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日文版勞動合同旅游行業(yè)合同編號:__________日本語版勞動合同(観光業(yè)界)甲方(用人者):__________住所:__________代表者名:__________代表者住所:__________業(yè)種:観光サービス乙方(被用者):__________住所:__________身元証明書字號:__________合同の目的この契約は、甲方が乙方を採用し、観光業(yè)界の業(yè)務(wù)に関する職務(wù)を執(zhí)行させることを目的として訂められます。業(yè)務(wù)の內(nèi)容1.観光團の計畫と組織2.観光地の案內(nèi)と指導(dǎo)3.観光團のサポートとサービス4.観光業(yè)界の情報の収集と分析業(yè)務(wù)の範囲乙方は、甲方の指示に基づいて、日本國內(nèi)の観光地を以って観光團の業(yè)務(wù)を執(zhí)行することができます。雇用形態(tài)1.契約期限:本契約の效力を受ける期間は、__________年__________月__________日から__________年__________月__________日までとされます。2.時間:乙方は、甲方の指示に基づいて、業(yè)務(wù)の実行に必要な時間を供給されます。3.勤務(wù)地:乙方は、甲方の指示に基づいて、日本國內(nèi)の観光地に勤務(wù)することができます。給與1.基本給與:乙方の基本給與は、每月__________円とされます。2.給與の支払い:基本給與は、每月底日に支払われます。3.給與の調(diào)整:甲方は、乙方の業(yè)務(wù)能力や業(yè)績に基づいて、給與を調(diào)整することができます。従業(yè)員の義務(wù)1.業(yè)務(wù)の実行:乙方は、甲方の指示に基づいて、業(yè)務(wù)を適切に実行すること。2.秘密保持:乙方は、観光業(yè)界に関する機密情報を守ること。3.職務(wù)の專職:乙方は、他の會社や団體に就職または所屬することを禁じられます。雇用の終了1.契約期限の満了:契約期限が満了すると、雇用は終了します。2.解約の要求:甲方は、乙方に対して、解約の要求をした場合は、雇用は即効的に終了します。a.乙方が業(yè)務(wù)を適切に実行することができなくなるときb.乙方が秘密保持の義務(wù)を果たすことができなくなるときc.乙方が他の會社や団體に就職または所屬することを禁じられたときその他1.変更の適用:本契約は、甲方の指示に基づいて、適切に変更されることができます。2.法的遵守:甲方は、本契約の実行に際して、かつ乙方に対して、適切な法的遵守を行うこと。3.契約の解除:甲方は、乙方に対して、契約の解除をした場合は、乙方の雇用を終了します。この契約は、雙方の同意を取決しており、本契約の條規(guī)定に基づいて実行されることを誓約します。甲方代表者名:__________簽字日期:__________一、附件列表:1.甲方(用人者)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方(被用者)身份證明復(fù)印件3.業(yè)務(wù)執(zhí)行證明文件4.職務(wù)說明文件5.業(yè)務(wù)計劃書6.業(yè)務(wù)報告書7.薪資結(jié)構(gòu)證明文件8.業(yè)務(wù)保密協(xié)議9.業(yè)務(wù)專職證明文件10.勞動合同解除證明文件二、違約行為及認定:1.未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離職或就職于其他公司、團體,屬于違約行為。2.乙方未按照甲方指示執(zhí)行業(yè)務(wù),導(dǎo)致業(yè)務(wù)受損,屬于違約行為。3.乙方泄露甲方業(yè)務(wù)機密信息,屬于違約行為。4.乙方未按照約定時間、方式支付薪資,屬于違約行為。5.甲方未按照約定提供業(yè)務(wù)執(zhí)行所需資源,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.用人者:指雇傭乙方執(zhí)行職務(wù)的甲方公司。2.被用者:指被甲方雇傭執(zhí)行職務(wù)的乙方。3.業(yè)務(wù):指甲方公司所屬的觀光業(yè)界相關(guān)職務(wù)。4.勞動合同:指甲方與乙方之間的雇傭關(guān)系及權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。5.違約行為:指未履行合同約定的義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.業(yè)務(wù)執(zhí)行問題:如遇業(yè)務(wù)困難,乙方應(yīng)及時與甲方溝通,尋求解決方案。2.薪資支付問題:如甲方未按時支付薪資,乙方有權(quán)要求甲方支付薪資及違約金。3.業(yè)務(wù)保密問題:乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議,如違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。4.職務(wù)專職問題:如乙方違反職務(wù)專職規(guī)定,甲方有權(quán)解除勞動合同。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為旅游公司,乙方為導(dǎo)游。2.

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