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佛山市外貿(mào)行業(yè)跟單勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):佛山市外貿(mào)行業(yè)跟單勞動(dòng)合同乙方(勞動(dòng)者):根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意,合同期滿后,如雙方均無(wú)異議,本合同自動(dòng)續(xù)簽,續(xù)簽期限為_(kāi)___年。二、工作內(nèi)容1.乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任外貿(mào)行業(yè)跟單崗位,具體工作內(nèi)容如下:(1)負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的跟進(jìn),確保訂單按時(shí)完成;(2)與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴及退換貨等問(wèn)題;(3)協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析客戶需求;(4)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從甲方管理,遵守甲方規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方規(guī)定另行計(jì)算。3.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及個(gè)人績(jī)效逐年遞增。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作____天,每天工作____小時(shí)。2.乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班,如有特殊情況,乙方應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),乙方應(yīng)積極配合并參加培訓(xùn)。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以保密,不得泄露給第三方。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同解除和終止1.在合同期內(nèi),如甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;(4)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。3.本勞動(dòng)合同期滿,雙方均無(wú)異議,本合同自行終止。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):乙方(勞動(dòng)者):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證4.甲方稅務(wù)登記證5.甲方公司規(guī)章制度6.乙方身份證明文件7.乙方學(xué)歷證明文件8.乙方職業(yè)資格證書(shū)9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.公積金繳納證明11.甲方銀行賬戶信息12.乙方銀行賬戶信息13.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)14.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)15.勞動(dòng)合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,乙方因此遭受損害的,視為甲方違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,視為甲方違約。3.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,視為甲方違約。4.甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,視為甲方違約。5.乙方未按照本合同約定保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,泄露給第三方,視為乙方違約。6.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù),給甲方造成損害的,視為乙方違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同:勞動(dòng)合同雙方約定了明確的合同期限。3.法定節(jié)假日:國(guó)家規(guī)定的休息日、節(jié)假日。4.加班工資:勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作的工資。5.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益,依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。7.技術(shù)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。如甲方拒絕提供,乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題:甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)拒絕工作,并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴甲方拖欠工資的行為。3.問(wèn)題:甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.問(wèn)題:甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位。如甲方拒絕,乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。5.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品
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