餐飲雇傭勞動(dòng)合同范本(2024版)

編號(hào)：__________餐飲雇傭勞動(dòng)合同范本(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

餐飲雇傭勞動(dòng)合同范本(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同定義1.2合同宗旨1.3適用范圍第二章：合同主體2.1雇主信息2.2雇員信息2.3雙方權(quán)利與義務(wù)第三章：工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作時(shí)間3.3工作地點(diǎn)第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2支付方式4.3獎(jiǎng)金與扣款第五章：試用期與合同期限5.1試用期規(guī)定5.2合同期限5.3續(xù)約條款第六章：勞動(dòng)保護(hù)與福利6.1勞動(dòng)保障6.2休假制度6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4福利待遇第七章：培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2技能提升7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八章：勞動(dòng)紀(jì)律與考核8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.2考核制度8.3獎(jiǎng)懲規(guī)定第九章：合同解除與終止9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑拢籂幾h解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解程序10.3仲裁途徑10.4法律訴訟第十一章：合同的變更與解除11.1合同變更11.2合同解除11.3解除合同的后續(xù)事項(xiàng)第十二章：其他約定12.1保密協(xié)議12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.3違約責(zé)任第十三章：附則13.1合同生效13.2合同期限13.3合同修改與補(bǔ)充第十四章：附件14.1附件列表14.2附件內(nèi)容合同編號(hào)_________第一章：總則1.3適用范圍：本合同適用于甲方雇傭乙方從事餐飲服務(wù)工作的情況。第二章：合同主體2.1雇主信息：甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：____________________2.2雇員信息：乙方姓名：____________________乙方身份證號(hào)：________________乙方聯(lián)系方式：________________2.3雙方權(quán)利與義務(wù)：甲方權(quán)利與義務(wù)：a.按照合同約定提供工作崗位和工作條件。b.按時(shí)支付乙方工資和福利。c.為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。d.遵守國家勞動(dòng)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。乙方權(quán)利與義務(wù)：a.按照合同約定完成工作任務(wù)。b.遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。c.尊重甲方和同事，維護(hù)甲方聲譽(yù)。d.如實(shí)提供個(gè)人信息，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三章：工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)：乙方擔(dān)任餐飲服務(wù)員，負(fù)責(zé)顧客服務(wù)、菜品制作、餐廳清潔等工作。3.2工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體按甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。3.3工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方的餐廳。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成。4.2支付方式：甲方每月____日按時(shí)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.3獎(jiǎng)金與扣款：乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方制定的獎(jiǎng)勵(lì)制度確定。乙方如有遲到、早退、請(qǐng)假等情況，按甲方制定的扣款規(guī)定執(zhí)行。第五章：試用期與合同期限5.1試用期規(guī)定：乙方的試用期為____個(gè)月，自乙方正式上崗之日起計(jì)算。5.2合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.3續(xù)約條款：合同到期前____個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)約。第六章：勞動(dòng)保護(hù)與福利6.1勞動(dòng)保障：甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2休假制度：乙方享有國家法定節(jié)假日休假權(quán)利，具體休假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。6.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.4福利待遇：乙方享有生日禮物、節(jié)日福利等福利待遇。第八章：勞動(dòng)紀(jì)律與考核8.1勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律，包括準(zhǔn)時(shí)到崗、著裝要求、工作態(tài)度等。8.2考核制度：甲方定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)乙方的依據(jù)。8.3獎(jiǎng)懲規(guī)定：乙方如有優(yōu)秀表現(xiàn)，可獲得獎(jiǎng)勵(lì)；如有違規(guī)行為，按甲方制定的懲罰規(guī)定執(zhí)行。第九章：合同解除與終止9.1解除合同的條件：合同解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致，并提前____天通知對(duì)方。9.2終止合同的條件：合同到期、乙方因個(gè)人原因提出離職、甲方因業(yè)務(wù)需要解除合同等，均視為合同終止。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或終止后，甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十章：爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2調(diào)解程序：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁途徑：如調(diào)解不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律訴訟：對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起____天內(nèi)向甲方所在地的法院提起訴訟。第十一章：合同的變更與解除11.1合同變更：合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。11.2合同解除：合同解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致，并提前通知對(duì)方。11.3解除合同的后續(xù)事項(xiàng)：合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。第十二章：其他約定12.1保密協(xié)議：乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。12.3違約責(zé)任：雙方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三章：附則13.1合同生效：本合同自雙方簽字之日起生效。13.2合同期限：本合同的有效期為____年。13.3合同修改與補(bǔ)充：合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十四章：附件14.1附件列表：附件一：乙方簡歷附件二：勞動(dòng)保障政策附件三：工資支付明細(xì)附件四：保密協(xié)議附件五：培訓(xùn)計(jì)劃甲方（簽字）：_____________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_____________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方單方面解除合同：如甲方因業(yè)務(wù)需要或其他合理原因單方面解除合同時(shí)，應(yīng)提前____天通知乙方，并按國家法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.2甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但應(yīng)確保乙方的權(quán)益不受損害。1.3甲方提供的工作條件：甲方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。1.4甲方培訓(xùn)與發(fā)展：甲方應(yīng)提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展。1.5甲方保密義務(wù)：甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作成果和商業(yè)秘密保密，不得泄露給第三方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方提前通知解除合同：乙方如提出解除合同，應(yīng)提前____天通知甲方，并按甲方制定的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.2乙方工作交接：乙方應(yīng)在解除合同前，將工作向甲方指定的人員進(jìn)行交接，確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。2.3乙方保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)在合同期間獲知的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，不得泄露給第三方。2.4乙方權(quán)益保護(hù)：乙方有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，如遇到勞動(dòng)爭議，可按合同約定的爭議解決方式進(jìn)行處理。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的角色：第三方中介作為甲乙雙方的介紹和協(xié)調(diào)方，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘和乙方求職。3.2第三方中介的義務(wù)：第三方中介應(yīng)誠實(shí)守信，提供真實(shí)有效的招聘信息，并協(xié)助雙方履行合同義務(wù)。3.3第三方中介的服務(wù)費(fèi)用：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定。3.4第三方中介的責(zé)任：第三方中介應(yīng)對(duì)因提供虛假信息或未履行協(xié)助義務(wù)而導(dǎo)致的損失承擔(dān)責(zé)任。3.5第三方中介的保密義務(wù)：第三方中介應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過程中獲知的甲乙雙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，不得泄露給無關(guān)方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方簡歷2.勞動(dòng)保障政策3.工資支付明細(xì)4.保密協(xié)議5.培訓(xùn)計(jì)劃6.第三方中介服務(wù)協(xié)議7.工作交接清單8.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式9.法院訴訟指南二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付工資和福利，視為違約行為。2.甲方未提供合同規(guī)定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，視為違約行為。3.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密，視為違約行為。4.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，視為違約行為。5.乙方未遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，視為違約行為。6.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的關(guān)于雇傭關(guān)系的書面協(xié)議。2.試用期：指乙方在勞動(dòng)合同生效后，甲方對(duì)乙方的工作能力進(jìn)行考察的期限。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同解除或終止時(shí)，甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方約定，向乙方支付的補(bǔ)償金。4.勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議。5.仲裁：指勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭議進(jìn)行審理和裁決的程序。6.訴訟：指勞動(dòng)爭議一方依法向人民法院提起的訴訟程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作交接問題：如有工作交接，甲乙雙方應(yīng)提前制定清單，明確交接內(nèi)容和責(zé)任。2.勞動(dòng)爭議問題：如發(fā)生勞動(dòng)爭議，可先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可尋求第三方中介或?qū)I(yè)律師的幫助。3.法律法規(guī)變化：如國家法律法規(guī)發(fā)生變化，可能導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整，應(yīng)及時(shí)