建筑工人施工合同模板

建筑工人施工合同模板合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號碼：聯(lián)系電話：地址：鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求完成相關(guān)工作。雙方為明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方自愿接受甲方的安排，在甲方提供的工地從事__________工作。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成甲方分配的任務。1.3乙方應遵守甲方的管理制度，服從甲方的管理和調(diào)度。二、工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間為__________小時，具體工作時間按照甲方的工作安排執(zhí)行。2.2乙方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定享受休息休假權(quán)利。三、勞動報酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元/月。3.2乙方工資的支付方式為每月__________日之前支付上月工資。3.3乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、保險和福利4.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇。五、合同期限5.1本合同期限為自簽字之日起至__________年__________月__________日止。5.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。六、解除和終止合同6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方可提前解除本合同，但應提前一個月書面通知甲方。（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同；（5）乙方被追究刑事責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自簽字之日起生效。甲方（簽字）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方施工許可證復印件7.甲方社會保險繳納證明復印件8.乙方勞動合同備案登記表9.乙方入職登記表10.乙方工資發(fā)放記錄表11.乙方加班記錄表12.乙方請假記錄表13.甲方管理制度復印件14.甲方工程項目簡介15.乙方工作績效評估報告二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成工作任務，視為違約。2.乙方未按甲方要求提供個人信息，視為違約。3.乙方未按甲方規(guī)定的時間到崗，視為違約。4.乙方違反甲方管理制度，視為違約。5.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。7.甲方未按約定提供勞動保護，視為違約。8.甲方未按約定提供勞動培訓，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的個人。3.用人單位：指依法成立，使用勞動者的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)組織和社會團體。4.勞動關(guān)系：勞動者與用人單位之間的社會經(jīng)濟關(guān)系。5.工資：勞動者為實現(xiàn)勞動力價值，依法應當獲得的報酬。6.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作。7.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者失業(yè)、疾病、工傷、養(yǎng)老等社會風險，實行的一種社會保障制度。8.違約：合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間完成工作任務。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成任務，乙方應積極配合，確保工作進度。2.問題：乙方未按甲方要求提供個人信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方提供真實、完整的個人信息，乙方應如實提供。3.問題：乙方未按甲方規(guī)定的時間到崗。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按時到崗，乙方應遵守甲方規(guī)定的工作時間。4.問題：乙方違反甲方管理制度。解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進行警告、罰款等處罰，嚴重者有權(quán)解除勞動合同。5.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應按時支付乙方工資，如逾期支付，應支付逾期付款違約金。6.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應按法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，確保乙方享有合法權(quán)益。7.問題：甲方未按約定提供勞動保護。解決辦法：甲方應按法律規(guī)定和合同約定提供勞動保護，確保乙方人身安全。8.問題：甲方未按約定提供勞動培訓。解決辦法：甲方應按合同約定提供勞動培訓，提高乙方職業(yè)技能。五、所有應用場景