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勞動(dòng)合同終止決定合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系方式:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào):__________住址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同(合同編號(hào):__________),現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,決定終止雙方之間的勞動(dòng)合同,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)約定如下:一、勞動(dòng)合同終止的時(shí)間1.本勞動(dòng)合同終止日期為_(kāi)_________年__________月__________日。2.雙方應(yīng)在本勞動(dòng)合同終止前__________日內(nèi),辦理完畢勞動(dòng)合同終止相關(guān)手續(xù)。二、勞動(dòng)合同終止后的權(quán)益處理1.乙方按照甲方的規(guī)定,辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)保證交接工作的順利進(jìn)行,不得無(wú)故拖延或拒絕交接。2.甲方依法支付乙方終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照乙方的工齡、工資水平等實(shí)際情況參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。具體金額為人民幣_(tái)_________元。3.乙方如涉及社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)權(quán)益,甲方應(yīng)依法繼續(xù)承擔(dān)相關(guān)義務(wù)。4.乙方在勞動(dòng)合同終止后,不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行誹謗、詆毀或惡意投訴,否則甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。三、保密協(xié)議1.乙方在勞動(dòng)合同終止后,仍應(yīng)遵守甲方規(guī)定的保密協(xié)議,對(duì)在甲方工作期間掌握的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密,否則甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。2.保密協(xié)議的具體內(nèi)容如下:(1)保密信息:__________(2)保密期限:自勞動(dòng)合同終止之日起__________年。(3)保密義務(wù):乙方不得向任何第三方泄露、透露、展示或使用保密信息,不得利用保密信息開(kāi)展與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。四、雙方聲明1.甲乙雙方在簽訂本勞動(dòng)合同終止協(xié)議時(shí),均系自愿、真實(shí)、合法地表達(dá)雙方意愿。2.本勞動(dòng)合同終止協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.勞動(dòng)合同終止協(xié)議2.保密協(xié)議3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.公積金繳納證明7.工資條8.工齡證明9.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間辦理工作交接手續(xù),延遲超過(guò)__________日。2.乙方未遵守保密協(xié)議,泄露、透露、展示或使用保密信息。3.乙方在勞動(dòng)合同終止后,對(duì)甲方進(jìn)行誹謗、詆毀或惡意投訴。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方未依法繼續(xù)承擔(dān)乙方社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)權(quán)益。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:是指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的,因解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的補(bǔ)償。3.保密信息:是指在勞動(dòng)合同期限內(nèi),乙方在甲方工作過(guò)程中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等信息。4.違約行為:是指合同當(dāng)事人違反合同約定,導(dǎo)致合同不能履行或者造成對(duì)方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方延遲辦理工作交接手續(xù)。解決辦法:甲方應(yīng)提醒乙方按照約定時(shí)間辦理工作交接手續(xù),如乙方仍延遲,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。2.問(wèn)題:乙方泄露、透露、展示或使用保密信息。解決辦法:甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身的合法權(quán)益,要求乙方停止違約行為,并有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。3.問(wèn)題:乙方對(duì)甲方進(jìn)行誹謗、詆毀或惡意投訴。解決辦法:甲方應(yīng)立即要求乙方停止違約行為,并有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。4.問(wèn)題:甲方未按照約定時(shí)間支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法:甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,如未按時(shí)支付,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.問(wèn)題:甲方未依法繼續(xù)承擔(dān)乙方社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)權(quán)益。解決辦法:甲方應(yīng)依法繼續(xù)承擔(dān)乙方社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)權(quán)益,確保乙方的合法權(quán)益得到保障。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,決定終止勞動(dòng)合同。2
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