法律行業(yè)雇傭合同模板

法律行業(yè)雇傭合同模板合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方（受雇方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________住址：____________________鑒于甲方為一家依法成立并有效存續(xù)的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______職位，乙方應(yīng)履行相應(yīng)的崗位職責(zé)，并根據(jù)甲方的要求完成工作。1.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如需異地工作，應(yīng)提前與甲方協(xié)商一致。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，維護(hù)甲方合法權(quán)益。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼和福利等組成，具體金額和發(fā)放方式詳見附件。3.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。四、保密義務(wù)4.1乙方在甲方任職期間及離職后______年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前______天書面通知甲方，并支付違約金______元。六、解除和終止6.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前______天書面通知對(duì)方。6.2合同期滿，本合同自行終止。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方涉及違法行為，影響甲方聲譽(yù)；（3）乙方因病或其他原因不能勝任工作。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇傭方）：________________乙方（受雇方）：________________法定代表（或授權(quán)代表）：______________法定代表（或授權(quán)代表）：______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.工資結(jié)構(gòu)明細(xì)4.職位說明書5.甲方公司保密協(xié)議6.乙方簽署的保密承諾函7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明8.甲方公司員工手冊(cè)9.甲方公司組織架構(gòu)圖二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提前通知解除合同，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。4.乙方涉及違法行為，影響甲方聲譽(yù)。5.乙方因病或其他原因不能勝任工作，未能完成甲方交給的任務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指法律行業(yè)雇傭合同中的雇傭方，即法律服務(wù)機(jī)構(gòu)。2.乙方：指法律行業(yè)雇傭合同中的受雇方，即甲方聘請(qǐng)的員工。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及離職后一定時(shí)間內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密的義務(wù)。5.違約金：指乙方違反合同約定，應(yīng)向甲方支付的違約補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對(duì)合同條款有異議，應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律咨詢。2.甲方未按時(shí)支付工資，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付。3.乙方泄露保密信息，甲方應(yīng)立即采取措施，如要求乙方停止違法行為，并索要違約金。4.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并可根據(jù)情況要求乙方支付違約金。5.乙方因病或其他原因不能勝任工作，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況提供合理的調(diào)整安排，如調(diào)崗或提供病假等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方加入甲方工作。2.雙方明確合同期