作優(yōu)劣進(jìn)行獎懲；參與并主持工程招議標(biāo)工作；確定協(xié)議關(guān)鍵條款，并核簽工程承包協(xié)議；負(fù)責(zé)制訂監(jiān)理工作計劃、人員調(diào)整，并檢驗(yàn)督促實(shí)施情況；審定承包人實(shí)施性施工技術(shù)方案和施工進(jìn)度計劃；立即對工程實(shí)施相關(guān)工作質(zhì)量進(jìn)度作出決議和調(diào)整；參與和所建項(xiàng)目相關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量進(jìn)度等會議或檢驗(yàn)；審定工程支付證實(shí)、完工資料、監(jiān)理文件和匯報；核簽工程結(jié)算書；定時和不定時巡視工地現(xiàn)場，發(fā)覺問題立即進(jìn)行處理；立即、正確地向上級匯報項(xiàng)目標(biāo)進(jìn)展情況；正確地控制工程投資費(fèi)用對本部門費(fèi)用進(jìn)行控制管理。二、任職資格要求：大專以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；含有優(yōu)異組織、管理能力。部門名稱：工程部崗位職能：工程投資控制一、崗位職責(zé)：對工程投資進(jìn)行管理和控制；負(fù)責(zé)對招標(biāo)項(xiàng)目標(biāo)招標(biāo)工作，負(fù)責(zé)招標(biāo)文件及評標(biāo)指標(biāo)編寫；負(fù)責(zé)對工程承包人結(jié)算書審核；會同工程監(jiān)理人員對進(jìn)入工地擬用工程材料和構(gòu)件進(jìn)行檢驗(yàn)，不符合設(shè)計文件和協(xié)議要求材料和構(gòu)件拒絕簽認(rèn)；組織相關(guān)人員對隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收和工程量收方，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、正確；嚴(yán)格控制工程簽證；負(fù)責(zé)建筑裝飾市場價格臺帳管理工作；二、任職資格要求：大專以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；會使用神機(jī)妙算軟件。部門名稱：工程部崗位職能：工程監(jiān)理主管一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)新門店前期勘察，并提出勘察匯報；負(fù)責(zé)依據(jù)企業(yè)對項(xiàng)目質(zhì)量要求，制訂工程量管理制度；負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目標(biāo)工程進(jìn)度計劃安排、工程投資計劃，制訂對應(yīng)圖紙設(shè)計、招標(biāo)文件，并對施工方發(fā)出招標(biāo)函；負(fù)責(zé)確定工程進(jìn)度款支付時間；嚴(yán)格控制施工進(jìn)度，對關(guān)鍵難點(diǎn)工程應(yīng)制訂出確保工程進(jìn)度具體方法，有延誤工作苗頭現(xiàn)象應(yīng)立即分析原因，明確責(zé)任，協(xié)調(diào)好關(guān)系，采取補(bǔ)救方法，并立即匯報情況；協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，并定時向籌備組匯報計劃實(shí)施情況及存在問題；組織人員對進(jìn)入工地擬用于工程材料和構(gòu)件進(jìn)行檢驗(yàn)，不符合設(shè)計文件和協(xié)議要求材料和構(gòu)件拒絕簽認(rèn)；在施工過程中隨時掌握工程質(zhì)量狀態(tài)，對未達(dá)成要求立即整改，對關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序、技術(shù)要求高對象尤其關(guān)注，確定、確保其質(zhì)量，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報工程質(zhì)量；組織相關(guān)人員對以完工工程進(jìn)行完工驗(yàn)收；對隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收和工程量收方確保數(shù)據(jù)真實(shí)正確。二、任職資格要求：大專以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或中專以上，以上工作經(jīng)驗(yàn)。部門名稱：工程部崗位職能：工程監(jiān)理員職責(zé)一、崗位職責(zé)：現(xiàn)場監(jiān)理員在工程監(jiān)理主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好個人分管范圍相關(guān)監(jiān)理工作；現(xiàn)場檢驗(yàn)工程質(zhì)量、進(jìn)度、復(fù)測、檢測工序質(zhì)量，檢驗(yàn)工程材料是否符合要求；關(guān)鍵部位或工序要做好跟蹤監(jiān)理工作；搜集施工過程中資料，查對落實(shí)，做好統(tǒng)計；檢驗(yàn)施工進(jìn)度及施工質(zhì)量是否符合要求，立即向主管匯報情況，并對施工進(jìn)度及施工質(zhì)量負(fù)不可推卸責(zé)任；做好監(jiān)理工作日志，做好對監(jiān)理工作計劃、小結(jié)、匯報、報表及資料、文件管理。二、任職資格要求：中專以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。部門名稱：工程部崗位職能：后援助理職責(zé)一、崗位職責(zé)：幫助工程監(jiān)理組完成圖紙設(shè)計（電腦彩色效果圖制作）及招標(biāo)書編制；按要求做好辦公室日常管理工作，來信來訪接待登記，工程文件收發(fā)、登記、歸檔，書刊雜志協(xié)議文件登記及管理歸檔；幫助做好工程預(yù)付款支付及本部門費(fèi)用報銷工作，并錄入登記立案；按工作需要和要求，起草、印發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)各類文件、文書，并立即整理歸檔；做好固定資產(chǎn)、公共財務(wù)登記、管理、修繕工作；按制度做好部門職員考勤、考評工作；負(fù)責(zé)和其它職能部門協(xié)調(diào)工作。二、任職資格要求：大專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練相關(guān)繪圖軟件（CAD、3Dmax、photoshop）及Office辦公軟件。第十八節(jié)設(shè)備部部門名稱：設(shè)備部崗位職能：設(shè)備采購管理一、崗位職責(zé)：制訂企業(yè)設(shè)備采購合一樣本；進(jìn)行市場調(diào)研，了解設(shè)備市場動態(tài)；制訂經(jīng)典門店設(shè)備配置方案和投資預(yù)算；制訂經(jīng)典門店設(shè)備采購周期；選擇合格供給商進(jìn)行招標(biāo)；負(fù)責(zé)企業(yè)各類設(shè)備、耗材采購協(xié)議談判和簽署；負(fù)責(zé)新開門店前期勘察，并提交勘察匯報和最好設(shè)備配置方案和投資預(yù)算；負(fù)責(zé)將所簽協(xié)議送審計部門審核和領(lǐng)導(dǎo)審批，擬寫請款匯報支付設(shè)備采購預(yù)付款；跟進(jìn)設(shè)備進(jìn)場日期，確保有立即安裝。二、任職資格要求：大專以上學(xué)歷；熟悉營運(yùn)設(shè)備；思維靈敏，有較豐富談判經(jīng)驗(yàn)和技巧。部門名稱：設(shè)備部崗位職能：設(shè)備安裝、調(diào)試管理一、崗位職責(zé)：協(xié)調(diào)部門間合作，立即了解新開門店規(guī)模和各項(xiàng)工作工程進(jìn)度安排；制訂經(jīng)典門店設(shè)備安裝周期表；負(fù)責(zé)設(shè)備驗(yàn)收工作，拒收不合格設(shè)備；選擇合格工程隊(duì)，談判、簽署安裝協(xié)議或協(xié)議；管理、跟進(jìn)新開門店設(shè)備安裝進(jìn)度，確保安裝選材合格和門店按時開業(yè)；負(fù)責(zé)對新開門店設(shè)備進(jìn)行高度和驗(yàn)收，撰寫驗(yàn)收匯報。二、任職資格要求：大專以上學(xué)歷；熟悉超市設(shè)備性能和安裝要求；對建筑和安裝有較全方面知識和經(jīng)驗(yàn)。部門名稱：設(shè)備部崗位職能：門店開發(fā)管理一、崗位職責(zé)：制訂門店開發(fā)管理制度和步驟；參與新開門店前期勘察，了解新開門店規(guī)模、設(shè)備配置和各項(xiàng)工程進(jìn)度安排；了解新開門店設(shè)備布局，跟進(jìn)管理多種設(shè)備進(jìn)場、安裝用材、安裝進(jìn)度和合理性，確保門店按時開業(yè)；和新開門店所在地消防支隊(duì)協(xié)調(diào)，完成消防設(shè)施報建報批手續(xù)；和新開門店所在地供電企業(yè)協(xié)調(diào)，制訂變配電方案，簽署變、配電施工協(xié)議和用電協(xié)議；負(fù)責(zé)查對供給商往來和賠罰款，擬寫請款匯報，按協(xié)議要求支付進(jìn)度款；建立設(shè)備臺帳，在新開門店開業(yè)后，將相關(guān)資料、文檔、配件工具移交門店設(shè)備課；依據(jù)營運(yùn)需要，負(fù)責(zé)對新開門店設(shè)備進(jìn)行合適調(diào)整。二、任職資格要求：大專以上學(xué)歷；有豐富門店前場管理經(jīng)驗(yàn)；思維靈敏，條理清楚。部門名稱：設(shè)備部崗位職能：設(shè)備維護(hù)管理一、崗位職責(zé)：制訂企業(yè)設(shè)備操作、設(shè)備維修維護(hù)和規(guī)范安全管理制度；檢驗(yàn)落實(shí)各門店設(shè)備維修維護(hù)情況，對設(shè)備維修維護(hù)優(yōu)異門店進(jìn)行表彰，對設(shè)備維護(hù)差門店進(jìn)行批評和處罰，立即反饋問題和隱患，確保企業(yè)設(shè)備較高完好率；跟進(jìn)質(zhì)保期內(nèi)供給商售后服務(wù)情況，對服務(wù)差供給商提出處罰；負(fù)責(zé)制訂設(shè)備質(zhì)保期滿時驗(yàn)收規(guī)范，并組織對新開門店設(shè)備質(zhì)保期滿時設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收，并撰寫驗(yàn)收統(tǒng)計；和供給商、維修商簽署質(zhì)保期后設(shè)備維修年度合約或協(xié)議；檢驗(yàn)審核門店大修匯報，并對門店設(shè)備大修進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；對企業(yè)內(nèi)技術(shù)能力及設(shè)施處理不了突發(fā)設(shè)備故障，立即聯(lián)絡(luò)供給商組織搶修；依據(jù)營運(yùn)需求，聯(lián)絡(luò)供給商對門店設(shè)備進(jìn)行必需調(diào)整；制訂并落實(shí)設(shè)備維護(hù)員專業(yè)技能、安全管理知識培訓(xùn)計劃，交流和推廣優(yōu)異設(shè)備維修維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和方法；制訂企業(yè)設(shè)備中、長久維修維護(hù)計劃，并組織落實(shí)；依據(jù)設(shè)備維修維護(hù)需要，為配件庫選購合適專用配件品種和數(shù)量，向所需門店發(fā)放；全方面掌握各設(shè)備供給商產(chǎn)品質(zhì)量、特征和售后服務(wù)情況，并建立對應(yīng)檔案。二、任職資格要求：大專以上學(xué)歷，男性；熟悉超市設(shè)施；有豐富設(shè)備維修維護(hù)知識和經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)動手能力和管理能力。部門名稱：設(shè)備部崗位職能：資產(chǎn)管理一、崗位職責(zé)：制訂企業(yè)資產(chǎn)管理制度，并負(fù)責(zé)落實(shí)，嚴(yán)格實(shí)施；落實(shí)企業(yè)資產(chǎn)控購方法；制訂和完善資產(chǎn)入庫、退庫、調(diào)撥、報損等操作步驟，并督促落實(shí)實(shí)施；負(fù)責(zé)定時組織、督促清查各部門、門店設(shè)備資產(chǎn)，建立企業(yè)資產(chǎn)帳薄，督促各門店建立資產(chǎn)檔案；定時制訂企業(yè)閑置資產(chǎn)清單，合理利用閑置資產(chǎn)，明晰資產(chǎn)配置情況；審核各單位、門店資產(chǎn)調(diào)撥申請、報損申請，并協(xié)調(diào)對報損資產(chǎn)進(jìn)行殘值處理；定時匯總各門店資產(chǎn)異動情況，并知會財務(wù)中心。二、任職資格要求：大專以上學(xué)歷；有較多財務(wù)知識；細(xì)心、辦事有條理；能適應(yīng)常常外派出差。部門名稱：設(shè)備部崗位職能：耗材管理一、崗位職責(zé)：制訂企業(yè)營運(yùn)耗材管理制度，并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)營運(yùn)耗材年度招標(biāo)、控購，立即跟進(jìn)耗材質(zhì)量；制訂門店耗材消耗對應(yīng)銷售百分比（門店耗材使用標(biāo)準(zhǔn)），和營運(yùn)耗材食用、調(diào)撥、退貨操作規(guī)范；審核各門店耗材要貨計劃，向配送中心耗材庫下達(dá)配送指令，能夠拒絕不合規(guī)范要貨計劃；負(fù)責(zé)對門店耗材使用數(shù)據(jù)進(jìn)行列表統(tǒng)計分析，制訂門店耗材消耗指數(shù)，提交分析匯報，對結(jié)果進(jìn)行通報；立即了解耗材庫存情況，購進(jìn)所需耗材。二、任職資格要求：熟悉營運(yùn)耗材，并對其品質(zhì)有一定判別能力；對經(jīng)典門店耗材用量基礎(chǔ)掌握；含有一定財務(wù)知識。部門名稱：設(shè)備部崗位職能：能耗管理一、崗位職責(zé)：制訂企業(yè)能耗管理制度和開源節(jié)流方法，并組織監(jiān)督實(shí)施；全方面掌握各門店能耗情況，負(fù)責(zé)對各門店能耗數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集、統(tǒng)計，并制成圖表進(jìn)行分析，向領(lǐng)導(dǎo)匯報；二、任職資格要求：高中以上學(xué)歷；了解水電知識和電力率換算；了解各地水、電價格和政府優(yōu)惠政策。部門名稱：設(shè)備部崗位職能：安全管理一、崗位職責(zé)：制訂企業(yè)設(shè)備安全管理制度，并組織落實(shí)；負(fù)責(zé)對門店強(qiáng)電、弱電、制冷、水暖、消防等設(shè)施維修維護(hù)工作進(jìn)行安全檢驗(yàn)；對企業(yè)電氣設(shè)備進(jìn)行安全巡查，立即發(fā)覺、反饋問題和隱患；幫助企業(yè)培訓(xùn)部對相關(guān)人員進(jìn)行安全知識培訓(xùn)。二、任職資格要求：男性，大專以上學(xué)歷；觀察力強(qiáng)，動手能力強(qiáng)；對消防、防盜設(shè)施有較多認(rèn)知。部門名稱：設(shè)備部崗位職能：內(nèi)務(wù)管理一、崗位職責(zé)：打印、拷貝本部門所需文檔；登記、整理各類文檔，做好文件歸檔工作；熱情接待本部門來客；做好和其它部門協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)管理企業(yè)設(shè)備協(xié)議檔案、耗材管理檔案、設(shè)備技術(shù)檔案、資產(chǎn)管理檔案和供給商檔案；日常事務(wù)性工作和上級交辦臨時工作。二、任職資格要求：女性，高中以上學(xué)歷；有一定檔案管理知識；有相當(dāng)方字功底，記憶力強(qiáng)，辦事有條理。第十九節(jié)質(zhì)量控制部部門名稱：質(zhì)量控制崗位名稱：質(zhì)量控制部總經(jīng)理一、崗位職責(zé)：依據(jù)企業(yè)發(fā)展要求，幫助采購總監(jiān)確定質(zhì)量控制各項(xiàng)計劃。負(fù)責(zé)建立、健全企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)對企業(yè)信息數(shù)據(jù)給予分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決議支持。負(fù)責(zé)對企業(yè)商品資料、供給商資料、協(xié)議檔案在信息系統(tǒng)中維護(hù)安排及相關(guān)工作協(xié)調(diào)。幫助質(zhì)量控制總經(jīng)理對質(zhì)量控制職員進(jìn)行月度、季度、年度考評。負(fù)責(zé)企業(yè)人職員資、獎金、福利審核。負(fù)責(zé)企業(yè)會議和各項(xiàng)活動計劃和籌備工作。負(fù)責(zé)企業(yè)性文件確實(shí)定。負(fù)責(zé)質(zhì)量控制會議紀(jì)要整理和會議事項(xiàng)跟蹤落實(shí)。負(fù)責(zé)質(zhì)量控制印章管理。對商品部采購人員業(yè)務(wù)及巡店工作進(jìn)行檢驗(yàn)，掌握各商品部經(jīng)理日常去向。負(fù)責(zé)質(zhì)量控制和企業(yè)各部門、門店和外部關(guān)系協(xié)調(diào)溝通。關(guān)注和掌握每一位職員心態(tài)、工作狀態(tài)，幫助職員不停進(jìn)步。對職員提升和降職提出客觀、中懇提議。對職員勞動紀(jì)律、廉潔自律進(jìn)行監(jiān)督和提出處理意見。二、任職資格要求：1、大專以上文化。在司內(nèi)工作兩年以上，或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。2、熟悉商品知識，熟悉辦公室工作職責(zé)，了解企業(yè)采購步驟和營運(yùn)步驟。3、有較強(qiáng)組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力，有一定分析、判定能力。有較強(qiáng)口頭和文字表示能力。能操作電腦，了解企業(yè)信息系統(tǒng)，很熟悉質(zhì)量控制電腦信息步驟。部門名稱：質(zhì)量控制部崗位名稱：物價助理/商品協(xié)調(diào)員一、崗位職責(zé)：嚴(yán)格按企業(yè)要求步驟對商品進(jìn)行可行性進(jìn)價及售價調(diào)整。根據(jù)企劃部方案要求，和各商品部充足溝通，合理分配DM快訊商品計劃。對短期促銷、DM快訊促銷商品價格進(jìn)行電腦維護(hù)及生成補(bǔ)差、扣差信息。對DM快訊促銷期入庫價格跟蹤及監(jiān)督。幫助辦公室主任對質(zhì)量控制和各門店、營運(yùn)部、配送中心等相關(guān)商品工作進(jìn)行協(xié)調(diào)。匯總各門店調(diào)價庫存上報情況，核實(shí)到每家門店應(yīng)補(bǔ)差金額及每個供給商應(yīng)扣款金額，月底匯總調(diào)價扣款報表和財務(wù)對帳。每日將調(diào)價商品匯總以電子郵件發(fā)至各門店，每七天匯總新品信息以郵件下發(fā)各門店，以供門店參考。每個月按時搜集、匯總各商品部工作計劃和工作總結(jié)。二、任職資格要求：1、大專以上文化。在司內(nèi)對應(yīng)崗位工作六個月以上。2、熟悉商品知識，熟悉企業(yè)營運(yùn)步驟和采購步驟。3、有一定協(xié)調(diào)能力，有一定數(shù)字分析能力，對事物有一定判定、總結(jié)能力。4、能熟練操作電腦。部門名稱：質(zhì)量控制部崗位名稱：行政/人事干事一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)質(zhì)量控制工資、獎金造表核實(shí)工作。負(fù)責(zé)質(zhì)量控制職員勞動協(xié)議簽署和社會保險等手續(xù)辦理。負(fù)責(zé)質(zhì)量控制職員入司、異動和離司手續(xù)辦理。負(fù)責(zé)簽呈草擬和文件檔案管理，包含質(zhì)量控制所發(fā)文件、各部門收發(fā)文件。負(fù)責(zé)辦公用具領(lǐng)用、發(fā)放、登臺賬。負(fù)責(zé)質(zhì)量控制會務(wù)準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)對質(zhì)量控制職員所上交禮品管理。負(fù)責(zé)對商品部主管工作計劃及總結(jié)給予催收及整理。負(fù)責(zé)關(guān)鍵文件打印、復(fù)印和收發(fā)傳真工作。負(fù)責(zé)質(zhì)量控制固定資產(chǎn)管理。負(fù)責(zé)辦公區(qū)域設(shè)施管理、監(jiān)督及維護(hù)。負(fù)責(zé)辦公室日常接待工作。完成臨時性指派工作。二、任職資格要求：1、中專以上文化。在司內(nèi)相關(guān)崗位工作六個月以上。2、有一定管理、協(xié)調(diào)能力。3、有一定語言表示能力。4、能熟練地操作電腦。部門名稱：質(zhì)量控制部崗位名稱：檔案管理干事一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)文本協(xié)議整理，協(xié)議檔案歸檔保管。負(fù)責(zé)協(xié)議信息電腦檔案建立、維護(hù)及下發(fā)。負(fù)責(zé)質(zhì)量控制全部些人員費(fèi)用報銷工作。負(fù)責(zé)部分文件打印、復(fù)印和收發(fā)傳真工作。負(fù)責(zé)辦公區(qū)域設(shè)施管理、監(jiān)督及維護(hù)。完成臨時性指派工作。二、任職資格要求：1、中專以上文化。在司內(nèi)相關(guān)崗位工作六個月以上。2、熟悉商品分類，熟悉供給商結(jié)構(gòu)。3、熟悉企業(yè)采購協(xié)議，有一定檔案管理知識。4、能熟練地操作電腦。部門名稱：質(zhì)量控制部崗位名稱：信息分析干事一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對各項(xiàng)報表進(jìn)行制作、整理和分析。負(fù)責(zé)提供商品部所需報表。電腦系統(tǒng)聯(lián)營柜組檔案整理及維護(hù)。二、任職資格要求：1、中專以上文化。在司內(nèi)相關(guān)崗位工作六個月以上。2、熟悉采購步驟，對商品數(shù)據(jù)有一定敏感、分析能力。3、熟悉聯(lián)營供給商結(jié)構(gòu)。4、能熟練地操作電腦。部門名稱：質(zhì)量控制部崗位名稱：電腦操作員一、崗位職責(zé)：對商品部所引進(jìn)新品檔案進(jìn)行審核，費(fèi)用收取給予核查。負(fù)責(zé)新商品編碼制作，和供給商資料、采購協(xié)議單維護(hù)和變更。負(fù)責(zé)淘汰商品登記及電腦刪改。全部基礎(chǔ)檔案修改。新品基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息下發(fā)至門店。負(fù)責(zé)商品部部分文件打印。負(fù)責(zé)商品部全部電子郵件下發(fā)工作。二、任職