平湖市美容行業(yè)勞動合同條款

平湖市美容行業(yè)勞動合同條款合同編號：__________甲方（用人單位）：平湖市美容院地址：平湖市街道號聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容第二條乙方同意在甲方從事美容師工作，具體工作內容如下：1.負責為顧客提供專業(yè)的美容服務；2.維護和開發(fā)客戶資源，提高客戶滿意度；3.參與店內美容項目的推廣和營銷活動；4.完成甲方規(guī)定的其他相關工作。三、工作時間和休息休假第三條乙方每周工作時間為40小時，具體作息時間如下：1.上午：__時至__時；2.下午：__時至__時；3.晚上：__時至__時。乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方依法支付加班費。四、勞動報酬第四條乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班費等組成，具體金額如下：1.基本工資：人民幣____元/月；2.績效獎金：根據(jù)乙方業(yè)績完成情況，按月發(fā)放；3.加班費：按照國家規(guī)定支付加班費。甲方每月__日前按時足額支付乙方工資。五、保險福利第五條甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。六、勞動保護和勞動條件第六條甲方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。甲方為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，促進乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)的提升。七、解除和終止勞動合同的條件第七條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：1.在試用期內，乙方不符合錄用條件的；2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；5.乙方以欺詐、脅迫等手段迫使甲方解除勞動合同的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動合同：1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；3.甲方違反本合同約定，損害乙方合法權益的。八、違約責任第八條甲乙雙方違反本合同的約定，應當承擔違約責任。九、爭議解決第九條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定第十條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.社會保險繳納證明4.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式5.甲方經(jīng)營許可證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認定：1.甲方未按合同約定支付勞動報酬：包括但不限于遲延支付、拖欠支付等情況。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費：未按國家規(guī)定為乙方參加社會保險。3.甲方違反合同約定，損害乙方合法權益：包括但不限于強迫加班、惡意調崗等情況。4.乙方在試用期內不符合錄用條件：試用期表現(xiàn)不符合甲方提出的崗位要求。5.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度：包括但不限于遲到早退、泄露商業(yè)機密等情況。6.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害：因乙方過失導致甲方經(jīng)濟損失等情況。7.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是我國調整勞動關系的基本法律。2.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。3.社會保險：國家通過立法，強制用人單位和勞動者繳納的，用以保障勞動者基本生活的制度。4.加班費：根據(jù)國家規(guī)定，對勞動者在法定工作時間之外工作的報酬。5.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同中約定的，用于雙方互相了解的期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動報酬支付問題：甲方應及時、足額支付乙方勞動報酬，如有問題可尋求勞動監(jiān)察部門幫助。2.社會保險繳納問題：甲方應依法為乙方繳納社會保險費，如有問題可咨詢社保局。3.勞動爭議解決：如發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方可先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.合同解除/終止問題：如需解除/終止合同，甲乙雙方應遵循合同約定和法律規(guī)定，辦理相關手續(xù)。五、所有應用場景：1.甲方招聘美容師時與乙方簽訂勞動合同。2.甲方依法