企業(yè)崗前培訓合同范本

企業(yè)崗前培訓合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]企業(yè)崗前培訓合同甲方（培訓提供方）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（培訓接受方）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]鑒于甲方是一家具備專業(yè)培訓能力和資源的知名企業(yè)，乙方是一家注重員工成長和發(fā)展的大型企業(yè)，為了提高乙方的員工綜合素質(zhì)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方員工崗前培訓事宜達成如下協(xié)議：第一條培訓內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，為乙方提供包括但不限于企業(yè)文化和價值觀、崗位技能、團隊協(xié)作、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓。第二條培訓時間和地點2.1培訓時間：自[填寫培訓開始日期]至[填寫培訓結束日期]。2.2培訓地點：甲方培訓基地或乙方指定地點。第三條培訓師資3.1甲方應派出具備豐富培訓經(jīng)驗和專業(yè)知識的培訓師為乙方提供培訓。第四條培訓費用4.1乙方向甲方支付培訓費用共計人民幣[填寫培訓費用金額]元整。4.2培訓費用的支付方式：雙方簽訂合同后，乙方支付50%的預付款，培訓結束后支付剩余的50%費用。第五條培訓效果評估5.1甲方應在培訓結束后對乙方人員進行培訓效果評估，以確保培訓目標的達成。5.2乙方應積極參與培訓并配合甲方進行培訓效果評估。第六條保密條款6.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和機密信息，應予以嚴格保密。6.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并向守約方支付違約金。7.2違約金的計算方式為：違約方應支付的違約金金額為違約行為所導致對方損失的100%。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、變更和終止9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本合同的變更和終止，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同附件為乙方的培訓需求說明書，甲乙雙方應共同遵守。甲方（培訓提供方）：[填寫甲方全稱]乙方（培訓接受方）：[填寫乙方全稱]甲方代表（簽名）：_________乙方代表（簽名）：_________簽訂日期：[填寫簽訂日期]附件：培訓需求說明書第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：[填寫合同編號]企業(yè)崗前培訓合同甲方（培訓提供方）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（培訓接受方）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]第三方（培訓實施方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系方式：[填寫第三方聯(lián)系方式]鑒于甲方是一家具備專業(yè)培訓能力和資源的知名企業(yè)，乙方是一家注重員工成長和發(fā)展的大型企業(yè)，為了提高乙方的員工綜合素質(zhì)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，并引入第三方專業(yè)培訓機構，就乙方員工崗前培訓事宜達成如下協(xié)議：第一條培訓內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，為乙方提供包括但不限于企業(yè)文化和價值觀、崗位技能、團隊協(xié)作、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓。1.2第三方根據(jù)甲方的要求，負責具體的培訓實施工作，包括但不限于培訓計劃的制定、培訓師的聘請、培訓場地和設備的準備等。第二條培訓時間和地點2.1培訓時間：自[填寫培訓開始日期]至[填寫培訓結束日期]。2.2培訓地點：由第三方確定的培訓場地。第三條培訓師資3.1甲方應派出具備豐富培訓經(jīng)驗和專業(yè)知識的培訓師為乙方提供培訓。3.2第三方應根據(jù)甲方的要求，負責培訓師的聘請和管理工作。第四條培訓費用4.1乙方向甲方支付培訓費用共計人民幣[填寫培訓費用金額]元整。4.2培訓費用的支付方式：雙方簽訂合同后，乙方支付50%的預付款，培訓結束后支付剩余的50%費用。4.3甲方應按照約定時間和金額向第三方支付培訓實施費用。第五條培訓效果評估5.1甲方應在培訓結束后對乙方人員進行培訓效果評估，以確保培訓目標的達成。5.2第三方應積極配合甲方進行培訓效果評估，并提供必要的資料和信息。第六條保密條款6.1甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和機密信息，應予以嚴格保密。6.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條甲方權利條款7.1甲方有權要求第三方按照約定提供培訓服務，并保證培訓質(zhì)量。7.2甲方有權要求第三方提供培訓進度和培訓效果的定期報告。7.3甲方有權在培訓過程中對第三方進行監(jiān)督和檢查。第八條乙方違約及限制條款8.1乙方如未按照約定時間支付培訓費用，甲方有權終止合同，并要求乙方支付違約金。8.2乙方如未按照約定參加培訓，甲方有權要求乙方支付相應的培訓費用。8.3乙方如違反保密條款，甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。10.2本合同附件為乙方的培訓需求說明書和甲乙雙方之間的合作協(xié)議。甲方（培訓提供方）：[填寫甲方全稱]乙方（培訓接受方）：[填寫乙方全稱]第三方（培訓實施方）：[填寫第三方全稱]甲方代表（簽名）：_________乙方代表（簽名）：_________第三方代表（簽名）：_________簽訂日期：[填寫簽訂日期]附件：培訓需求說明書、甲乙雙方合作協(xié)議第三方介入的意義和目的：第三方作為培訓實施方，具有專業(yè)的培訓實施能力和經(jīng)驗，能夠根據(jù)甲方的要求和乙方的需求，提供高質(zhì)量的培訓服務。第三方的中介作用可以保證培訓的順利進行，提高培訓效果，同時也能夠降低甲方和乙方的風險和成本。甲方為主導的目的和意義：甲方作為培訓提供方，具有豐富的培訓資源和經(jīng)驗，能夠根據(jù)乙方的需求提供合適的培訓內(nèi)容和服務。甲方為主導可以保證培訓的目標和質(zhì)量，同時也能夠保護甲方的權益和利益。通過引入第三方，甲方可以更好地發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢，提高乙方的員工綜合素質(zhì)，促進乙方的發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：[填寫合同編號]企業(yè)崗前培訓合同甲方（培訓提供方）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（培訓接受方）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]第三方（培訓實施方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系方式：[填寫第三方聯(lián)系方式]鑒于甲方是一家具備專業(yè)培訓能力和資源的知名企業(yè)，乙方是一家注重員工成長和發(fā)展的大型企業(yè)，為了提高乙方的員工綜合素質(zhì)，乙甲雙方經(jīng)友好協(xié)商，并引入第三方專業(yè)培訓機構，就乙方員工崗前培訓事宜達成如下協(xié)議：第一條培訓內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，為乙方提供包括但不限于企業(yè)文化和價值觀、崗位技能、團隊協(xié)作、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓。1.2第三方根據(jù)甲方的要求，負責具體的培訓實施工作，包括但不限于培訓計劃的制定、培訓師的聘請、培訓場地和設備的準備等。第二條培訓時間和地點2.1培訓時間：自[填寫培訓開始日期]至[填寫培訓結束日期]。2.2培訓地點：由第三方確定的培訓場地。第三條培訓師資3.1甲方應派出具備豐富培訓經(jīng)驗和專業(yè)知識的培訓師為乙方提供培訓。3.2第三方應根據(jù)甲方的要求，負責培訓師的聘請和管理工作。第四條培訓費用4.1乙方向甲方支付培訓費用共計人民幣[填寫培訓費用金額]元整。4.2培訓費用的支付方式：雙方簽訂合同后，乙方支付50%的預付款，培訓結束后支付剩余的50%費用。4.3甲方應按照約定時間和金額向第三方支付培訓實施費用。第五條培訓效果評估5.1甲方應在培訓結束后對乙方人員進行培訓效果評估，以確保培訓目標的達成。5.2第三方應積極配合甲方進行培訓效果評估，并提供必要的資料和信息。第六條保密條款6.1甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和機密信息，應予以嚴格保密。6.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條乙方權利條款7.1乙方有權要求第三方按照約定提供培訓服務，并保證培訓質(zhì)量。7.2乙方有權要求第三方提供培訓進度和培訓效果的定期報告。7.3乙方有權在培訓過程中對第三方進行監(jiān)督和檢查。第八條甲方違約及限制條款8.1甲方如未按照約定時間支付培訓費用，乙方有權終止合同，并要求甲方支付違約金。8.2甲方如未按照約定提供培訓服務，乙方有權要求甲方支付相應的培訓費用。8.3甲方如違反保密條款，乙方有權要求甲方支付違約金，并追究其法律責任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。10.2本合同附件為乙方的培訓需求說明書和甲乙雙方之間的合作協(xié)議。甲方（培訓提供方）：[填寫甲方全稱]乙方（培訓接受方）：[填寫乙方全稱]第三方（培訓實施方）：[填寫第三方全稱]甲方代表（簽名）：_________乙方代表（簽名）：_________第三方代表（簽名）：_________簽訂日期：[填寫簽訂日期]附件：培訓需求說明書、甲乙雙方合作協(xié)議乙方為主導的目的和意義：乙方作為培訓接受方，注重員工的成長和發(fā)展，通過引入第三方專業(yè)培訓機構，可以更好地保障乙方的權益和利益。乙方