影視制作行業(yè)員工合同范本

影視制作行業(yè)員工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事影視制作行業(yè)相關(guān)工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成分配的工作任務。三、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方加班工資、獎金、津貼、補貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資支付時間為每月____日。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應如實提供相關(guān)證件，辦理社會保險手續(xù)。六、勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.乙方應遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，注意安全生產(chǎn)。七、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。八、違約責任1.甲乙雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。九、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）勞動合同期滿，雙方未能達成續(xù)簽協(xié)議的。3.本勞動合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽勞動合同。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險繳納證明5.勞動合同續(xù)簽協(xié)議6.補充協(xié)議7.勞動爭議調(diào)解申請書8.勞動仲裁申請書9.人民法院訴訟申請書二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務，視為違約。2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，視為違約。3.乙方提前解除勞動合同，未支付違約金或未提前通知甲方，視為違約。4.乙方在合同期內(nèi)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，影響完成甲方工作任務，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費、獎金、津貼等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的試驗期。3.法定節(jié)假日：國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日和公眾假期。4.帶薪年休假：勞動者根據(jù)工作年限和實際工作需求，享受的一年內(nèi)帶薪休息時間。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.違約金：違反合同約定，應支付給對方的一定金額作為賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，解除勞動合同。解決辦法：提前通知乙方，并支付相應工資作為違約金。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方要求賠償。解決辦法：乙方支付違約金，并承擔相應的法律責任。3.問題：甲方未按時支付乙方工資，乙方要求支付。解決辦法：甲方及時支付乙方工資，并支付相應的加班費、獎金等。4.問題：乙方因個人原因提前解除勞動合同，甲方要求支付違約金。解決辦法：乙方支付違約金，并與甲方協(xié)商解決其他相關(guān)問題。5.問題：甲方未為乙方繳納社會保險，乙方要求補交。解決辦法：甲方補交社會保險，并承擔相應的法律責任。五、所有應用場景：1.影視制作公司與其員工簽訂勞動合同。2.員工在合同