科學(xué)研究員簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同

科學(xué)研究員簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方科學(xué)研究員一職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方科學(xué)研究員，負(fù)責(zé)__________等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（￥____），按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等待遇。3.乙方的工作業(yè)績(jī)符合甲方規(guī)定條件的，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。四、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方不得泄露甲方的客戶信息、研發(fā)成果等涉及商業(yè)秘密的信息。3.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司章程5.甲方保密制度6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.勞動(dòng)合同解除證明8.甲方授權(quán)書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。6.甲方未按約定提供乙方帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供工作崗位、支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。3.乙方：指勞動(dòng)者，享有勞動(dòng)權(quán)益、履行工作職責(zé)等。4.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等承擔(dān)保密責(zé)任。5.違約行為：違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或損害對(duì)方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除合同：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)措施，如要求乙方支付違約金等。2.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，采取補(bǔ)救措施，如涉及損失賠償，可依法追究乙方責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：向甲方說明法律法規(guī)要求，要求甲方及時(shí)支付工資、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未提供安全衛(wèi)生工作環(huán)境：要求甲方立即改善工作環(huán)境，確保乙方人身安全。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供科學(xué)研究工作機(jī)會(huì)。2.乙方為甲方從事科學(xué)研究工作，履行工作職責(zé)。3.雙方就勞動(dòng)報(bào)酬、工作內(nèi)容、保密義