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公積金委托書辦理步驟詳解合同編號:__________甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方員工提供住房公積金福利,現(xiàn)甲乙雙方就公積金委托事項達成如下協(xié)議:第一條委托內容1.1甲方委托乙方辦理員工公積金繳納事宜,包括但不限于公積金賬戶設立、繳納、查詢、提取、轉移、封存、注銷等業(yè)務。1.2甲方應按照國家和地方公積金政策規(guī)定,按時足額向乙方支付員工應繳納的公積金金額。1.3甲方應提供員工公積金相關資料,包括但不限于身份證復印件、勞動合同、工資條等,以便乙方辦理公積金業(yè)務。第二條乙方義務2.1乙方應及時、準確、完整地辦理甲方員工的公積金業(yè)務,確保甲方員工的公積金權益得到保障。2.2乙方應妥善保管甲方提供的員工公積金相關資料,確保信息安全,不得泄露或用于其他目的。2.3乙方應在每月約定的時間內向甲方提供公積金繳納明細,以便甲方核對和履行支付義務。第三條費用及支付3.1乙方辦理公積金業(yè)務的費用,由甲方承擔。甲方應在每月約定的時間內向乙方支付相關費用。3.2甲方支付給乙方的費用,乙方應提供正規(guī)發(fā)票。第四條保密條款4.1甲乙雙方應對在合同執(zhí)行過程中獲得的對方商業(yè)秘密和個人信息予以保密,未經對方同意,不得向第三方披露。4.2乙方不得利用甲方提供的信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第五條違約責任5.1甲乙雙方應嚴格按照本合同約定履行各自義務,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金。5.2違約金計算方式為:違約方應支付守約方違約金=違約金額×1%。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條合同的生效、變更和解除7.1本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。7.2在合同有效期內,甲乙雙方如需變更或解除合同,應簽訂書面協(xié)議,經雙方同意后生效。7.3本合同期滿前,甲乙雙方未簽訂書面續(xù)約協(xié)議的,本合同自動終止。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方(委托方)營業(yè)執(zhí)照復印件2.甲方(委托方)法定代表人身份證明3.乙方(受托方)營業(yè)執(zhí)照復印件4.乙方(受托方)法定代表人身份證明5.員工公積金政策文件6.公積金賬戶設立申請表7.公積金繳納明細表8.公積金提取申請表9.公積金轉移申請表10.公積金封存/注銷申請表11.費用支付憑證12.保密協(xié)議13.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定:1.甲方未按時足額向乙方支付員工應繳納的公積金金額,視為違約。2.乙方未及時、準確、完整地辦理甲方員工的公積金業(yè)務,視為違約。3.乙方未妥善保管甲方提供的員工公積金相關資料,導致信息泄露或用于其他目的,視為違約。4.乙方未在約定時間內向甲方提供公積金繳納明細,視為違約。5.甲乙雙方未按照約定履行合同義務,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方(委托方):指與乙方簽訂合同,委托乙方辦理員工公積金繳納事宜的企業(yè)或組織。2.乙方(受托方):指與甲方簽訂合同,負責辦理甲方員工公積金繳納事宜的服務機構。3.公積金:指根據(jù)國家和地方政策,由雇主和雇員共同繳納,用于解決住房問題的長期儲金。4.公積金賬戶:指為甲方員工在公積金管理中心設立的用于儲存公積金的賬戶。5.違約金:指一方未履行合同義務,應向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時提供員工公積金相關資料。解決辦法:甲方應及時提供員工公積金相關資料,確保乙方能及時辦理公積金業(yè)務。2.問題:甲方未按時足額支付公積金金額。解決辦法:甲方應按時足額向乙方支付員工應繳納的公積金金額,確保乙方能正常辦理公積金業(yè)務。3.問題:乙方未及時提供公積金繳納明細。解決辦法:乙方應按照約定時間向甲方提供公積金繳納明細,如有問題,雙方可協(xié)商解決。4.問題:發(fā)生爭議無法協(xié)商解決。解決辦法:甲乙雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟,通過法律途徑解決爭議。五、所有應用場景:1.企業(yè)為員工提供住房公積金福利。2.企業(yè)委托專業(yè)機構辦理員工公積金繳納事宜。3.企業(yè)與委托機構簽訂合同,明確雙方權利義務。4.企業(yè)應按照政策規(guī)定,按
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