信息技術(shù)行業(yè)勞動就業(yè)協(xié)議書

信息技術(shù)行業(yè)勞動就業(yè)協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家依法成立的信息技術(shù)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為__________，主要職責是__________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方分配的任務(wù)。第二條合同期限2.1本協(xié)議書期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.2雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議書期滿前__________個月協(xié)商一致，并簽訂新的協(xié)議書。第三條勞動報酬3.2乙方的工作時間按照國家標準執(zhí)行，甲方依法為乙方繳納社會保險。第四條勞動保護和福利4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，保障乙方的勞動安全和健康，提供必要的勞動保護設(shè)施。4.2甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的福利，包括但不限于年假、節(jié)假日福利、員工培訓(xùn)等。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后__________年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責任6.1雙方違反本協(xié)議書的，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。6.2本協(xié)議書解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，歸還甲方提供的所有辦公物品。第七條協(xié)議的解除和終止7.1在協(xié)議期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。7.2在協(xié)議期限內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。7.3本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.社會保險繳納證明7.乙方工作成果證明二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，經(jīng)確認屬實的，構(gòu)成違約。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行工作職責，導(dǎo)致甲方遭受損失的，構(gòu)成違約。3.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利等，構(gòu)成違約。4.甲方未為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施，導(dǎo)致乙方遭受損失的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。3.保密義務(wù)：勞動者在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露或公開用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.違約責任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作成果歸屬問題。解決辦法：明確乙方向甲方提交的工作成果屬于甲方所有，乙方無權(quán)保留或使用。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方支付工資；逾期不支付的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方秘密。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方加入甲方，成為甲方員工。2.甲方為乙方提供工作崗位、勞動報酬、福利等。3.乙方按照甲方規(guī)章