如皋勞動(dòng)合同旅游導(dǎo)游準(zhǔn)則

如皋勞動(dòng)合同旅游導(dǎo)游準(zhǔn)則合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：如皋市旅游局地址：如皋市路號(hào)聯(lián)系電話：X聯(lián)系人：X乙方（導(dǎo)游）：姓名：X性別：X身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：X聯(lián)系地址：鑒于甲方為旅游業(yè)務(wù)提供導(dǎo)游服務(wù)，乙方愿意提供導(dǎo)游服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，提供專業(yè)、熱情、周到的導(dǎo)游服務(wù)，確保旅游團(tuán)的行程順利進(jìn)行。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守導(dǎo)游職業(yè)道德，維護(hù)甲方形象和旅游者的合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第二條工作時(shí)間和休息時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的安排執(zhí)行，特殊情況需加班的，應(yīng)提前通知乙方，并按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。2.3乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、崗位工資、績效工資、加班費(fèi)等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的勞動(dòng)報(bào)酬信息，不得虛報(bào)、謊報(bào)。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日福利、年休假、探親假等相關(guān)福利待遇，具體辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。第五條合同的解除和終止5.1雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.2乙方解除或終止合同的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。5.3甲方解除或終止合同的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)和合同約定，并按照甲方的規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，共同維護(hù)合同的履行。8.3雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：如皋市旅游局乙方（導(dǎo)游）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書4.旅游行程安排5.導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司薪酬制度9.保密協(xié)議10.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照甲方安排提供導(dǎo)游服務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。4.甲方未能為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。5.甲方未能按照合同約定提供福利待遇，視為違約。6.雙方未能按照約定解決爭(zhēng)議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.導(dǎo)游：具備導(dǎo)游資格，為旅游者提供解說、引導(dǎo)、安排等服務(wù)的人員。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。5.違約行為：當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作積極性不高，影響旅游行程。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和激勵(lì)，提高其工作積極性。2.問題：乙方在工作中受傷，需停工治療。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，并安排替崗人員。3.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，如有拖欠，應(yīng)支付違約金。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為旅游團(tuán)提供導(dǎo)游服務(wù)，乙方為甲方提供導(dǎo)游人員。2.甲方安排乙方參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高乙方業(yè)務(wù)水平。3.甲方為乙方繳納社