昆山市數(shù)字出版勞動(dòng)合同樣本

昆山市數(shù)字出版勞動(dòng)合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同類型及期限1.本勞動(dòng)合同類型為：__________（固定期限勞動(dòng)合同/無固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同）。2.勞動(dòng)合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.甲方應(yīng)按照乙方所學(xué)專業(yè)及能力，安排乙方在__________崗位工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方工作安排，遵守甲方規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資待遇為：基本工資__________元/月，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方實(shí)際工作業(yè)績按月發(fā)放。2.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假天數(shù)及待遇按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。2.乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方不得擅自減少乙方的休息休假時(shí)間。3.甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間及休息休假。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方身體健康。3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侮辱、體罰、虐待乙方。六、保密及知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方在合同期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，屬于甲方所有的，乙方應(yīng)予以交付，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)登記手續(xù)。七、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。2.甲乙雙方解除或終止合同的原因不符合法律法規(guī)規(guī)定的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險(xiǎn)繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.乙方工作業(yè)績證明7.知識產(chǎn)權(quán)成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為。2.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密的行為。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、社會保險(xiǎn)及休假待遇的行為。4.甲方未按照約定提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件的行為。5.甲方未按照約定尊重乙方人格尊嚴(yán)，侮辱、體罰、虐待乙方的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.無固定期限勞動(dòng)合同：雙方未約定合同終止時(shí)間，且無特殊情況不得解除的勞動(dòng)合同。4.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：雙方約定以完成某項(xiàng)工作任務(wù)為合同終止條件的勞動(dòng)合同。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定獲得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。6.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會保障制度。7.違約行為：合同雙方違反合同約定，導(dǎo)致合同不能正常履行或者損害對方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提高工作能力；乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。2.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金：乙方可以與甲方溝通，要求按時(shí)支付；如溝通無果，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。3.勞動(dòng)條件不符合標(biāo)準(zhǔn)：乙方可以提出改善勞動(dòng)條件的合理要求，甲方應(yīng)予以重視并改善；如甲方未改善，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未繳納社會保險(xiǎn)：乙方可以要求甲方依法繳納社會保險(xiǎn)；如甲方拒絕，可以向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴。5.合同解除或終止糾紛：雙方可以協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘乙方從事數(shù)字出版相關(guān)崗位的工作。2.乙方接受甲方的工作安排，遵守甲方規(guī)章制度。3.甲方按照約定支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及社會保險(xiǎn)等待遇。4.甲方提供乙方符