中國(guó)人力資本管理（HCM）行業(yè)分析

中國(guó)人力資本管理（HCM）行業(yè)分析一、概述1、定義人力資本管理（HCM）是企業(yè)用于招聘、管理、發(fā)展、留住及優(yōu)化其人才的解決方案及相關(guān)專業(yè)服務(wù)。它不是一個(gè)全新的系統(tǒng)，而是建立在人力資源管理的基礎(chǔ)之上，綜合了“人”的管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)的“資本投資回報(bào)”兩大分析維度，將企業(yè)中的人作為資本來(lái)進(jìn)行投資與管理，并根據(jù)不斷變化的人力資本市場(chǎng)情況和投資收益率等信息，及時(shí)調(diào)整管理措施，從而獲得長(zhǎng)期的價(jià)值回報(bào)。2、主要任務(wù)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，通過有計(jì)劃地對(duì)人力資源的優(yōu)化配置，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，提高生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，是人力資本管理的主要任務(wù)。人力資本的主要任務(wù)人力資本的主要任務(wù)資料來(lái)源：公開資料，產(chǎn)業(yè)研究院整理3、結(jié)構(gòu)框架HCM市場(chǎng)極其複雜，存在多個(gè)不同功能的細(xì)分模塊，主要模塊包括招聘、測(cè)評(píng)、核心人力、績(jī)效、繼任、在線學(xué)習(xí)及其他。HCM主要模塊及核心功能介紹HCM主要模塊及核心功能介紹資料來(lái)源：公開資料，產(chǎn)業(yè)研究院整理二、行業(yè)現(xiàn)狀1、市場(chǎng)規(guī)模近年來(lái)，隨著宏觀經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)以及行業(yè)不斷轉(zhuǎn)型及結(jié)構(gòu)升級(jí)的推動(dòng)，我國(guó)企業(yè)數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng)。而不斷增長(zhǎng)的企業(yè)數(shù)量及其不斷增長(zhǎng)的開支所帶來(lái)的人力資本管理需求的增長(zhǎng)已然成為我國(guó)HCM市場(chǎng)增長(zhǎng)的強(qiáng)勁動(dòng)力。據(jù)資料顯示，2021年我國(guó)人力資本管理市場(chǎng)規(guī)模為6608億元，同比增長(zhǎng)16.9%。未來(lái)隨著我國(guó)企業(yè)數(shù)量的持續(xù)增長(zhǎng)，預(yù)計(jì)到2025年行業(yè)規(guī)模將增長(zhǎng)至12031億元。2017-2025年中國(guó)人力資本管理(HCM)市場(chǎng)規(guī)模情況2017-2025年中國(guó)人力資本管理(HCM)市場(chǎng)規(guī)模情況資料來(lái)源：公開資料，產(chǎn)業(yè)研究院整理2、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)從行業(yè)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)來(lái)看，HCM市場(chǎng)可分為HCM數(shù)字化解決方案市場(chǎng)及傳統(tǒng)人力資源服務(wù)市場(chǎng)兩個(gè)部分。其中，HCM數(shù)字化解決方案包括云端HCM解決方案及本地部署的HCM軟件兩個(gè)部分，主要用于簡(jiǎn)化及優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的HCM流程。具體來(lái)看，目前我國(guó)HCM市場(chǎng)主要以傳統(tǒng)人力資源服務(wù)市場(chǎng)為主，2021年市場(chǎng)占比達(dá)97%以上，而數(shù)字化HCM市場(chǎng)占比不足3%。2021年中國(guó)人力資本管理(HCM)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)分布情況2021年中國(guó)人力資本管理(HCM)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)分布情況資料來(lái)源：公開資料，產(chǎn)業(yè)研究院整理3、數(shù)字化HCM隨著近年來(lái)我國(guó)大力推動(dòng)各行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程，企業(yè)管理人力資源的市場(chǎng)需求也進(jìn)一步擴(kuò)張。同時(shí)，在技術(shù)進(jìn)步、數(shù)字化轉(zhuǎn)型意識(shí)增強(qiáng)以及疫情而導(dǎo)致數(shù)字化解決方案需求強(qiáng)勁的推動(dòng)下，我國(guó)數(shù)字化HCM市場(chǎng)增長(zhǎng)勢(shì)頭強(qiáng)勁。據(jù)資料顯示，2021年我國(guó)數(shù)字化HCM市場(chǎng)為189億元，同比增長(zhǎng)19.6%。預(yù)計(jì)到2025年行業(yè)規(guī)模將增長(zhǎng)至410億元。2017-2025年中國(guó)數(shù)字化HCM市場(chǎng)規(guī)模情況2017-2025年中國(guó)數(shù)字化HCM市場(chǎng)規(guī)模情況資料來(lái)源：公開資料，產(chǎn)業(yè)研究院整理相關(guān)報(bào)告：產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2023-2029年中國(guó)人力資本管理行業(yè)市場(chǎng)深度研究及投資戰(zhàn)略咨詢報(bào)告》；三、相關(guān)政策近年來(lái)國(guó)家出臺(tái)一系列法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策，對(duì)人力資本管理行業(yè)進(jìn)行監(jiān)督、規(guī)范、管理，推動(dòng)行業(yè)的健康發(fā)展。在國(guó)家的高度重視下和政策大力支持下，人力資本管理行業(yè)正邁向高質(zhì)量發(fā)展的新階段。中國(guó)人力資本管理行業(yè)部分相關(guān)政策一覽表中國(guó)人力資本管理行業(yè)部分相關(guān)政策一覽表資料來(lái)源：公開資料，產(chǎn)業(yè)研究院整理四、重點(diǎn)企業(yè)北森控股成立于2002年，公司提供整套云原生、標(biāo)準(zhǔn)化HCM解決方案，涵蓋員工全生命周期的多種客戶使用場(chǎng)景，公司的平臺(tái)iTalentX為企業(yè)提供云原生SaaS產(chǎn)品，以幫助企業(yè)高效地招聘、測(cè)評(píng)、管理、發(fā)展及留用人才，同時(shí)也是業(yè)內(nèi)首個(gè)也是唯一一個(gè)提供全套云端應(yīng)用程序的平臺(tái)，覆蓋企業(yè)在員工全生命週期內(nèi)的HCM需求，是我國(guó)最大的云端HCM解決方案提供商。據(jù)資料顯示，2022財(cái)年公司營(yíng)收為6.8億元，同比增長(zhǎng)22.3%。2019-2022財(cái)年北森控股營(yíng)收情況2019-2022財(cái)年北森控股營(yíng)收情況注：數(shù)據(jù)截至每年3月31日資料來(lái)源：公司公報(bào)，產(chǎn)業(yè)研究院整理五、發(fā)展趨勢(shì)目前，我國(guó)企業(yè)對(duì)可擴(kuò)展、靈活及高效的HCM解決方案的需求不斷增長(zhǎng)，而這種解決方案可促進(jìn)其向人才密集型業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)型。我國(guó)企業(yè)需契合其特定業(yè)務(wù)流程及工作流程的可擴(kuò)展、靈活及可配置的HCM解決方案，因此，越來(lái)越多的企業(yè)正在采用云端HCM解決方案，它可將內(nèi)部流程自動(dòng)化，以提高效率、節(jié)約成本及提升生產(chǎn)效率。尤其是許多企業(yè)需要HCM解決方案來(lái)幫助其從勞動(dòng)密集型的業(yè)務(wù)模式過渡至更加依賴人才管理以實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)模式。對(duì)提高效率、簡(jiǎn)化運(yùn)營(yíng)及更好管理人才的需要將繼續(xù)推動(dòng)企業(yè)對(duì)云端HCM解決方案的需求增長(zhǎng)，進(jìn)而推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，由于我國(guó)日益復(fù)雜且快速變化的監(jiān)管環(huán)境，我國(guó)的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及稅收監(jiān)管政策極其復(fù)雜且易變，并且可能因地區(qū)而差異較大，給企業(yè)帶來(lái)顯著的經(jīng)營(yíng)及合規(guī)挑戰(zhàn)，這將推動(dòng)企業(yè)采用云端HCM解決方案，幫助員工在地域上較分散的企業(yè)更好地適應(yīng)不斷變化的監(jiān)管環(huán)境。此外，我國(guó)企業(yè)一直在進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，使其業(yè)務(wù)更加智能、靈活便