城市規(guī)劃行業(yè)勞動(dòng)合同范本

城市規(guī)劃行業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________一、合同期限1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同期滿(mǎn)前連續(xù)工作滿(mǎn)____年，且雙方均未提出終止或解除勞動(dòng)合同的要求，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。3.雙方另有約定的，從其約定。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事城市規(guī)劃相關(guān)崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)城市規(guī)劃項(xiàng)目的調(diào)研、分析和設(shè)計(jì)工作；（2）參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，與甲方其他部門(mén)密切配合，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；（3）按照甲方要求，完成城市規(guī)劃相關(guān)文件的編制和報(bào)批工作；（4）參與項(xiàng)目評(píng)審、驗(yàn)收等工作，確保項(xiàng)目質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），其中包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。4.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。四、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。五、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同的；2.乙方提前____天書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同的；3.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度規(guī)定或乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同；4.乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；5.合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的。六、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度8.甲方薪酬福利制度9.乙方工作成果證明文件10.乙方績(jī)效考核結(jié)果二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意擅自離職的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作成果不符合甲方要求的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，經(jīng)甲方核實(shí)確認(rèn)的，視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，視為違約。5.甲方未按照約定提供乙方福利待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.工資：勞動(dòng)者按照約定工作時(shí)間，獲得的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。5.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作。6.保密義務(wù)：勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密的義務(wù)。7.違約責(zé)任：違反合同約定的一方，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間延遲：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，按照公司規(guī)定執(zhí)行；若系客觀(guān)原因，協(xié)商解決。2.乙方工作成果不符合要求：及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，給予乙方改進(jìn)機(jī)會(huì)；如仍不符合要求，根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。3.乙方泄露公司秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失；必要時(shí)依法追責(zé)。4.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金：及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付；如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。5.甲方未提供約定的福利待遇：及時(shí)與甲方溝通，要求提供福利待遇；如甲方仍不提供，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的城市規(guī)劃公司，需要招聘相關(guān)人才。2.乙方具備城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)