建筑設(shè)計行業(yè)計件工資工作協(xié)議

建筑設(shè)計行業(yè)計件工資工作協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事建筑設(shè)計行業(yè)的計件工資工作，具體工作崗位、工作職責(zé)和要求由甲方根據(jù)實際工作需要進(jìn)行安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成分配的設(shè)計任務(wù)，保證設(shè)計質(zhì)量和進(jìn)度。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間為五天，周一至周五，每天工作八小時。具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。第三條工資待遇3.1乙方的工資實行計件工資制，按照完成的設(shè)計任務(wù)量和甲方制定的計件工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計算。3.2乙方完成設(shè)計任務(wù)后，甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資。3.3乙方工資的具體標(biāo)準(zhǔn)和計算方式由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第四條勞動保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和工作環(huán)境。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方的社會保險權(quán)益。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的內(nèi)部資料和客戶信息。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。6.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除或終止本合同，并要求甲方支付違約金。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.建筑設(shè)計任務(wù)清單4.計件工資標(biāo)準(zhǔn)表5.社會保險繳費證明6.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密清單7.保密協(xié)議8.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動條件和工作環(huán)境，或未及時足額支付工資。2.乙方未按照約定完成分配的設(shè)計任務(wù)，或未遵守甲方的考勤制度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.乙方未按照約定提前通知甲方解除或終止合同。5.甲方違反法律法規(guī)規(guī)定，未為乙方繳納社會保險費。三、法律名詞及解釋：1.建筑設(shè)計行業(yè)：指從事建筑設(shè)計、方案設(shè)計、施工圖設(shè)計等相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)和從業(yè)人員。2.計件工資制：指根據(jù)勞動者完成的工作量來計算工資的一種工資支付方式。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：指國家通過法律強制實行的，由勞動者、用人單位依法繳納，為勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.設(shè)計任務(wù)分配不均：甲方應(yīng)合理分配設(shè)計任務(wù)，確保乙方按時完成。如遇特殊情況，可與乙方協(xié)商調(diào)整。2.工資計算糾紛：甲方應(yīng)明確計件工資標(biāo)準(zhǔn)，并與乙方簽訂工資協(xié)議。如發(fā)生糾紛，可協(xié)商解決或申請勞動仲裁。3.保密協(xié)議履行不當(dāng)：甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行保密教育，加強保密意識。如發(fā)生泄露，可依據(jù)保密協(xié)議追究乙方責(zé)任。4.合同解除或終止糾紛：甲方應(yīng)遵守合同約定，按時足額支付乙方工資。如發(fā)生糾紛，可協(xié)商解決或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為建筑設(shè)計公司，需要招聘乙方作為計件工資制的勞動者。2.乙方具備建筑設(shè)計相關(guān)