無錫市網(wǎng)絡安全工程師勞動合同

無錫市網(wǎng)絡安全工程師勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權利義務及雙方責任等事項達成如下協(xié)議：一、乙方的基本信息1.姓名：__________2.性別：__________3.身份證號碼：__________4.聯(lián)系電話：__________5.電子郵箱：__________6.家庭住址：__________7.學歷：__________8.專業(yè)：__________9.職務：__________10.入職日期：__________二、甲方的權利和義務1.甲方應按照合同約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和工作環(huán)境。2.甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方的工資、獎金及福利。3.甲方應按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費。4.甲方應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利、人格權利和知識產(chǎn)權。5.甲方應按照合同約定，為乙方提供職業(yè)培訓和晉升機會。6.甲方應按照國家的法律法規(guī)，保障乙方的休息休假權利。三、乙方的權利和義務1.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.乙方應按照合同約定，認真履行工作職責，不得懈怠、推諉。5.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身的工作能力。6.乙方應按照國家的法律法規(guī)，遵守勞動紀律，不得擅自離崗。四、合同的變更、解除和終止1.合同的變更：雙方同意，合同內(nèi)容可以經(jīng)雙方協(xié)商一致進行變更。變更后的合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。2.合同的解除：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責任的。3.合同的終止：本合同期滿，或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。五、違約責任1.甲乙雙方違反合同的，應當承擔違約責任。2.甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益的，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。3.乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方身份證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務登記證副本6.甲方規(guī)章制度7.甲方培訓資料8.乙方的工作成果9.乙方的工作交接清單10.其他與合同履行相關的文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件和工作環(huán)境，認定甲方違約。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及福利，認定甲方違約。3.甲方未按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費，認定甲方違約。4.甲方侵犯乙方合法權益，如人身權利、人格權利和知識產(chǎn)權，認定甲方違約。5.甲方未按照合同約定提供職業(yè)培訓和晉升機會，認定甲方違約。6.甲方未按照國家法律法規(guī)保障乙方休息休假權利，認定甲方違約。7.乙方未按照甲方要求完成工作任務，認定乙方違約。8.乙方違反甲方規(guī)章制度，認定乙方違約。9.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認定乙方違約。10.乙方未按照合同約定履行工作職責，認定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方而約定的考察期。3.工資：勞動者因履行勞動合同所取得的報酬。4.社會保險費：用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。6.勞動爭議：勞動關系雙方因履行勞動合同發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供工作條件和工作環(huán)境。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求甲方履行合同約定；協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及福利。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求甲方支付欠發(fā)的工資、獎金及福利；協(xié)商不成可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：乙方未按照甲方要求完成工作任務。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，明確工作任務和期限，要求乙方整改；如乙方仍不改進，甲方可以根據(jù)合同約定解除勞動合同。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，要求乙方停止泄露并采取補救措施；協(xié)商不成可以向法院提起訴訟，要求乙方承擔違約責任。5.問題：合同履行過程中發(fā)生勞動爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為新入職的網(wǎng)絡安全工程師提供勞動合同。2.甲方與乙方協(xié)商合同內(nèi)容，明確雙方權利和義務。3.甲方按時支付乙方工資、獎金及福利。4.甲方為乙方繳納社會保險費。5.甲方