旅游行業(yè)勞動合同及聲明書

旅游行業(yè)勞動合同及聲明書合同編號：__________甲方（旅行社）：乙方（導游/員工）：鑒于甲方為合法成立的旅行社，乙方愿意加入甲方從事導游/員工工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2若乙方在合同期滿前連續(xù)工作滿____個月，且甲方未提前____個月書面通知乙方解除合同，則本合同自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容和職責2.1乙方作為甲方的導游/員工，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，認真履行導游/員工職責，為游客提供優(yōu)質(zhì)服務。2.2乙方應按照甲方的安排完成旅游線路的帶團工作，確保旅游活動的順利進行。2.3乙方應遵守導游/員工職業(yè)道德，維護甲方形象，不得有損害甲方利益的行為。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由基本工資、帶團補貼、獎金等組成。具體工資待遇雙方另行協(xié)商確定。3.2乙方正常工作時間享受國家規(guī)定的節(jié)假日工資待遇。3.3乙方加班時，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。第四條社會保險和福利4.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假待遇。4.3乙方因病、工傷、產(chǎn)假等原因需要休息的，甲方應按照國家規(guī)定支付相關工資待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料。5.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況提前解除合同，但應提前____個月書面通知乙方。6.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但應提前____個月書面通知甲方。6.3合同期滿，本合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（旅行社）：乙方（導游/員工）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方資格證書4.旅游線路計劃表5.旅游活動日程安排6.社會保險參保證明7.工資條8.保密協(xié)議9.甲方公司規(guī)章制度10.乙方簽名確認的勞動合同副本二、違約行為及認定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料。2.乙方未按合同約定提供導游服務，或服務質(zhì)量不符合約定。3.乙方未按甲方安排完成帶團工作，導致旅游活動無法順利進行。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金等報酬。5.甲方未為乙方依法參加社會保險。6.甲方未按合同約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.旅行社：指合法成立，從事旅游業(yè)務經(jīng)營活動的企業(yè)。2.導游/員工：指在旅行社工作，為游客提供導游服務的員工。3.帶團：指導游/員工按照旅行社安排，帶領游客進行旅游活動的行為。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制實行的社會福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記攜帶相關證件，解決辦法：乙方應提前準備好所有需要的證件，并隨身攜帶。2.旅游線路計劃臨時變更，解決辦法：甲方應及時通知乙方，并重新安排旅游活動日程。3.乙方因故無法繼續(xù)履行合同，解決辦法：乙方應提前通知甲方，雙方協(xié)商確定后續(xù)處理辦法。4.甲方未按時支付乙方工資，解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求按時支付工資。五、所有應用場景：1.旅行社與導游/員工之間簽訂勞動合同。2.旅行社安排導游/員工進行旅