影視行業(yè)員工合同要點(diǎn)

影視行業(yè)員工合同要點(diǎn)合同編號(hào)：__________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________身份證號(hào)：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方是一家依法成立的影視制作公司，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平。1.2乙方的工作崗位、職責(zé)和要求，以及甲方對(duì)乙方的工作安排，由甲方根據(jù)乙方的特長(zhǎng)和甲方的業(yè)務(wù)需要確定。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方安排的各項(xiàng)任務(wù)，確保甲方業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，乙方同意繼續(xù)履行合同，雙方可簽訂新的合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成。具體金額和發(fā)放方式，由甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況確定。3.2乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假待遇。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件和信息。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，乙方應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。4.2乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。5.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.甲方薪酬福利制度復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件8.保密協(xié)議復(fù)印件9.甲方授權(quán)書復(fù)印件10.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，視為違約。3.乙方未按照約定時(shí)間履行合同，視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方薪酬，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。6.甲方未按照約定提供休假待遇，視為違約。7.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，招聘勞動(dòng)者為其成員，支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供勞動(dòng)條件的一方。3.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬，受用人單位管理的一方。4.勞動(dòng)合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間和解除勞動(dòng)合同后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。7.違約金：指違反合同約定的一方，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高其工作能力；乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自身能力。2.乙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的保密教育，增強(qiáng)其保密意識(shí)；乙方應(yīng)遵守保密規(guī)定，不得泄露商業(yè)秘密。3.甲方未按時(shí)支付薪酬：解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方薪酬，如遇特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通；乙方如有疑問，可向甲方財(cái)務(wù)部門咨詢。4.甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)：解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方權(quán)益；乙方如有疑問，可向甲方人事部門咨詢。5.合同到期續(xù)簽問題：解決辦法：合同到期前，雙方可進(jìn)行協(xié)商，決定是否續(xù)簽；如需續(xù)簽，雙方應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。6.其他執(zhí)行過程中遇到的問題：解決辦法：雙方應(yīng)積極溝通，查找問題原因，協(xié)商解決；必要時(shí)，可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為影視行業(yè)企業(yè)，乙方為影視行業(yè)專業(yè)