采礦行業(yè)勞動合同樣本

采礦行業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________合同各方信息：甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（勞動者）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________鑒于甲方為采礦企業(yè)，乙方愿意從事甲方采礦相關(guān)工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及采礦行業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)定。1.2乙方的工作崗位、職務(wù)及工作內(nèi)容為：（在此填寫具體工作崗位、職務(wù)及工作內(nèi)容）。第二條工作時間與休息休假2.1乙方的工作時間為：（在此填寫工作時間，如：每日8小時，每周40小時）。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付乙方加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為：（在此填寫工資標(biāo)準(zhǔn)，如：人民幣元/月）。3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動條件，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定。6.2合同期滿前，甲乙雙方如需終止合同，應(yīng)提前（在此填寫提前通知期限，如：30日）書面通知對方。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反國家法律法規(guī)和本合同的約定，造成乙方損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（在此填寫合同有效期，如：三年）。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度復(fù)印件8.采礦行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定復(fù)印件9.甲方提供的勞動保護設(shè)施設(shè)備清單10.乙方工作成果相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動條件，包括但不限于安全生產(chǎn)設(shè)施、勞動保護用品等。2.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬，包括但不限于工資、加班費等。3.甲方未按照本合同約定繳納社會保險。4.甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)或者晉升機會。5.乙方未按照本合同約定提供勞動，包括但不限于遲到、早退、曠工等。6.乙方未按照本合同約定保密甲方商業(yè)秘密。7.乙方未按照本合同約定履行其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供就業(yè)崗位的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，接受用人單位管理，按照約定提供勞動的人員。3.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的正常工作時間內(nèi)提供勞動的時間。4.勞動報酬：指勞動者按照約定提供勞動后，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。6.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動條件。解決辦法：乙方可以先與甲方進行溝通協(xié)商，要求甲方履行合同約定；如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。2.問題：甲方未按照約定支付勞動報酬。解決辦法：乙方可以先與甲方進行溝通協(xié)商，要求甲方支付應(yīng)付款項；如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。3.問題：甲方未按照約定繳納社會保險。解決辦法：乙方可以先與甲方進行溝通協(xié)商，要求甲方補繳社會保險；如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。4.問題：乙方未按照約定提供勞動。解決辦法：甲方可以先與乙方進行溝通協(xié)商，要求乙方履行合同約定；如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.采礦企業(yè)與采礦工人之間建立勞動關(guān)系。2.采礦