勞動(dòng)合同資料合同中止協(xié)議書模板

勞動(dòng)合同資料合同中止協(xié)議書模板合同編號(hào)：__________勞動(dòng)合同資料合同中止協(xié)議書甲方：__________乙方：__________一、中止合同的原因1.1甲方因__________原因，需要與乙方中止勞動(dòng)合同。1.2乙方因__________原因，需要與甲方中止勞動(dòng)合同。二、中止合同的期限2.1本合同自簽字之日起生效，中止期限為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2中止期限屆滿，如雙方未達(dá)成書面續(xù)約協(xié)議，則本合同自動(dòng)終止。三、中止合同期間的權(quán)利義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照原合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付__________元/月的工資。3.2乙方在中止合同期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，未經(jīng)甲方許可，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。3.3中止合同期間，甲方不得解除乙方勞動(dòng)合同，乙方不得要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、合同中止后的處理4.1中止期限屆滿，如雙方同意恢復(fù)勞動(dòng)合同，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議，并報(bào)甲方所在地勞動(dòng)行政部門備案。4.2中止期限屆滿，如雙方未能達(dá)成書面續(xù)約協(xié)議，則本合同自動(dòng)終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.員工檔案資料3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.公積金繳納證明5.工資發(fā)放證明6.勞動(dòng)合同中止協(xié)議書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付工資：甲方未按照勞動(dòng)合同約定及時(shí)足額支付乙方工資的行為。2.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)：乙方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)，或者未經(jīng)甲方許可，從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。3.中止合同協(xié)議書未按照規(guī)定履行：甲乙雙方未按照勞動(dòng)合同中止協(xié)議書約定履行合同中止期限、工資支付等事項(xiàng)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。3.中止合同：在合同履行期間，因特定原因，雙方暫時(shí)停止履行合同的行為。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依照國家規(guī)定和合同約定，向勞動(dòng)者支付的解除或者終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按照合同約定支付工資，乙方可以先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。2.提供勞動(dòng)問題：如乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，甲方可以與乙方溝通，了解原因，如乙方無正當(dāng)理由，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。3.合同中止問題：如甲乙雙方在中止合同期間產(chǎn)生爭議，可以先協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位因經(jīng)營困難需要中止勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)者因個(gè)人原因需要中