勞動合同解除證明

勞動合同解除證明合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同（合同編號：__________），現(xiàn)雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除該勞動合同，現(xiàn)就解除事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同解除原因：1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同；2.乙方因個人原因主動提出解除勞動合同；3.甲方因客觀原因解除勞動合同；4.其他原因：__________。二、勞動合同解除時間：1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，自雙方簽署本協(xié)議之日起解除；2.乙方因個人原因主動提出解除勞動合同的，自乙方提交解除勞動合同書面申請之日起解除；3.甲方因客觀原因解除勞動合同的，自甲方通知乙方解除勞動合同之日起解除；4.其他原因的，自相關(guān)情況發(fā)生之日起解除。三、勞動合同解除后權(quán)益處理：1.乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接，包括但不限于交還工作證件、辦公設(shè)備、保密資料等；2.甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和雙方約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；3.乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)；4.雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但甲方違反國家規(guī)定和雙方約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；5.其他權(quán)益處理：__________。四、保密協(xié)議：1.乙方同意在勞動合同解除后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、競業(yè)限制等相關(guān)信息；2.乙方同意在勞動合同解除后的一定期限內(nèi)（不超過兩年），不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作；3.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、解除勞動合同的證明：1.甲方應(yīng)在勞動合同解除后一定時間內(nèi)（不超過一個月）向乙方出具解除勞動合同證明；2.解除勞動合同證明應(yīng)載明解除原因、解除時間、雙方協(xié)商情況等；3.乙方持解除勞動合同證明到相關(guān)部門辦理失業(yè)保險、醫(yī)療保險等手續(xù)；4.其他關(guān)于解除勞動合同的證明：__________。六、其他約定：1.雙方在簽訂本協(xié)議時，已充分溝通、理解并同意本協(xié)議的內(nèi)容；2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；4.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署；5.其他約定：__________。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動合同解除證明2.工作交接清單3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算證明4.社會保險轉(zhuǎn)移證明5.保密協(xié)議6.競業(yè)限制協(xié)議7.解除勞動合同證明8.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定辦理工作交接的，構(gòu)成違約；2.甲方未按照約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，構(gòu)成違約；3.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議的，構(gòu)成違約；4.甲方違反國家規(guī)定和雙方約定的，構(gòu)成違約；5.其他違約行為及認(rèn)定：__________。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲乙雙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的、具有連續(xù)性的、有時間限制的勞動關(guān)系；2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指甲方根據(jù)國家規(guī)定和雙方約定，在勞動合同解除時支付給乙方的補(bǔ)償；3.保密協(xié)議：指乙方在勞動合同期間及解除后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議；4.競業(yè)限制：指乙方在勞動合同解除后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作的限制；5.其他法律名詞及解釋：__________。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作交接過程中出現(xiàn)爭議，可先協(xié)商解決，協(xié)商不成時可向勞動仲裁委員會申請仲裁；2.甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方可先向甲方提出書面催告，催告無果后向勞動仲裁委員會申請仲裁；3.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，甲方可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金；4.甲方違反國家規(guī)定和雙方約定，乙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；5.其他執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：__________。五、所有應(yīng)用場景：1.