出版行業(yè)勞動(dòng)合同訂立要點(diǎn)

出版行業(yè)勞動(dòng)合同訂立要點(diǎn)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的出版行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方的出版行業(yè)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，完成甲方分配的工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方的工作獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、提成等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，如有特殊情況，甲方可適當(dāng)調(diào)整。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。六、保密義務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)等，歸甲方所有。七、解除、終止合同的條件和程序1.在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前____天通知對(duì)方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律，甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方如依法破產(chǎn)、解散或變更，本合同即行終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除或終止合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的____倍。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方工作職責(zé)說明7.乙方工作成果證明8.保密協(xié)議9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議10.培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除、終止合同，未經(jīng)甲方同意。2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。5.甲方未提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。6.甲方未為乙方提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的考察期。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。5.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前通知甲方，協(xié)商解決；必要時(shí)可依法解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即采取補(bǔ)救措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失；必要時(shí)可依法解除合同。4.甲方拖欠工資：乙方有權(quán)要求支付工資；協(xié)商不成可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。5.勞動(dòng)條件不符合標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)立即改善勞動(dòng)條件，保障乙方人身安全。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同。2.明確乙方工作