下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
工傷賠償授權(quán)委托書(shū)模板合同編號(hào):__________甲方:__________乙方:__________一、授權(quán)范圍1.甲方授權(quán)乙方代表雇員處理與本次工傷賠償有關(guān)的全部事宜,包括但不限于與保險(xiǎn)公司、勞動(dòng)保障部門及相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)、申請(qǐng)工傷認(rèn)定、賠償事宜等。2.乙方在處理工傷賠償事宜時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、政策和甲方內(nèi)部的規(guī)章制度。二、委托事項(xiàng)1.乙方代表雇員向保險(xiǎn)公司提出工傷賠償申請(qǐng),并協(xié)助保險(xiǎn)公司進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)相關(guān)情況。2.乙方代表雇員與勞動(dòng)保障部門及相關(guān)部門進(jìn)行溝通,確保工傷認(rèn)定和賠償工作的順利進(jìn)行。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方及保險(xiǎn)公司收集、整理、提交工傷賠償所需的全部材料,包括但不限于醫(yī)療資料、勞動(dòng)合同、工資證明等。4.乙方在處理工傷賠償過(guò)程中,應(yīng)確保雇員的合法權(quán)益不受損害,并根據(jù)甲方授權(quán)代為簽署相關(guān)文件。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)向乙方提供與工傷賠償有關(guān)的全部資料,并保證資料的真實(shí)、完整、有效。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方在處理工傷賠償過(guò)程中所提供的信息保密,不得泄露給第三方。3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行授權(quán)委托事項(xiàng),及時(shí)向甲方報(bào)告工傷賠償進(jìn)展情況。4.乙方在處理工傷賠償過(guò)程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),確保雇員的合法權(quán)益。四、費(fèi)用結(jié)算1.乙方在處理工傷賠償過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用,包括但不限于交通費(fèi)、通訊費(fèi)等,由甲方承擔(dān)。2.具體費(fèi)用支出,乙方應(yīng)向甲方提交詳細(xì)清單,經(jīng)甲方審核無(wú)誤后予以報(bào)銷。五、合同期限本授權(quán)委托書(shū)自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至工傷賠償事宜結(jié)束之日止。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本授權(quán)委托書(shū)的規(guī)定,導(dǎo)致工傷賠償事宜受到影響或加重?fù)p失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在處理工傷賠償過(guò)程中,如有故意損害雇員合法權(quán)益的行為,甲方有權(quán)解除本授權(quán)委托書(shū),并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決本授權(quán)委托書(shū)簽訂過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本授權(quán)委托書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本授權(quán)委托書(shū)的修改、補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式簽訂。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.醫(yī)療資料2.勞動(dòng)合同3.工資證明4.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表5.賠償申請(qǐng)表6.交通費(fèi)、通訊費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用清單二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未向乙方提供真實(shí)、完整、有效的資料,導(dǎo)致工傷賠償事宜受到影響或加重?fù)p失。2.乙方未認(rèn)真履行授權(quán)委托事項(xiàng),未及時(shí)向甲方報(bào)告工傷賠償進(jìn)展情況。3.乙方在處理工傷賠償過(guò)程中,如有故意損害雇員合法權(quán)益的行為。三、法律名詞及解釋:1.工傷:在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的傷害。2.雇主:與雇員建立勞動(dòng)合同關(guān)系的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.雇員:與雇主建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。4.授權(quán)委托書(shū):甲方授權(quán)乙方代表雇員處理工傷賠償事宜的書(shū)面文件。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未向乙方提供真實(shí)、完整、有效的資料。解決辦法:乙方應(yīng)與甲方溝通,要求甲方提供真實(shí)、完整、有效的資料。2.問(wèn)題:乙方未認(rèn)真履行授權(quán)委托事項(xiàng),未及時(shí)向甲方報(bào)告工傷賠償進(jìn)展情況。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,要求乙方認(rèn)真履行授權(quán)委托事項(xiàng),并及時(shí)報(bào)告進(jìn)展情況。3.問(wèn)題:乙方在處理工傷賠償過(guò)程中,如有故意損害雇員合法權(quán)益的行為。解決辦法:甲方應(yīng)立即解除授權(quán)委托書(shū),并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 牙科種植牙課程設(shè)計(jì)
- 給水畢業(yè)課程設(shè)計(jì)
- 2024年安全員-C證考試題庫(kù)
- 河流黃河課程設(shè)計(jì)
- 礦渣烘干車間課程設(shè)計(jì)
- 算法課程設(shè)計(jì) 主觀題
- 線性課程設(shè)計(jì)分享
- 紋繡技巧教學(xué)課程設(shè)計(jì)
- 組成原理課程設(shè)計(jì)體會(huì)
- 水位報(bào)警器課程設(shè)計(jì)
- 抖音小店客服管理制度及考核機(jī)制
- 航天企業(yè)員工入股協(xié)議書(shū)樣本
- 門面房買賣合同范本簡(jiǎn)單版
- 2024年臨汾翼城縣就業(yè)困難高校畢業(yè)生公益性崗招考聘用70人重點(diǎn)基礎(chǔ)提升難、易點(diǎn)模擬試題(共500題)附帶答案詳解
- 農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年浙江農(nóng)林大學(xué)
- 羽毛球教學(xué)與實(shí)戰(zhàn)智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年阜陽(yáng)師范大學(xué)
- 2024屆廣東省深圳市羅湖區(qū)中考適應(yīng)性考試化學(xué)試題含解析
- 醫(yī)保信息系統(tǒng)管理制度范文
- 停車場(chǎng)服務(wù)培訓(xùn)課件
- 《工業(yè)數(shù)據(jù)采集技術(shù)》課程標(biāo)準(zhǔn)
- 半導(dǎo)體芯片知識(shí)講座
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論