財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)例文（4篇）

第1頁共1頁財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)例文1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;5、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃;6、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;8、進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)例文（二）協(xié)助財務(wù)總監(jiān)制定、完善公司財務(wù)相關(guān)制度，建立財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，管理公司財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制；負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，進行成本預(yù)測、控制、核算和分析，確保公司利潤指標(biāo)的完成；根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略編制和執(zhí)行月度、季度、年度財務(wù)預(yù)算，合理調(diào)度和安排資金，并跟進預(yù)算執(zhí)行情況；出具和審核公司月度、季度及年度財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告；跟蹤各種財務(wù)指標(biāo)，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)、工商、審計等相關(guān)部門的關(guān)系。財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)例文（三）一、工作內(nèi)容1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。2、負(fù)責(zé)公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等。3、負(fù)責(zé)項目成本核算與控制。4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。5、按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確。6、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求，如：改進應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。7、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財務(wù)計劃。8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，并及時向總經(jīng)理報告。9、監(jiān)控公司重大投資項目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項目不實施，批準(zhǔn)的項目在預(yù)算范圍內(nèi)進行并在控制之中。10、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作。11、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告。12、負(fù)責(zé)公司全面的獎金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作。13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。15、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。二、權(quán)責(zé)范圍一）、權(quán)力1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對公司各部門的經(jīng)費支出有總體控制權(quán)。2、對下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。3、對各部門財務(wù)計劃的執(zhí)行情況有檢查和考核權(quán)。4、對違反財經(jīng)紀(jì)律、不符合財務(wù)制度的費用開支有權(quán)拒付二）、責(zé)任1、對公司財務(wù)計劃的完成負(fù)監(jiān)督實施責(zé)任。2、對資產(chǎn)管理、利潤成本管理、會計核算管理等負(fù)組織責(zé)任。3、對資金籌措及負(fù)債管理負(fù)直接責(zé)任，如因管理不善給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)例文（四）一、1、提出財務(wù)人員任免名單;2、確定培訓(xùn)計劃，并組織實施;3、提出用人計劃及初試意見，內(nèi)部機構(gòu)和崗位設(shè)置方案;4、是部門內(nèi)違規(guī)違紀(jì)或舞弊的第一責(zé)任人。二、1、確定主管級工作計劃，起草年度工作目標(biāo)和總結(jié);2、簽署財務(wù)人員績效考核表;3、提出財務(wù)人員薪資調(diào)整名單和幅度。三、1、根據(jù)內(nèi)部主管級要求協(xié)調(diào)內(nèi)部事務(wù)、解決糾紛;2、組織財務(wù)部例會;3、接待、處理公司財務(wù)、審計檢查工作;4、負(fù)