2023年軍隊文職人員公開招聘《檔案專業(yè)》練習題及答案_第1頁
2023年軍隊文職人員公開招聘《檔案專業(yè)》練習題及答案_第2頁
2023年軍隊文職人員公開招聘《檔案專業(yè)》練習題及答案_第3頁
2023年軍隊文職人員公開招聘《檔案專業(yè)》練習題及答案_第4頁
2023年軍隊文職人員公開招聘《檔案專業(yè)》練習題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2023年軍隊文職人員公開招聘《檔案專業(yè)》

練習題及答案

學校:班級:姓名:考號:

一、單選題(45題)

1.在Excel中輸入字符串時一,若該字符串的長度超過單元格的顯示寬度,

則超過的部分最有可能()。

A.被截斷刪除B.繼續(xù)超格顯示C.給出錯誤提示D.作為另一個字符串

存入右側相鄰單元格

2.下列選項中不屬于影響戰(zhàn)略評價基本因素的是()。

A.戰(zhàn)略評價者的價值觀與行為偏好B.戰(zhàn)略評價者所采取的工具與方法

C.戰(zhàn)略評價的地域性限制D.戰(zhàn)略評價的時效性限制

3.所謂()是指由中央或地方政府舉辦,在市場補償?shù)幕A上政府通

過再補償和政策扶持確保其事業(yè)條件和事業(yè)經(jīng)費的事業(yè)單位。

A.教育事業(yè)單位B.科研事業(yè)單位C.基本事業(yè)單位D.非基本事業(yè)單位

4.企業(yè)管理應隨機而變,不存在普遍適用的最好的技術和方法是()的

觀點。

A.社會系統(tǒng)學派B.經(jīng)驗主義學派C.權變理淪學派D.管理科學學派

5.行政執(zhí)行的手段不包括()0

A.法律手段B.強制手段C.經(jīng)濟手段D.行政手段

6.在文件系統(tǒng)中,文件的不同物理結構有不同的優(yōu)缺點。在下列文件的

物理結構,不具有直接讀寫文件任意一個記錄的能力的是()。

A.順序結構B.鏈接結構C.索引結構D.Hash結構

7.J.Martin的戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃的重要內(nèi)容之一就是確定企業(yè)的()。

A.文件系統(tǒng)B.主題數(shù)據(jù)庫C.應用數(shù)據(jù)庫D.數(shù)據(jù)倉庫

8.在下列比較法中,最能刺激員工的工作積極性的是()。

A.配對比較法B.人物比較法C.交替排序法D.直接排序法

9.下列進程中,哪一個不是進程的特性?()

A.異步性B.并發(fā)性C靜態(tài)性D.交互性

10.下述屬于扁平式組織缺點的是()o

A.信息傳遞速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者協(xié)調與控制D.

不利于發(fā)揮下級積極性

11.在SQL中,外模式一級數(shù)據(jù)結構的基本單位是()o

A.基本表B.視圖C.E-R圖D.用戶表

12.消息是信息的外表,信息是消息的()o

A.載體B.依據(jù)C.屬性D.內(nèi)涵

13.事業(yè)單位恢復了職稱評審工作,開始推行專業(yè)技術職務聘任制是在改

革的()。

A.第一階段B.第二階段C.第三階段D.第四階段

14.企業(yè)信息系統(tǒng)建設中,下述哪一個是系統(tǒng)建設的基礎?()

A.網(wǎng)絡B.硬件C.軟件D.數(shù)據(jù)

15.收藏夾中保存的是()。

A.文檔B.Web站點的地址C.快捷方式D.被收藏的所有信息

16.需求分析過程中,對算法的簡單描述記錄在()中。

A.層次圖B.數(shù)據(jù)字典C.數(shù)據(jù)流圖D.IPO圖

17.第一個國家專門檔案館是()。

A.國家地質資料館B.國家測繪資料館C.國家氣象館D.國家電影資料

18.新古典管理理論的形成、發(fā)展主要是()。

A.從18世紀到19世紀末

B.從20世紀初到20世紀30年代

C.從20世紀30年代到20世紀60年代

D.從20世紀60年代至今

19.一個大型信息系統(tǒng)必須有一個總體規(guī)劃.這主要是因為()。

A.需要勾畫出系統(tǒng)框架以便控制費用

B.指導和協(xié)調各子系統(tǒng)之間的矛盾和沖突

C.可以盡快見到效益

D.保證每一個子系統(tǒng)獨立開發(fā)

20.假設以S和X分別表示進棧和出棧操作,則對輸入序列a,b,c,d,

e進行一系列棧操作SSXSXSSXXX之后,得到的輸出序列為()。

A.b,c,e,d,aB.b,e,c,a,dC.e,c,b,d,aD.c,e,b,a,d

21.用戶要在程序一級獲得系統(tǒng)幫助,必須通過()o

A.進程調度B.作業(yè)調度C.鍵盤命令D.系統(tǒng)調用

22.下面的描述中,正確的是()。

A.外存中的信息,可直接被CPU處理

B.計算機中使用的漢字編碼和ASCII碼是一樣的

C.鍵盤是輸入設備,顯示器是輸出設備

D.操作系統(tǒng)是一種很重要的應用軟件

23.下面頂級域名中表示政府機構的是()0

A.comB.eduC.govD.net

24.在Windows中,下列關于添加硬件的敘述,正確的是()0

A.添加任何硬件均應打開“控制面板”

B.添加即插即用硬件必須打開“控制面板”

C.添加非即插即用硬件應使用“控制面板”

D.添加任何硬件均不應使用“控制面板”

25.認證中心(CA)的核心功能是()o

A.信息加密B.發(fā)放和管理數(shù)字證書C.網(wǎng)上交易D.制定和實施信息安

全標準

26.下列屬于輸出設備的是()。

A.鍵盤B.鼠標C.掃描儀D.顯示器

27.檔案的根本屬性是()

A.原始記錄屬性B.信息屬性C.文化屬性D.價值屬性

28.以下情況中最適于分權的是()o

A.決策一致性高B.決策代價小C.決策代價大D.下屬素質低

29.適合于原型法的應用系統(tǒng)可考慮的因素很多,聯(lián)機事務處理系統(tǒng)適合

于原型化,是基于下列哪種考慮?()

A.邏輯結構B.系統(tǒng)結構C.應用約束D.用戶特征

30.有關企業(yè)模型,正確的描述是()

A.現(xiàn)行系統(tǒng)的優(yōu)化B.僅由業(yè)務人員建立C.與現(xiàn)行系統(tǒng)完全一致D.反

映全部經(jīng)營活動

31.互聯(lián)設備中HUB稱為()0

A.網(wǎng)卡B.網(wǎng)橋C.服務器D.集線器

32.霍桑試驗研究表明,影響生產(chǎn)力最重要的因素是()o

A.工資待遇B.工作環(huán)境C.規(guī)章制度D.人際關系

33.建立一個實用的決策支持系統(tǒng)的先決條件是()o

A.實現(xiàn)對話子系統(tǒng)B.建立數(shù)據(jù)庫子系統(tǒng)C.建立模型庫子系統(tǒng)D.建立

方法庫子系統(tǒng)

34.企業(yè)信息工作的技術模型劃分為若干層次,而最基礎的兩層則是建立

企業(yè)模型和進行()o

A.開發(fā)人員管理規(guī)劃B.信息資源戰(zhàn)略規(guī)劃C.預見D.管理部門

35.十六進制數(shù)(AB)16變換為等值的二進制數(shù)是()o

A.10101011B.11011011C.11000111D.11101011

36.檔案對現(xiàn)實的實踐活動所具有的有用性,構成了檔案又一基本價值

——()。

A.現(xiàn)實使用價值B.憑證價值C.第一價值D.第二價值

37.在管理學經(jīng)濟方法中,關于獎金的設立說法有誤的是()0

A.獎金的名目和條件應能表達組織領導者對職工行為的期望

B.獎金的數(shù)量不宜過小,以提高獎勵的效價

C.獎金應能對職工的行動方向和努力目標具有引導作用

D.獎金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟效益,同樣的超額勞動,在不

同效益的組織里獎金數(shù)量應當相同

38.故障診斷和隔離比較容易的一種網(wǎng)絡拓撲是()。

A.星形B.環(huán)形C.總線D.樹型

39.下列操作中,不能關閉WORD的是()o

A.雙擊標題欄左邊的“W”B.單擊文件菜單中的“關閉”C.單擊標題欄右

邊的“x”D.單擊文件菜單中的“退出”

40.下列各選項中,只有()不屬于情感方法的運用。

A.關心生活.溫暖心靈B.勤于奉獻,團結互助C.互相理解,順暢溝通D.

開誠布公,傾聽意見

41.在Excel中當向一個單元輸入數(shù)據(jù)時,編輯欄左邊就會出現(xiàn)一個綠色

圖標7”,稱為()按鈕。

A.輸入B.編輯C.取消D.插入

42.我國制定的國民經(jīng)濟發(fā)展的五年計劃屬于()0

A.戰(zhàn)略決策B.戰(zhàn)術決策C.肯定決策D.程序化決策

43.在數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的三級模式體系結構中,描述數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫中的物理結

構或存儲方式的是()o

A.內(nèi)模式B.外模式C.提取模式D.系統(tǒng)模式

44.在Word中,字符格式通常應用于()。

A.插入點所在的段落B.所選定的文本C.整篇文檔D.插入點所在的節(jié)

45.國家直接服務是指政府通過()形式直接提供商品或服務。

A.福利B.資助C.稅收D.預算

二、多選題(15題)

46.下列選項中屬于管理學的研究方法的有()。

A.系統(tǒng)的方法B.案例的方法C.實驗模擬的方法D.權變的方法

47.對于電子郵件,現(xiàn)在廣泛采用的協(xié)議標準有()。

A.SMTPB.IPV4C.P0P3D.IPV6E.IMAP

48.我國檔案事業(yè)管理體制具體包括()等內(nèi)容。

A.集中統(tǒng)一管理B.“統(tǒng)一領導、分級管理”C.專業(yè)和科技檔案工作“條塊

結合”D.局館合一管理

49.以人為中心的變革是通過改變員工的()等所進行的組織變革。

A.思維B.態(tài)度C.能力D.期望

50.行政處分與行政處罰的區(qū)別表現(xiàn)在()

A.適用對象不同B.適用的違法行為不同C.實施處罰的機關不同D.執(zhí)

行不同E.救濟渠道不同

51.電子政務特殊的安全需求主要表現(xiàn)在哪幾方面?()

A.內(nèi)外網(wǎng)間安全的數(shù)據(jù)交換B.網(wǎng)絡域的控制C.標準可信時間源的獲

取D.信息傳遞過程中的加密E.操作系統(tǒng)的安全性考慮

52.上下級關系的數(shù)量增加就能()o

A.增加管理寬度B.增加管理層次C.減少管理寬度D.減少管理層次

53.檔案保管工作的物質條件包括:(),檔案保護設備和包裝材料.

A.檔案庫房B.溫濕度設備C.消防設備D.檔案裝具

54.公共管理的基本特點包括()。

A.以公共組織為依托B.公共權力的運用過程C.以公共利益的實現(xiàn)為

目標D.具有獨占性

55.符合以太網(wǎng)標準的連線有()o

A.10Base5B.10Base-TC.100Base-T4D.lOOBase-FXE.lOOBased-TX

56.SWOT分析是最常用的內(nèi)外部環(huán)境綜合分析技術,它由機會、()、

優(yōu)勢等部分構成。

A.威脅B.風險C.缺陷D.劣勢

57.一般來說,()構成一國宏觀管理體系的基本內(nèi)容。

A.立法體系B.司法體系C.行政體系D.監(jiān)察體系

58.可以用來形成檔案的記錄手段有()o

A.文字B.圖形C.聲音D.視頻

59.目前我國社會組織包括()。

A.國有企業(yè)B.基金會C.民辦非企業(yè)單位D.社會團體

60.結構化生命周期法的系統(tǒng)分析階段的主要任務包括()。

A.明確系統(tǒng)開發(fā)的請求B.對組織結構與功能進行分析C.將企業(yè)業(yè)務

流程與數(shù)據(jù)流程抽象化D.劃分子系統(tǒng)功能

三、判斷題(12題)

61.不同的環(huán)境因素之間基本上是相互割裂的。()

A.正確B.錯誤

62.檔案利用者可自行公布檔案館已開放的歷史檔案。()

A.正確B.錯誤

63.管理人員的選拔,無論內(nèi)升還是外聘,都要鼓勵公開競爭。()

A.正確B.錯誤

64.組織各資源要素中占據(jù)首要地位的是物質資源。()

A.正確B.錯誤

65.元數(shù)據(jù)是指用于幫助識別、描述和定位網(wǎng)絡化的電子資源的結構化數(shù)

據(jù)。()

A.正確B.錯誤

66.采購是圖書館獲取文獻信息的主要方法。()

A.正確B.錯誤

67.管理的本質是領導。()

A.正確B.錯誤

68.公司人力資源管理部門是協(xié)調企業(yè)最高管理層做好人力資源管理職

能的參謀,及協(xié)助與服務各部門主管履行人力資源管理工作的專家。()

A.正確B.錯誤

69.檔案工作是黨和國家各項事業(yè)的重要組成部分,其根本目的是確保檔

案的完整與安全。()

A.正確B.錯誤

70.所有的檔案的開放期都是30年。()

A.正確B.錯誤

71.企業(yè)再造是有關企業(yè)長遠和企業(yè)全局發(fā)展的謀劃和策略,其核心就是

對企業(yè)現(xiàn)在和未來的整體效益活動實行全局性管理。()

A.正確B.錯誤

72.主管人員配備的根據(jù)是職務的要求。()

A.正確B.錯誤

參考答案

1.B在Excel中輸入字符串時,若該字符串的長度超過單元格的顯示寬

度,則超過的部分最有可能繼續(xù)超格顯示。

2.C影響戰(zhàn)略詳價的基本因素主要有以下四種:戰(zhàn)略評價者的價值觀與

行為偏好;戰(zhàn)略評價者所采取的工具與方法;戰(zhàn)略評價者掌握的信息與

資料;戰(zhàn)略評價的時效性限制。

3.C事業(yè)單位存在的標準應以其在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的地位和作用

為標準來界定??蓪F(xiàn)有的事業(yè)單位分為基本事業(yè)單位和非基本事業(yè)單

位?;臼聵I(yè)單位是指由中央或地方政府舉辦,在市場補償?shù)幕A上政

府通過再補償和政策扶持確保其事業(yè)條件和事業(yè)經(jīng)費的事業(yè)單位。其他

的事業(yè)單位為非基本事業(yè)單位,由社會力量、個人甚至外資等多渠道興

辦,政府根據(jù)該事業(yè)的公益程度和社會需求程度進行一定程度上的介入。

故選C。

4.C

5.B行政執(zhí)行的手段包括:行政手段、法律手段、經(jīng)濟手段、教育手段。

故本題答案選B、

6.B鏈接文件是指一個文件的信息存放在若干不連續(xù)的物理塊中,各塊

之間通過指針連接,前一個物理塊指向下一個物理塊。鏈接結構里面存

放的是指針,不是文件的具體信息。

7.B明確提出“戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃”這一概念是美國的詹姆斯馬丁

(JamesMartin).他認為:戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃是通過一系列步驟來建造組織

的總體數(shù)據(jù)模型。而總體數(shù)據(jù)模型是按實體集群劃分的、針對管理目標

的、由若干個主題數(shù)據(jù)庫概念模型構成的統(tǒng)一體,在實施戰(zhàn)略上既有集

中式又有分布式,分期分批地進行企業(yè)數(shù)據(jù)庫構造。

8.B人物比較法的優(yōu)點是:(1)能夠有效地避免寬大化、中心化以及嚴

格化傾向。(2)設計和使用容易,成本很低。(3)比其他方法更能刺激

員工的工作積極性。所以選B。

9.C進程的特性是動態(tài)性,并發(fā)性,獨立性,異步性,交互性。

10.C扁平式組織是指管理幅度較寬、管理層次較少的組織結構形態(tài)。其

上層人員的管理幅度大,難以對下級進行深入具體的指導和監(jiān)督。所以

答案選C。

11.B外模式一級數(shù)據(jù)結構的基本單位是視圖。

12.D消息與信息的關系:消息只是信息的外表,信息是消息的內(nèi)涵。

13.A恢復了職稱評審工作,開始推行專業(yè)技術職務聘任制是在事業(yè)單位

改革的第一階段(1979—1987年改革的初步探索階段)。故選A。

14.D數(shù)據(jù)是企業(yè)信息系統(tǒng)建設的基礎。

15.B“收藏夾”為用戶保存經(jīng)常使用的Web地址。

16.D需求分析首先從數(shù)據(jù)流圖著手,在沿數(shù)據(jù)流圖回溯的過程中,更多

的數(shù)據(jù)元素被劃分出來,更多的算法被確定下來。在這個過程中,將得

到的有關數(shù)據(jù)元素的信息記錄在數(shù)據(jù)字典中,而將對算法的簡單描述記

錄在輸入處理輸出(IPO)圖中,被補充的數(shù)據(jù)流、數(shù)據(jù)存儲和處理添

加到數(shù)據(jù)流圖的適當位置上,然后提交用戶復查,以便補遺。

17.A

18.C新古典管理理論又稱“行為科學組織理論”。從20世紀30年代起,

行政組織理論的研究逐漸引進行為科學的方法,形成了新古典管理理論。

主要有以埃爾頓?梅奧(EMayo)為代表的人際關系組織理論;以切斯特?巴

納德?Barnard)為代表的組織平衡理論和以赫伯特?西蒙(HASimon)為

代表的決策過程組織理論。

19.B各子系統(tǒng)除了完成相對獨立的功能外,相互之間還需要協(xié)調工作,

總體規(guī)劃的目的是使信息系統(tǒng)的各組成部分之間,能夠相互協(xié)調。子系

統(tǒng)之間的協(xié)調必須有來自高層的總體規(guī)劃,總體規(guī)劃是站在總體的高度,

識別并規(guī)劃出支持各項管理的數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)產(chǎn)生的地點、使用的部門,負

責協(xié)調相互之間的關系.以克服手工管理方式中的弊病。

2O.Aa,b進棧(SS)b出棧(X),輸出“b”,c進棧(S),c出棧(X),

輸出“c”,d,e進棧(SS),e,d,a出棧(XXX),輸出“e,d,a”,所

以結果為b,c,e,d,a。

21.D操作系統(tǒng)提供的用戶在程序一級獲得系統(tǒng)幫助的途徑是系統(tǒng)調用。

22.C外存中的信息首先要調入內(nèi)存,才能被CPU處理;操作系統(tǒng)是一

種很重要的系統(tǒng)軟件而不是應用軟件:漢字編碼與ASCII碼顯然不一樣,

漢字編碼是兩字節(jié)的,而ASCII碼是單字節(jié)碼。

23.C域名中用于表示科研機構的ac;用于工商金融企業(yè)的com;用于

教育機構的edu;用于政府部門的gov;用于互聯(lián)網(wǎng)絡信息中心和運行

中心的net;用于非盈利組織的org。

24.C在Windows中添加非即插即用的硬件應使用“控制面板

25.B認證中心CA(CertificateAuthority)的核心功能是發(fā)放和管理數(shù)字

證書。

26.DA、B、C三項都屬于輸入設備,只有D項是輸出設備。

27.A

28.B決策代價小指的是組織中較低層次的決策只影響該部門的日常管

理,而不影響部門的今后發(fā)展。從而決策對整個組織的影響程度較小,

則適于采取分權。

29.B從系統(tǒng)結構考慮,聯(lián)機事務處理系統(tǒng)、相互聯(lián)系的應用系統(tǒng)適合于

原型化,而批結構不適合于原型化。

30.A企業(yè)模型是在對現(xiàn)行系統(tǒng)的分析基礎上建立的,經(jīng)過優(yōu)化,即必要

的符合新的技術手段和管理科學化要求的、新的系統(tǒng)模型。企業(yè)模型并

不是與現(xiàn)行系統(tǒng)完全一致。

31.D集線器,英文名為Hub。

32.D霍桑試驗分為四個階段,其中第三階段為大規(guī)模訪談試驗:試驗小

組花費了兩年時間對兩萬名職工進行訪問交談,發(fā)現(xiàn)工人們工作態(tài)度之

所以有所改變,是因為他們感到他們的建議受到了重視,他們參與了決

定公司未來的工作。研究表明,影響生產(chǎn)力最重要的因素是工作中發(fā)展

起來的人際關系,而不是工資待遇、工作環(huán)境和規(guī)章制度等。所以選D。

33.B數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)庫管理是決策支持系統(tǒng)的重要組成部分,是建立決策

支持系統(tǒng)的先決條件。

34.BJMartin將企業(yè)信息工作的技術模型劃分為若干層次,而最基礎的

兩層則是建立企業(yè)模型和進行信息資源戰(zhàn)略規(guī)劃。

35.A(A)16=(10)10=(1010)2;(B)16=10

36.A

37.D獎金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟效益,同樣的超額勞動,在

不同效益的組織里獎金數(shù)量應當不同,從而體現(xiàn)差異性。正確答案為Do

38.A

39.B單擊文件菜單中的“關閉”只能關閉當前文檔,而不能關閉Word,

其他三種方式都可以關閉Wordo

40.B情感方法的運用主要包括:(1)關心生活,溫暖心靈;(2)發(fā)端于

心,熱誠待人;(3)互相理解,順暢溝通;(4)開誠布公,傾聽意見。

故A、C、D選項均屬于情感方法的運用范疇,只有B選項不屬于,故

答案為B。

41.A編輯欄左邊的“小按鈕是“輸入”按鈕。

42.A戰(zhàn)略決策是指事關組織未來發(fā)展方向和遠景的全局性、長遠性的大

政方針、戰(zhàn)略目標等方面的決策,是關系到組織生存和發(fā)展的根本性決

策。戰(zhàn)術決策是指執(zhí)行戰(zhàn)略決策過程中的具體決策。我國的國民經(jīng)濟的

五年規(guī)劃是事關我國經(jīng)濟未來五年發(fā)展方向的全局性、長遠性的大政方

針方面的決策,屬于戰(zhàn)略決策。

43.A內(nèi)模式也稱存儲模式或數(shù)據(jù)庫模式,它是數(shù)據(jù)物理結構和存儲結構

的描述,是數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫內(nèi)部的表示方式。

44.B在Word文檔編輯中,字符格式應用于所選定的文本。

45.D國家直接服務是政府運行的主體部分,是指政府通過預算形式直接

提供商品或服務。

46.ABCD管理學的研究方法有:系統(tǒng)的方法、案例的方法、實驗模擬

的方法、比較管理學的方法、權變的方法,故本題正確答案為ABCD。

47.ACE廣泛采用的電子郵件的協(xié)議標準有:SMTP

(SimpleMailTransferProtocol)簡單郵件傳輸協(xié)議.POP3

(PostOfficeProtocolVersion3)郵局協(xié)議第3版,IMAP

(Int

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論