建筑行業(yè)集體勞動合同樣本

建筑行業(yè)集體勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者群體）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家從事建筑行業(yè)的法人和其他組織，乙方為甲方的員工，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方的工作崗位、勞動報(bào)酬、工作時(shí)間和休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)達(dá)成一致，簽訂本集體合同。第一章總則第一條本集體合同的目的和依據(jù)1.1本集體合同是為了規(guī)范甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)甲方健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，訂立本集體合同。1.2本集體合同適用于甲方按照法律法規(guī)規(guī)定設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)、子公司和其他組織。第二條合同雙方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益，按照本集體合同的約定提供乙方勞動條件和工作環(huán)境，按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三條集體合同的有效期限3.1本集體合同的有效期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2本集體合同期滿前____個(gè)月內(nèi)，雙方可以協(xié)商續(xù)簽。第二章工作條件和勞動環(huán)境第四條工作時(shí)間和休息休假4.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，合理安排乙方的工作時(shí)間，保證乙方每周休息日不少于一天。4.2甲方應(yīng)保證乙方每天工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。4.3乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)按照不低于工資的____倍支付加班工資。第五條勞動安全衛(wèi)生5.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方人民政府關(guān)于勞動安全衛(wèi)生的法律法規(guī)，采取有效措施，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。5.3甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)整改。第六條保險(xiǎn)福利6.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。6.2甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供住房公積金。6.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。第三章勞動報(bào)酬第七條工資分配原則7.1甲方向乙方支付的工資應(yīng)符合國家和地方人民政府的規(guī)定，實(shí)行同工同酬的原則。7.2甲方應(yīng)建立完善的工資分配制度，確保乙方的工資水平與工作質(zhì)量、工作效率相匹配。第八條工資支付時(shí)間及方式8.1甲方應(yīng)每月按時(shí)支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日前。8.2甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或其他便捷方式支付乙方工資，確保乙方及時(shí)收到工資。第九條工資調(diào)整9.1甲方應(yīng)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、行業(yè)發(fā)展水平、物價(jià)指數(shù)等因素，定期調(diào)整乙方工資。9.2乙方的工作表現(xiàn)、技能水平、職務(wù)晉升等因素，可作為調(diào)整工資的依據(jù)。第四章解除和終止勞動合同第十條解除和終止勞動合同的條件10.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。10.2乙方達(dá)到法定退休年齡或依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動合同自然終止。10.3乙方因下列情形之一，甲方可以解除或終止勞動合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償11.1甲方解除或終止勞動合同時(shí)，應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2甲方違法解除或終止勞動合同，造成乙方損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五章附則第十二條合同的生效、修改和解除12.1本集體合同自雙方代表簽字之日起生效。12.2本集體合同的修改和解除，應(yīng)經(jīng)雙方一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（勞動者群體）身份證明復(fù)印件3.雙方代表授權(quán)委托書4.勞動法律法規(guī)相關(guān)文件5.社會保險(xiǎn)參保證明6.住房公積金繳存證明7.工資支付證明8.工作場所安全檢查報(bào)告9.勞動合同解除或終止證明10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供乙方勞動條件和工作環(huán)境的，視為違約。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資及各項(xiàng)福利的，視為違約。3.甲方未按照本合同約定提供社會保險(xiǎn)和住房公積金的，視為違約。4.甲方未按照本合同約定保障乙方勞動安全衛(wèi)生的，視為違約。5.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。6.乙方未按照本合同約定遵守甲方規(guī)章制度的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.集體合同：用人單位與勞動者群體就工作條件、勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)達(dá)成一致的協(xié)議。3.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會保障制度。4.住房公積金：國家為保障勞動者住房權(quán)益，按照法律法規(guī)規(guī)定，由用人單位和勞動者共同繳納的住房儲蓄。5.同工同酬：相同工作崗位、相同工作內(nèi)容、相同工作量、相同工作質(zhì)量的勞動者應(yīng)獲得相同的勞動報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動條件和工作環(huán)境。解決辦法：乙方可以要求甲方按照合同約定提供勞動條件和工作環(huán)境，甲方應(yīng)及時(shí)整改。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資及各項(xiàng)福利。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資及各項(xiàng)福利，甲方應(yīng)及時(shí)支付。3.問題：甲方未按照合同約定提供社會保險(xiǎn)和住房公積金。解決辦法：乙方可以要求甲方依法參加社會保險(xiǎn)和繳納住房公積金，甲方應(yīng)及時(shí)辦理。4.問題：甲方未按照合同約定保障乙方勞動安全衛(wèi)生。解決辦法：乙方可以要求甲方采取有效措施保障勞動安全衛(wèi)生，甲方應(yīng)及時(shí)整改。5.問題：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)按要求執(zhí)行。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑行業(yè)企業(yè)與員工群體之間建立勞動關(guān)系。2.建筑行業(yè)企業(yè)與員工群