![2024廣告行業(yè)勞動合同范本(3篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view4/M01/18/05/wKhkGGaO3eKAKPlVAAJDb7p_lG4667.jpg)
![2024廣告行業(yè)勞動合同范本(3篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view4/M01/18/05/wKhkGGaO3eKAKPlVAAJDb7p_lG46672.jpg)
![2024廣告行業(yè)勞動合同范本(3篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view4/M01/18/05/wKhkGGaO3eKAKPlVAAJDb7p_lG46673.jpg)
![2024廣告行業(yè)勞動合同范本(3篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view4/M01/18/05/wKhkGGaO3eKAKPlVAAJDb7p_lG46674.jpg)
![2024廣告行業(yè)勞動合同范本(3篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view4/M01/18/05/wKhkGGaO3eKAKPlVAAJDb7p_lG46675.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第2024廣告行業(yè)勞動合同范本(3篇)2024廣告行業(yè)勞動合同范本(3篇)
2024廣告行業(yè)勞動合同范本篇1甲方(單位)名稱:乙方(職工)姓名:________________性別:________
出生年月:__________年______月_____日文化程度:_________居民身份證號碼__________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關(guān)系并共同遵照執(zhí)行。
一、合同期限:
無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時終止。
二、工作內(nèi)容和工作條件
1、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方法,確定乙方的工作崗位,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。
2、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。
三、報酬和保險、福利待遇
1、乙方自己接到廣告類生意,可分得50%提成。試用期未3個月,在試用期間,公司給予_________元的試用期工資,加上伙食津貼300/月,轉(zhuǎn)為正式員工后,每月薪金為__________元。底薪為:__________元+_______%的期提成。
2、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度,甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。
3、乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特殊情況請參閱《公司管理制度》
四、工作紀(jì)律
1、甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、
2、甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反
3、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,主動參加崗位技能培訓(xùn),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,
五、聘用合同的變更、解除、終止
1、因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以
2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評教育仍不改正的。
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,泄露商業(yè)秘密事項給甲方利益造成重大損害的。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
(5)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作
(6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人
3、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:
(1)試用期內(nèi)的。
(2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。
(3)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校,應(yīng)征入伍,以及經(jīng)甲方
4、有下列情況之一的,聘用合同終止:
(1)聘用合同期滿。
(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。
(3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。
5、有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:
(1)在正常的合同工作期間的。
(2)乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
六、甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5、
6、7項情形的,應(yīng)提前30天通知對方。
七、違約和解除合同責(zé)任
甲方或乙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合本合同所約定的,應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履
(1)合同期間,一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定,應(yīng)付給對方違約金_______元;給對方造成
(2)乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的,乙方違約或提出解除合同,如雙方訂有協(xié)議,培訓(xùn)費(fèi)
(3)乙方與甲方解除聘用合同,涉及商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等方面問題,而給甲方造成經(jīng)濟(jì)
八、聘用合同爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向本單位或
九、其它事項
1、本合同一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章并生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字,確因故需代簽的,須經(jīng)合法授權(quán),否則,代簽無效。
3、本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的,以國家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。
4、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
2024廣告行業(yè)勞動合同范本篇2廣告刊戶:____(以下簡稱甲方)
字第號
營業(yè)執(zhí)照號:____
廣告經(jīng)營單位:(以下簡稱乙方)
簽訂日期:年月日
經(jīng)雙方同意簽訂本合同信守執(zhí)行。
一、有關(guān)廣告業(yè)務(wù)達(dá)成下列項目
┌──────┬────┬──────┬───────────────┐
│廣告種類││廣告內(nèi)容││
├──────┼────┼──────┼────┬─────┬────┤
│廣告面積││設(shè)置位置││││
├──────┼────┼──────┼────┼─────┼────┤
│廣告字?jǐn)?shù)││起止日期││││
├──────┼────┴──────┴────┼─────┼────┤
│廣告費(fèi)用││結(jié)算辦法││
└──────┴────────────────┴─────┴────┘
二、按《廣告管理暫行條例》規(guī)定甲方應(yīng)提供的證明文件:
__________________________________
三、本合同簽訂后不得更改,但遇特殊情況,經(jīng)雙方同意,并按規(guī)定賠償損失
費(fèi):
_______________
本合同一式份,甲方份,乙方份。報有關(guān)部門份。
報有關(guān)部門份。
四、附則:_____________________________
五、本合同嚴(yán)格執(zhí)行廣告管理條例和實(shí)施細(xì)則及民法典有關(guān)條款。
甲方單位:____(公章)
地址:____
開戶銀行:____
帳號:____
負(fù)責(zé)人:____
電話:____
乙方單位:____(公章)
地址:____
開戶銀行:____
帳號:____
負(fù)責(zé)人:____
電話:____
2024廣告行業(yè)勞動合同范本篇3甲方:___________________________
乙方:___________________________
甲、乙雙方就有關(guān)《____________》欄目的廣告贊助等合作事項,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方在現(xiàn)在的辦公地點(diǎn)內(nèi)向乙方無償提供一間約20平方米的辦公室和一部市內(nèi)分機(jī)電話,乙方為甲方代理征集《________》欄目的隨片廣告及有關(guān)贊助事宜。
二、甲方為乙方提供一部外線電話,電話費(fèi)由乙方自行承擔(dān),即每月由甲財務(wù)部門將電話的費(fèi)用單位交由乙方,乙方根據(jù)電話費(fèi)用單的金額支付給甲方。
三、甲、乙雙方約定:乙方如按甲方《____________》欄目的定價征集到廣告,廣告費(fèi)全部到甲方賬號后甲方支付給乙方該廣告費(fèi)總金額
20%作為廣告代理費(fèi),乙方為甲方征集到資金贊助的,甲方支付給乙方該贊助金額的30%作為回報,如征集到實(shí)物贊助的,甲方按實(shí)物的實(shí)際價格計算,支付給乙方30%作為回報。
四、乙方征集廣告和贊助所需的一切費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé),乙方為甲方的欄目進(jìn)行征集廣告和贊助活動時,不得損害甲方的名譽(yù)和利益。
五、合作期限內(nèi),乙方必須遵守甲方的以下規(guī)定:
(1)乙方根據(jù)甲方的作息時間安排工作,不得影響甲方正常的工作秩序。
(2)除甲、乙雙方本協(xié)議約定的合作事項外,乙方不得干涉甲方的其他業(yè)務(wù)。
(3)乙方必須遵守大廈的物業(yè)管理及保安工作,不得動用和損害公共設(shè)施及甲方辦公區(qū)的財物,如有損害的,按規(guī)定賠償。
(4)乙方及乙方來客不得在甲方的辦公區(qū)內(nèi)隨意走動、喧鬧。
六、在甲方方便的情況下,乙方可以使用甲方的辦公設(shè)備(如復(fù)印機(jī)、電腦、會議室、車輛等),甲方作合作記錄,由乙方簽字認(rèn)可,并按正常商務(wù)費(fèi)用價格的%付給甲方,每月結(jié)算一次。
七、甲、乙雙方根據(jù)本協(xié)議的合作期限以《____________》欄目廣告合作結(jié)束為限。如因特殊原因造成《____________》欄目合作的終止,甲、乙雙方有關(guān)本協(xié)議的合作事宜自動終止,甲方收回一切權(quán)利。
八、甲、乙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 玉溪2025年云南玉溪市第二幼兒園龍湖園區(qū)招聘編制外人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 河南2025年河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院電生理研究所招聘20人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 杭州浙江杭州市臨平區(qū)沾橋中學(xué)招聘2024學(xué)年第二學(xué)期臨時聘用教師筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年中國塑料鏈條市場調(diào)查研究報告
- 2025年金融查詢機(jī)外殼項目可行性研究報告
- 2025至2031年中國非離子表面活性劑行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025年竹杓項目可行性研究報告
- 2025至2031年中國皮箱包袋行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025年汽車電工電子實(shí)驗(yàn)箱項目可行性研究報告
- 2025年快速診斷聯(lián)檢板項目可行性研究報告
- 2025版茅臺酒出口業(yè)務(wù)代理及銷售合同模板4篇
- 新版《醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》(2024)培訓(xùn)試題及答案
- 2025年人教版數(shù)學(xué)五年級下冊教學(xué)計劃(含進(jìn)度表)
- 北師大版七年級上冊數(shù)學(xué)期末考試試題及答案
- 初中信息技術(shù)課堂中的項目式學(xué)習(xí)實(shí)踐研究結(jié)題報告
- 《工業(yè)廢水臭氧催化氧化深度處理技術(shù)規(guī)程》(T-SDEPI 030-2022)
- 2024安全事故案例
- 生日快樂祝福含生日歌相冊課件模板
- 2024-2025學(xué)年人教版數(shù)學(xué)六年級上冊 期末綜合卷(含答案)
- 天津市部分區(qū)2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末考試 物理 含解析
- 2024年考研管理類綜合能力(199)真題及解析完整版
評論
0/150
提交評論