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化學(xué)技術(shù)員簡單勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成一致,簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要,可以與乙方協(xié)商一致,提前解除或終止本勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事化學(xué)技術(shù)工作,具體職責(zé)如下:(1)負(fù)責(zé)化學(xué)實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作;(2)進(jìn)行化學(xué)實(shí)驗(yàn),分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),提供實(shí)驗(yàn)報(bào)告;(3)參與新產(chǎn)品的研發(fā)工作;(4)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時完成工作任務(wù)。第三條勞動報(bào)酬2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險(xiǎn)等福利待遇。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間__小時,實(shí)行__工作制。2.乙方按照國家的規(guī)定享受帶薪休假。3.乙方加班按照國家的相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定,為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。2.乙方應(yīng)遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定,正確使用勞動保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn),提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第六條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方不得利用甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,簽訂保密協(xié)議。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方違法解除或終止本勞動合同的,應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.保密協(xié)議4.工作職責(zé)說明書5.勞動安全衛(wèi)生培訓(xùn)記錄6.加班記錄7.工資發(fā)放記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,未經(jīng)甲方同意,利用甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)的,視為違約。2.甲方違法解除或終止本勞動合同的,視為違約。3.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé),或者未按時完成工作任務(wù)的,視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資、加班費(fèi)、獎金、津貼的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報(bào)酬:勞動者按照約定完成工作所應(yīng)得的報(bào)酬。3.加班費(fèi):勞動者在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的報(bào)酬。4.保密協(xié)議:乙方與甲方簽訂的關(guān)于保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的協(xié)議。5.違約:違反合同約定,不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法:立即與乙方溝通,要求其停止違約行為,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議加強(qiáng)保密措施。2.問題:甲方違法解除或終止本勞動合同。解決辦法:向甲方說明法律規(guī)定,要求重新簽訂勞動合同,或者向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題:乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)。解決辦法:與乙方溝通,明確工作職責(zé)和要求,必要時進(jìn)行崗位調(diào)整或培訓(xùn)。4.問題:甲方未按時支付乙方工資、加班費(fèi)、獎金、津貼。解決辦法:向甲方說明法律規(guī)定,要求按時支付工資和福利待遇。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供勞動條件和勞動保護(hù)。
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