獵聘合同書(shū)科研行業(yè)研究員招聘

獵聘合同書(shū)科研行業(yè)研究員招聘合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________電子郵箱：__________乙方（研究員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家專(zhuān)注于科研行業(yè)的公司，乙方具備豐富的科研經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技能，為明確雙方在研究員招聘過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前____個(gè)月書(shū)面簽訂續(xù)約協(xié)議。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的面試、考核等活動(dòng)，并如實(shí)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證件和證明材料。2.4乙方應(yīng)尊重甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.5乙方在合同期內(nèi)如因違法行為導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供研究員崗位，并按時(shí)支付乙方工資、福利等。3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予獎(jiǎng)勵(lì)或者晉升。3.4甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。3.5甲方在合同期內(nèi)如因違法行為導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條薪資待遇4.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。4.3乙方在合同期內(nèi)，甲方應(yīng)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方。5.2在合同期內(nèi)，如甲方提前解除或終止合同，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為本合同解除或終止日前乙方剩余合同期的工資總和。5.3合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（研究員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方相關(guān)證件和證明材料（如身份證、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等）3.乙方科研成果證明（如論文、專(zhuān)利、項(xiàng)目等）4.甲方規(guī)章制度5.甲方科研項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)6.甲方提供的科研設(shè)備及實(shí)驗(yàn)材料清單7.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定參加甲方組織的面試、考核等活動(dòng)。2.乙方提供虛假簡(jiǎn)歷、證件和證明材料。3.乙方未如實(shí)提供個(gè)人背景、工作經(jīng)歷等信息。4.乙方未按照甲方要求履行研究員職責(zé)，工作表現(xiàn)不佳。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.乙方在合同期內(nèi)提前解除或終止合同，未提前書(shū)面通知甲方。7.甲方未按照約定支付乙方工資、福利等。9.甲方未保障乙方合法權(quán)益，侵犯乙方人身權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指合同中指明的用人單位。2.乙方：指合同中指明的研究員。3.研究員：指從事科研工作，具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和技能的人員。4.科研項(xiàng)目：指為解決特定科學(xué)技術(shù)問(wèn)題而進(jìn)行的具有一定目標(biāo)的研究活動(dòng)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。7.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)支付給對(duì)方的一定金額。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供的簡(jiǎn)歷和證明材料不真實(shí)：要求乙方重新提供真實(shí)有效的簡(jiǎn)歷和證明材料，如乙方無(wú)法提供，則視為違約，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方工作表現(xiàn)不佳：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，如乙方仍無(wú)法達(dá)到要求，則甲方有權(quán)依據(jù)績(jī)效考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行處罰或者調(diào)整工作崗位。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身的合法權(quán)益，如要求乙方停止侵權(quán)行為、消除影響、賠償損失等。4.乙方提前解除或終止合同：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，向乙方支付違約金，并要求乙方承擔(dān)因提前解除或終止合同而給甲方造成的損失。5.甲方未按照約定支付乙方工資、福利等：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)，如甲方拒絕支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為科研機(jī)構(gòu)、高校、企業(yè)等用人單位，乙方為具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和科研經(jīng)驗(yàn)的研究員。2.甲方需要招聘優(yōu)秀的研究員以加強(qiáng)自身的科研實(shí)力，乙方尋求合適的工作崗位以發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)技