農(nóng)業(yè)科技公司研究員用工協(xié)議

農(nóng)業(yè)科技公司研究員用工協(xié)議合同編號(hào)：__________農(nóng)業(yè)科技公司研究員用工協(xié)議甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家農(nóng)業(yè)科技公司，乙方愿意加入甲方擔(dān)任研究員職位，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任研究員職位，主要工作內(nèi)容包括：（1）開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技研究；（4）協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作。第二條工作地點(diǎn)及工作時(shí)間2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即__________。2.2乙方的作息時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照國(guó)家法定節(jié)假日休息。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（含稅），實(shí)發(fā)工資根據(jù)乙方實(shí)際出勤情況計(jì)算。（1）按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；（2）提供住宿、餐飲補(bǔ)貼；（3）定期體檢；（4）年假、婚假、產(chǎn)假等國(guó)家法定節(jié)假日及相關(guān)福利。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的成果，包括論文、專利、技術(shù)成果等，除雙方另有約定外，均屬于甲方所有。4.2乙方在甲方工作期間，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等泄露給第三方。第五條合同期限5.1本協(xié)議期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第六條解除和終止合同的條件6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。7.2若乙方提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.研究員崗位說(shuō)明書2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.五險(xiǎn)一金繳納證明5.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.乙方身份證復(fù)印件7.甲方公司銀行賬戶信息8.乙方簽名確認(rèn)的合同副本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或因失職給甲方造成重大損失。2.乙方提前解除或終止合同，未按約定提前一個(gè)月書面通知甲方。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密給第三方。5.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。3.違約金：一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金。4.勞動(dòng)合同解除：勞動(dòng)合同雙方協(xié)商一致或者依照法律規(guī)定，提前終止勞動(dòng)合同效力的行為。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其所創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作期間發(fā)生工傷，如何處理？解決辦法：及時(shí)報(bào)告并提供相關(guān)證明材料，甲方依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并按相關(guān)規(guī)定支付工傷待遇。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，如何處理？解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除或終止合同，并根據(jù)合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)自身合法權(quán)益。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的農(nóng)業(yè)科技公司，需要招聘研究員開(kāi)展科技研究。2.乙方具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景和技能，尋求在甲方公司發(fā)展職業(yè)生涯。3.