勞動精神的人物事跡及感悟（15篇）

勞動精神的人物事跡及感悟（15篇）在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都寫過事跡吧，事跡可以起到引導(dǎo)良好風(fēng)氣、推動工作、激勵后進(jìn)的作用。擬事跡需要留意哪些問題呢？下面我為大家?guī)韯趧泳竦娜宋锸论E及感悟，盼望對您有所關(guān)心！

勞動精神的人物事跡及感悟（篇1）

小泉，男，漢族，1969年8月誕生，現(xiàn)年35歲，高中畢業(yè)，中共黨員。1999年小泉帶領(lǐng)全隊員工緊緊圍繞平安生產(chǎn)這個中心，在增加自身建設(shè)創(chuàng)立禮貌區(qū)隊的同時，狠抓”雙基”建設(shè)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，努力構(gòu)建平安文化，不斷提高員工的平安素養(yǎng)，樂觀營造平安大氛圍，各項工作均取得了較好的`成果，提前完成的全年生產(chǎn)方案，一年來杜絕了輕傷以上人身事故，三違現(xiàn)象明顯下降。同時完成公司多項重點工程，工程質(zhì)量優(yōu)良品率到達(dá)100％，機電管理杜絕了失爆現(xiàn)象。狠抓了內(nèi)部市場化管理，全年節(jié)儉的材料費4萬于元，為了使員工生活環(huán)境得到了根本性轉(zhuǎn)變，在公司的大力支持下，將職工宿舍上升為職工公寓，使樓道和宿舍常常堅持潔凈和衛(wèi)生，給員工制造了良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。目前、職工精神面貌篷勃向上，團(tuán)隊精神不斷提升，分散力，向心力不斷加強，

公司組織制造建”雙基”建設(shè)工作以來，黨政領(lǐng)導(dǎo)井上井下樂觀協(xié)作，多次受到公司的好評。

閱盡征程好風(fēng)光，更有勝景在前頭。如今，小泉正帶領(lǐng)全隊員工以更加飽滿的工作熱忱，發(fā)揚成果，無私奉獻(xiàn)。由于他明白，自我有一份執(zhí)著的追求，那就是：扎根煤海，干事創(chuàng)業(yè)，做一名精彩的”煤海開拓者”，為__公司的輝煌進(jìn)展貢獻(xiàn)力氣。

勞動精神的人物事跡及感悟（篇2）

現(xiàn)年__歲的__，自擔(dān)當(dāng)一開隊隊長以來，靠著一腔熱血、務(wù)實求真、技術(shù)精湛的精神，一步一個腳印，始終以黨的方針、路線為指引，向上的工作態(tài)度，迎難而上，奮力拼搏，使一開隊成為一個敢啃硬骨頭、敢打硬仗、勇挑重?fù)?dān)的一支“鋼鐵”隊伍，因工作突出曾多次被評為集團(tuán)公司勞動模范、科技創(chuàng)新工等多項榮譽稱號。

嚴(yán)格管理不松手，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不走樣是__長期堅持的工作原則。他常對員工們說：“要上崗要上標(biāo)準(zhǔn)崗，干活要干標(biāo)準(zhǔn)活”。在每條巷道的施工中，__都把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理放在首位，無論從巷道成型、錨桿的打設(shè)，還是噴漿質(zhì)量、巷道的禮貌施工等方面，他都嚴(yán)格要求員工按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。并先后制定了工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度、工程質(zhì)量同驗收管理人員工資掛鉤等多項規(guī)章制度。就過去的四采區(qū)14161上下巷掘進(jìn)任務(wù)和安裝綜采設(shè)備都保質(zhì)保量的完成礦下達(dá)的任務(wù)，處理突發(fā)隱患百余起。

今年10月份以來，礦上指定一開隊擔(dān)當(dāng)五采區(qū)東風(fēng)井聯(lián)絡(luò)巷掘進(jìn)任務(wù)，該地區(qū)施工條件簡單，工緒多、工程量大、任務(wù)緊，一開隊為__公司開拓老隊，員工平均年齡大、素養(yǎng)差，年老體弱的人員多、出勤低的狀況下，__為確保工程的.順當(dāng)如期完成，經(jīng)常跟班、連班井下工作時間達(dá)800

分鐘以上，再加上又是黨政一把抓，升井后還要梳理地面的資料整理狀況，使“雙基建設(shè)”“員工培訓(xùn)”“內(nèi)部市場化”等工作名列公司前茅。

__不但能干、實干，還“會”干。他透過技術(shù)創(chuàng)新推動開拓工作上臺階。在東風(fēng)井聯(lián)絡(luò)巷施工期間，因耙?guī)r機要跟隨工程進(jìn)度移動，因此掩蓋風(fēng)水管和電器設(shè)備成了一個難題，__琢磨出利用廢舊鋼管略微加工，可直接扣住落底的電纜和風(fēng)水管路不受放炮飛石的損壞，及不增加材料的鋪張又削減隱患、事故的發(fā)生，也便于挪動，在有效提高工作效率的基礎(chǔ)上，也增加了平安效果。

__帶領(lǐng)全隊員工緊緊圍繞平安生產(chǎn)這個中心，在增加自身建設(shè)建立禮貌區(qū)隊的同時，狠抓“雙基”建設(shè)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，努力構(gòu)建平安文化，不斷提高員工的平安素養(yǎng)，營造平安大氛圍，各項工作均取得了較好的成果，提前完成的全年生產(chǎn)方案，一年來杜絕了輕傷以上人身事故，三違現(xiàn)象明顯下降。同時完成公司多項重點工程，工程質(zhì)量優(yōu)良品率到達(dá)100%，機電管理杜絕了失爆現(xiàn)象。狠抓了內(nèi)部市場化管理，全年節(jié)省的材料費4萬于元，為了使員工生活環(huán)境得到了根本性轉(zhuǎn)變，在公司的大力支持下，將職工宿舍上升為職工公寓，使樓道和宿舍常常持續(xù)潔凈和衛(wèi)生，給員工制造了良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。目前、職工精神面貌篷勃向上，團(tuán)隊精神不斷提升，分散力，向心力不斷加強，

公司組織制造建“雙基”建設(shè)工作以來，黨政領(lǐng)導(dǎo)井上井下協(xié)作，多次受到公司的好評。

閱盡征程好風(fēng)光，更有勝景在前頭。如今，__正帶領(lǐng)全隊員工以更加飽滿的工作熱忱，發(fā)揚成果，無私奉獻(xiàn)。由于他明白，自己有一份執(zhí)著的追求，那就是：扎根煤海，干事創(chuàng)業(yè)，做一名精彩的“煤海開拓者”，為__公司的輝煌進(jìn)展貢獻(xiàn)力氣。

勞動精神的人物事跡及感悟（篇3）

在我心中，勞模是個光輝的字眼，他們是無處不在的，他們就是在平凡崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作的勞動者們，他們用自己樸實的勞動制造著奇跡，制造著祖國的現(xiàn)在與將來。他們或許沒有多么超常的力量，沒有多么高深的學(xué)問，但是在他們身上有著對工作無限的熱忱，有著對社會無限的責(zé)任感，就是這種熱忱與責(zé)任感，成就了他們的不平凡。

在我心中，也住著一位勞模，這位勞模不是別人，她就是我的奶奶。讀到這里，你可能會心存懷疑，別急，且聽我細(xì)細(xì)道來。一次放學(xué)，奶奶來接我回家。路上，突然聽到：劉老師、劉老師的喊聲，我們扭頭一看，從車?yán)锵聛硪晃话⒁滔蛭覀冏邅怼?/p>

奶奶懷疑道：你是?劉老師，你不記得我了，我是你以前的同學(xué)王娟呀!當(dāng)時你待我就像媽媽一樣，我最喜愛你啦!我聽了非常驚異，都三十年了，還能認(rèn)出自己學(xué)校的班主任，可見奶奶在她心中留下了深刻的印象。阿姨感動地敘述著老師諄諄教導(dǎo)眼眶里閃著霧氣。從阿姨的言語中我聽到了奶奶以前教書仔細(xì)，關(guān)愛同學(xué)同時也感受到了阿姨對奶奶濃濃的敬重和寵愛之情。

回到家后，我急迫地翻看奶奶教書時的照片及證書，不禁目瞪口呆，奶奶獲得的獎狀和榮譽證書不計其數(shù)。有市級模范老師、市級先進(jìn)教育工、區(qū)級師德標(biāo)兵、優(yōu)秀老師、教學(xué)能手呀!奶奶真厲害!真是老師模范呀!心中油然而生一種鄙視驕傲之情。奶奶現(xiàn)在雖然退休了，但是她還不忘學(xué)習(xí)，在家一有時間就戴著她的.老花鏡讀報看書，時不時地還拿筆做著記錄，奶奶最喜愛看燒菜的書籍，然后根據(jù)書上的方法做菜給我們吃，特別可口。我現(xiàn)在明白了，為什么奶奶會講那么多的故事，會說那么多好玩的事。我要向奶奶學(xué)習(xí)，多讀書，多學(xué)習(xí)，豐富自己的學(xué)問!奶奶不僅以前工作仔細(xì)、一絲不茍，現(xiàn)在退休在家仍舊是勤勞樸實，是我們家里的勞動模范，更是我們學(xué)習(xí)的榜樣。奶奶每每天不亮就起床，假如你住在我家，早上你就會聽到叮叮當(dāng)當(dāng)?shù)捻懧?，那是奶奶在家里做早餐。吃完早飯，再送我上學(xué)，然后回家洗衣服;中午放學(xué)再到學(xué)校接我和小哥哥，到家后一開門立刻沖進(jìn)廚房，開頭和鍋碗瓢盆進(jìn)行大戰(zhàn)，馬不停蹄地?zé)酗埥o我們吃，吃過午飯洗刷好后，就又送我和小哥哥上學(xué);晚上放學(xué)奶奶接我回來后，就更瘋狂了，把飯菜做好后，開頭了清潔工作，家里的每個死角都被奶奶用旋風(fēng)般的速度掃了一遍，接下來是用拖把橫掃千軍，每一?；覊m都被奶奶穩(wěn)穩(wěn)的粘在了拖把上，把家里清掃地一塵不染。奶奶就像一個陀螺，每天忙個不停，特別辛苦，我很心疼奶奶，總勸奶奶歇歇，休息一下，奶奶總是溫柔地說：沒事，我能忙得動。

有時候一覺醒來上衛(wèi)生間，奶奶房間的燈還在亮著。我從門縫里看到奶奶靠在床頭邊勾鞋。奶奶說：天冷了，要為我們每人勾一雙棉鞋。奶奶勾鞋用的線有許多種顏色，勾的鞋有許多種圖案。奶奶做任何事情都特別仔細(xì)，精益求精。有時候你會發(fā)覺奶奶把勾好的鞋拆了，把勾鞋的書拿出來，對比著再重新打一遍，直到非常滿足為止。奶奶勾的鞋子很牢固、很美麗、也很暖和。奶奶是我最鄙視的人，她很平凡、很一般，但在我眼里，她卻很宏大。她就是我心中的勞模。

勞動精神的人物事跡及感悟（篇4）

周__，1965年4月生，中共黨員，本科學(xué)歷，金陵石化煉油運行三部副主任，2022年南京市勞模、2022年中石化勞模、2022年中央企業(yè)勞模、2022年全國五一勞動獎?wù)芦@得者、2022年全國勞模。

熟識周__的人都知道，周__今日的成果，是實實在在從基層“干”出來的。

1985年參與工作的周__，在1994年剛當(dāng)班長那會兒，就是靠的一股干勁，很快就“冒了尖”：詳細(xì)工作帶頭干，苦活累活搶著干，不管份內(nèi)份外之事全都干。他在干的過程中總結(jié)出很多有用的工作方法，他提出的“四看”工作法，即“進(jìn)班時看臉色、工作時看心情、吃飯時看胃口、說話時看神態(tài)”，可以準(zhǔn)時把握職工思想動態(tài)，很快在全公司班組中推廣。在他的提倡下，班組修改了民管會章程，做到職工過生日必訪，家庭有糾紛必訪，職工有傷病必訪，真心誠意地關(guān)懷、愛惜班組的每個成員。一個以前與先進(jìn)無緣的班組走進(jìn)了“優(yōu)勝杯”單位的行列，連續(xù)6年被評為公司先進(jìn)班組，4次被評為公司標(biāo)桿班組。他本人也由于成果顯著，于2022年出任公司管理體制調(diào)整后的班組長聯(lián)誼會的首任會長。他所管理的班組，2022年和2022年又分別被省總工會授予“江蘇省文明班組”和“創(chuàng)新示范崗”榮譽稱號。

2022年，周__走上原加氫裂化車間黨支部副書記兼工會主席的崗位，在此期間，黨的先進(jìn)性教育在公司開展，裝置檢修任務(wù)照樣繁重，他連續(xù)發(fā)揚當(dāng)班長期間的優(yōu)良作風(fēng)，不怕苦不怕累，白天忙于先進(jìn)性教育的日常開展工作以及車間的日常生產(chǎn)管理，晚上同車間職工一起裝填催化劑。在旁人看來，他們的“周書記”一點都不像領(lǐng)導(dǎo)，仍舊是他們的老大哥，老班長。他結(jié)合自己數(shù)年來在基層積累的工作閱歷、管理心得，幫助行政，出謀劃策，較好地完成了各項工作。在他的關(guān)懷和支持下，該車間團(tuán)支部先后被評為“全國青年文明號”和“南京市優(yōu)秀團(tuán)支部”，車間工會也被評為2022年度“全國模范職工小家”。而他本人，也由于工作特殊突出，于2022年，成為全國“五一”勞動獎?wù)芦@得者。

2022年，周__被調(diào)至公司原綜合利用車間擔(dān)當(dāng)主任。當(dāng)時的綜合利用車間是剛從非上市部分劃入上市的分公司管理，狀況比較簡單。在許多人看來是個是非之地，甚至有人勸他換個單位任職。然而，周__覺得，把一個相對落后的隊伍帶成先進(jìn)，這不僅是對企業(yè)負(fù)責(zé)，對自己也是一種熬煉，而且，只有這樣挑戰(zhàn)性的工作，才有工作的歡樂。于是，他很快投入了角色。一上任，他就先給職工鼓勁打氣，同時，從抓職工培訓(xùn)開頭，從細(xì)化管理制度入手，強化考核，加大對職工思想工作的教育，使車間職工的思想觀念有了較大的轉(zhuǎn)變，工作干勁越來越足。不到兩年，車間的各項工作發(fā)生明顯變化，在分公司組織的季度崗檢中多次受到確定和表揚。在生產(chǎn)、現(xiàn)場管理水公平方面，也因成果突出，多次得到了公司相關(guān)部門的認(rèn)可和好評。車間堿渣庫存總量從當(dāng)時的3000多噸，到僅生產(chǎn)7個月就將上游裝置全年產(chǎn)生的堿渣處理完畢，為確保上游裝置滿負(fù)荷生產(chǎn)，最大限度的制造效益，做出了較大的貢獻(xiàn)。

2022年4月，公司成立煉油三部，周__擔(dān)當(dāng)該部副主任，主管三工區(qū)(原綜合利用車間和新建乳化瀝青裝置)全面工作。當(dāng)年年底，三工區(qū)乳化瀝青裝置肩負(fù)著為滬寧城際高速鐵路生產(chǎn)乳化瀝青的重任。乳化瀝青的生產(chǎn)在中石化系統(tǒng)也是頭一遭，總公司和分公司都對它的生產(chǎn)極為重視。為此，周__在該裝置建設(shè)的過程中，提前介入，帶領(lǐng)各工程技術(shù)人員，跑工地、跟施工，提前把握工藝流程和設(shè)備性能，為日后的生產(chǎn)提前做好各項預(yù)備;同時會同研發(fā)單位加強生產(chǎn)人員的培訓(xùn)，要求每個人都能嫻熟把握生產(chǎn)技術(shù)。大家刻苦學(xué)習(xí)，不僅嫻熟把握了生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)，而且發(fā)覺并整改多項設(shè)計缺陷和設(shè)備故障，為乳化瀝青生產(chǎn)的保質(zhì)、保量、保平安、保效益打下良好基礎(chǔ)。

新的工作崗位總是能給周__帶來新的激情和新的收獲。對于他來說，從事乳化瀝青生產(chǎn)管理，他又“賺”了，他又把握了一門新的技藝。這對于一名復(fù)合技能型的干部那可是珍貴的財寶。嘗到甜頭的周__，總是樂于在現(xiàn)場的每一個角落，觀測比較，準(zhǔn)時總結(jié)，不斷積累閱歷。

勞動精神的人物事跡及感悟（篇5）

我們班中有一個“小勞?！薄≈x。每次勞動時，她就把臟活累活全包了，拖地、掃地、擦窗臺。打掃時，每個角落的一點一滴的`臟東西她都不放過，似乎不勞動她就渾身難過。每次放學(xué)，她就第一個拿起掃帚開頭仔細(xì)打掃，經(jīng)常打掃到同學(xué)全都走了。她把教室打掃了一番后，教室變得干潔凈凈，煥然一新。

記得秋天的時候，學(xué)校里的廣玉蘭開頭掉葉子了，那葉子就一只只蝴蝶在翩翩起舞，落在跑道上。放學(xué)后，她就在跑道上仔細(xì)地打掃。瞧，她正拿著掃帚在掃樹葉呢。我走過去，懷疑地問：“小謝，你怎么在掃樹葉呢?”“秋天，葉子掉了，掩蓋住跑道，你想，同學(xué)們?nèi)f一不當(dāng)心，會摔倒的!”小謝大聲說。我又問道，“可現(xiàn)在已經(jīng)放學(xué)了，再說樹葉這么多，你要掃到何時啊?”“掃掉一點是一點!”小謝堅決地說。我只好回家了。其次天早上，她又在掃樹葉子了。幾天后，跑道上的樹葉都被掃光了，潔凈極了。啊，這一切都是小謝的功勞呀!

勞動精神的人物事跡及感悟（篇6）

袁__是我公司電器車間主任，參與工作在基層崗位已有24年的時間，憑借自己刻苦鉆研和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，不僅嫻熟把握本崗位所需的基本技能和業(yè)務(wù)內(nèi)容，還想方設(shè)法樂觀調(diào)動廣闊員工，特殊是一線員工的勞動樂觀性。在加強自身業(yè)務(wù)技能的同時，也關(guān)心和提高了一線員工的勞動生產(chǎn)技能。并運用所學(xué)的專業(yè)學(xué)問和親身實踐，樂觀參加和協(xié)作了機床電器安裝、調(diào)試的工作，為有效把控現(xiàn)場設(shè)備的特別狀態(tài)和生產(chǎn)的高效平安順當(dāng)?shù)倪M(jìn)行，出謀劃策，建言獻(xiàn)行，并提出自己的合理化建議，其中多次被相關(guān)崗位和部門汲取和接受。其突出的工作業(yè)績和劇烈的工作責(zé)任心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的全都好評。

一、具有奉公守法，團(tuán)結(jié)友愛的道德風(fēng)范

袁__工作以來，遵章守紀(jì)，鉆研業(yè)務(wù)，幾乎年年被公司評為優(yōu)秀職工、先進(jìn)工等榮譽稱號，思想健康，具有優(yōu)良的道德品質(zhì)，堅固直立正確的人生觀和價值觀，嚴(yán)以律已，寬以待人，作風(fēng)過硬，在廣闊職工心中享有很高的聲譽。在公司除了帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)好電器車間的一幫人，同時又與公司多個部門協(xié)同合作，在工作上取得了可喜的業(yè)績，很多次得到公司領(lǐng)導(dǎo)層和員工的夸獎。

二、擁有豐富的理論學(xué)問、超高的實踐力量和扎實的學(xué)習(xí)功底

袁__于2022年4月份進(jìn)入電器車間擔(dān)當(dāng)主任，在工作崗位上，他仔細(xì)學(xué)習(xí)，虛心求教，不僅在很短的時間內(nèi)熟識了生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境，而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙，并加以運用，還對多個生產(chǎn)故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。例如：對于產(chǎn)品的設(shè)計、反復(fù)推敲，能充分考慮到產(chǎn)品的特性功能、成本、外觀及壽命，做到面面俱到。其次，急躁接受國外客戶對產(chǎn)品的更新要求，準(zhǔn)時拿出整改方案，設(shè)計圖紙，理論論證，自己動手安裝、測試，得到客戶的好評。同時，不厭其煩地解決客戶的售后問題，為公司節(jié)省服務(wù)成本，為客戶節(jié)省生產(chǎn)時間。

三、具有極強的團(tuán)隊觀念和職業(yè)操守

江蘇__機床集團(tuán)2022年與太原科技高校共建產(chǎn)學(xué)研生產(chǎn)基地，近年來，該校多個科研成果在生產(chǎn)基地進(jìn)行轉(zhuǎn)化，袁__憑借自己過硬的電器方面的技術(shù)技能，很快融入了研發(fā)團(tuán)隊的討論開發(fā)行列，并擔(dān)當(dāng)電器部分的主要開發(fā)工作，取得了驕人的業(yè)績。例如：《高性能智能大型液壓滾剪設(shè)備的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項目》，獲2022年省重大成果轉(zhuǎn)化項目，并獲資助1000萬元，同時該設(shè)備也獲得省重大裝備首臺套榮譽。

為提高一線生產(chǎn)員工的勞動技能，他還樂觀做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓(xùn)工作。對現(xiàn)場設(shè)備極易消失的故障潛在源，教會他們?nèi)绾伪孀R和怎樣準(zhǔn)時排解。

勞動精神的人物事跡及感悟（篇7）

“產(chǎn)業(yè)振興是鄉(xiāng)村振興之路。沒有產(chǎn)業(yè)的帶動進(jìn)展，廣闊貧困農(nóng)村地區(qū)很難真正脫貧，缺乏產(chǎn)業(yè)的支撐，即使脫貧也難以持續(xù)。將來要讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)夫成為有吸引力的職業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的漂亮家園”退役軍人梧州市交村葉脈加工專業(yè)合作社理事長__說。

大坡鎮(zhèn)交村退伍軍人__有一個感人的創(chuàng)業(yè)故事。1995年退役后，進(jìn)入中船華南船舶機械廠工作，一干就是10多年。農(nóng)村長大的他，看到國家對深化落實“三農(nóng)”的.改革政策的重視，堅決他回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的決心。2022年他不顧父母的反對，毅然向單位提出了辭職。廠長知道后親自帶隊家訪了解，說：“我們是央企，待遇好，招工方向都是面對退役軍人為主，建廠30年沒消失過辭職的員工”。但在聽到__的心聲意愿后，深受感動，走時對__說：“你辦停薪留職吧，隨時歡迎你回來”“不，我決心已定，鄉(xiāng)村需要我”。就這樣__回到了大坡鎮(zhèn)交村。

梧州市龍圩區(qū)大坡鎮(zhèn)交村以前是個特別貧困的村莊，當(dāng)?shù)氐纳降刭Y源豐富卻沒有市場，老百姓守著資源無法致富。__在創(chuàng)業(yè)之初選擇該村作為創(chuàng)業(yè)地點，難度較大，但是他并未被眼前的困難嚇倒，而是與該村經(jīng)濟(jì)帶頭人進(jìn)行合作，探究出了一條以產(chǎn)業(yè)進(jìn)展帶動該村脫貧致富的前進(jìn)道路。

2022年，在__的帶領(lǐng)發(fā)動下，交村創(chuàng)立了梧州市交村葉脈加工專業(yè)合作社，動員村民利用荒山擴(kuò)種玉蘭樹3000多畝，進(jìn)行葉脈加工，作為工藝品原料。該合作社主要采納“公司+基地+合作組織+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化模式和“部分農(nóng)副產(chǎn)品直接與農(nóng)戶簽訂合同”這兩種方式來使農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢得以充分發(fā)揮。交村葉脈加工合作社從農(nóng)夫處選購農(nóng)副產(chǎn)品，年選購金額達(dá)幾百萬元，由此農(nóng)夫可以獲得穩(wěn)定的收入；一些農(nóng)夫還樂觀參加農(nóng)副產(chǎn)品購銷和販運，為公司供應(yīng)運輸、貯存等相應(yīng)的配套服務(wù)，除了種植收入之外還能獲得相當(dāng)可觀的副業(yè)收入。據(jù)統(tǒng)計，交村從事葉脈加工的農(nóng)戶達(dá)900多戶，共解決了5000多人的就業(yè)問題，其中有92戶貧困戶，通過葉脈加工實現(xiàn)脫貧摘帽。合作社還定期為村民免費舉辦技術(shù)管護(hù)培訓(xùn)班，讓村民學(xué)好技術(shù)，共同走上致富之路。

在專業(yè)合作社的帶動下，龍圩區(qū)已經(jīng)進(jìn)展成為全國最大的葉脈生產(chǎn)加工基地。此外，通過和梧州市交村葉脈加工專業(yè)合作社的合作帶動，梧州市龍圩區(qū)的多家配套加工企業(yè)多年來不斷進(jìn)展壯大，龍圩區(qū)的年加工工業(yè)用葉脈達(dá)到了3000多萬葉，占全國產(chǎn)量的60%以上。以梧州市交村葉脈加工專業(yè)合作社為例，所用的原料幾乎全部是農(nóng)副產(chǎn)品，年需求量約3000多萬葉。公司通過產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)的共同參加，帶動了多家中小企業(yè)共同成長，900多戶農(nóng)夫生產(chǎn)增收。這些中小企業(yè)90%分布在農(nóng)村地區(qū)，他們通過為梧州市交村葉脈加工專業(yè)合作社供應(yīng)原料、半成品和服務(wù)等，盤活當(dāng)?shù)氐淖匀毁Y源和人力資源。

近年來，由于帶富成效明顯，__創(chuàng)建梧州市交村葉脈加工專業(yè)合作社先后獲得市“十佳專業(yè)合作社”、自治區(qū)鄉(xiāng)村振興巾幗示范基地、廣西首屆退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新展銷會“優(yōu)秀參展企業(yè)”等榮譽稱號。

鄉(xiāng)村振興，必需有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，在退役軍人__的帶領(lǐng)下，種植成片的玉蘭林，成了一道漂亮的風(fēng)景，人們可以來村體驗葉脈加工的樂趣，也促進(jìn)了手工藝業(yè)，觀光農(nóng)業(yè)進(jìn)展，現(xiàn)在交村鄉(xiāng)村振興示范點是葉脈為主題特色設(shè)計的觀光鄉(xiāng)村項目，每一個細(xì)節(jié)都是以葉脈命名，更體現(xiàn)項目建設(shè)對促進(jìn)鄉(xiāng)村振興，促進(jìn)就業(yè)崗位，第三產(chǎn)業(yè)進(jìn)展起到示范作用，進(jìn)一步促進(jìn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)展。

勞動精神的人物事跡及感悟（篇8）

賈__，男，2022年入職市財金集團(tuán)現(xiàn)任運營管理部(兼進(jìn)展創(chuàng)新部)部長，期間主持集團(tuán)審計合規(guī)部(紀(jì)檢監(jiān)察室)工作。榮獲集團(tuán)公司2022年度“先進(jìn)個人”稱號。

一、以責(zé)任之心，塑敬業(yè)之美。

該同志入職集團(tuán)時，正面臨業(yè)務(wù)板塊快速拓展、人員短缺的局面，他勇挑重?fù)?dān)，任勞任怨，毅然擔(dān)起簡單繁重的工作，為部室工作、集團(tuán)進(jìn)展盡職盡責(zé)，以責(zé)任之心，塑敬業(yè)之美。運營管理部工作方面，依據(jù)上級部門要求和集團(tuán)進(jìn)展需要，牽頭部門內(nèi)制定集團(tuán)年度工作目標(biāo)和經(jīng)營方案，并做好與上級部門的溝通確認(rèn)以及內(nèi)部相關(guān)考核責(zé)任主體的確認(rèn)與傳導(dǎo);與外審單位樂觀對接，做好上一年度的考核結(jié)果確認(rèn)，總結(jié)閱歷、提煉不足;監(jiān)督指標(biāo)執(zhí)行狀況，按季度定期召開運營分析會，出具集團(tuán)運營分析報告，準(zhǔn)時把握各考核責(zé)任單位的經(jīng)營狀況，為集團(tuán)運營進(jìn)展做好調(diào)度與服務(wù)工作;負(fù)責(zé)對接并參加集團(tuán)對外重大合作項目談判、考察工作，其中包括一汽智能網(wǎng)聯(lián)汽車試驗場項目、中海油海上鉆采開發(fā)項目、空客再交付中心項目、浪潮才智城市合作項目、星河動力民用火箭開發(fā)項目。兼任審計合規(guī)部負(fù)責(zé)人期間，帶頭討論制定出臺制度4項;充分發(fā)揮會計事務(wù)所從業(yè)優(yōu)勢，帶領(lǐng)部室開展內(nèi)部審計檢查工作18次，出具報告、建議書等15份;樂觀督促部室履行監(jiān)督職責(zé)，推動部室參加監(jiān)督事項130余項。

二、以進(jìn)取之心，塑專業(yè)之美。

運營管理部兼進(jìn)展創(chuàng)新部，是集團(tuán)的頭腦部門，因此對部門領(lǐng)導(dǎo)者的學(xué)習(xí)力量、政策研判力量、創(chuàng)新進(jìn)展力量有著極高的要求。該同志樂觀進(jìn)取，以身作則，注意個人及團(tuán)隊的日常專業(yè)學(xué)習(xí)、政策搜集討論、創(chuàng)新進(jìn)展分析，以進(jìn)取之心，帶領(lǐng)整個部室打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，塑專業(yè)之美。工作期間，帶領(lǐng)部室樂觀跟蹤討論國家宏觀經(jīng)濟(jì)、金融財政政策，撰寫文章23篇。他制定了“每周一學(xué)”制度，帶領(lǐng)兩個部室對法律政策、金融學(xué)問、公司業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行學(xué)習(xí)，帶頭報名參與系列考試，全面提升部室勞動者業(yè)務(wù)素養(yǎng);根據(jù)集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)的要求，立足當(dāng)下、著眼將來，在集團(tuán)可持續(xù)進(jìn)展和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型方面做可行性討論和探究;依據(jù)集團(tuán)需求，帶領(lǐng)運營管理部召開政策研討會，樂觀學(xué)習(xí)和推動對新行業(yè)的接洽和可行性探究，重點在光伏、海上風(fēng)能、地?zé)?、加油站、大宗貿(mào)易、養(yǎng)老等行業(yè)進(jìn)行考察、接洽、可行性討論，與主管的行政部門樂觀對接，準(zhǔn)時把握政策動向，為集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和可持續(xù)進(jìn)展做探究討論工作。

三、以奉獻(xiàn)之心，塑樂業(yè)之美。

該同志在工作中以身作則，帶領(lǐng)團(tuán)隊秉持忠誠之心、奉獻(xiàn)之心服務(wù)集團(tuán)大局進(jìn)展，塑樂業(yè)之美。在國有企業(yè)整合工作中，帶領(lǐng)運營管理部緊跟領(lǐng)導(dǎo)部署，發(fā)揮了行動快、效率高、專業(yè)強的優(yōu)勢，樂觀協(xié)作國企整合工作小組，穩(wěn)步推動各項移交、接收工作，在市屬國有企業(yè)國有資產(chǎn)整合推動工作中獲得了財政局、國資委的高度評價，呈現(xiàn)了集團(tuán)良好的企業(yè)形象;在集團(tuán)各類新項目合作初期，樂觀擔(dān)當(dāng)服務(wù)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊秉持嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)、高效的要求，樂觀協(xié)作新項目合作的工商注冊、協(xié)議起草、項目可行性反饋等工作，在各主管單位和合作單位中贏得了良好口碑。

革命導(dǎo)師馬克思說過：“勞動制造了世界，勞動制造了美?！辟Z__在平凡的工作崗位上，在繁瑣的工作中，以責(zé)任之心，塑敬業(yè)之美，以進(jìn)取之心，塑專業(yè)之美，以奉獻(xiàn)之心，塑樂業(yè)之美，以愛崗敬業(yè)樂群之心，與財金人一起塑造財金之美。

勞動精神的人物事跡及感悟（篇9）

小瑩，現(xiàn)任雙柏縣第一中學(xué)德育副校長、2022屆高三班級主任。在10年的從教生涯中，他勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。2022年9月被表彰為“楚雄州師德模范先進(jìn)個人”、“雙柏縣優(yōu)秀老師”;2022年擔(dān)當(dāng)高三班級主任，雙柏一中高考榮獲楚雄州高考綜合考核二等獎，個人被雙柏縣委政府表彰為“優(yōu)秀老師”;2022年再次擔(dān)當(dāng)高三班級主任，雙柏一中高考再次榮獲楚雄州高考綜合考核二等獎，個人再次被雙柏縣委政府表彰為“優(yōu)秀老師”.2022年1月通過國家留學(xué)基金委考評，目前正預(yù)備前往英國留學(xué)。

愛崗敬業(yè)，勇挑重?fù)?dān)

老師工作是平凡的，但小瑩老師特別喜愛這一光榮的職業(yè)，工作十年來，他為這一神圣的事業(yè)奉獻(xiàn)出自己的青春與熱血?；仡櫵哌^的工作歷程，所取得的教學(xué)業(yè)績，他最深刻的體會就是“扎根教育，無怨無悔，做人民老師，當(dāng)之無愧”.工作中，小瑩老師不計得失、不計名利，付出了他對教育全部的愛。領(lǐng)導(dǎo)、同事們都說他特殊能吃苦耐勞，是個“舍命三郎”.他的身體并不強壯，但卻在2022年、2022年、2022年三次主動參與義務(wù)獻(xiàn)血，校領(lǐng)導(dǎo)盼望他回家休息，他只說了一句話：我放心不下班級的孩子們。于是又走上了他深受著的三尺講臺。送走08屆的孩子，09年學(xué)校又支配他擔(dān)當(dāng)高二班級主任和209班的班主任工作。校領(lǐng)導(dǎo)的信任讓他感動，那份來自信任后的壓力又讓他絲毫不敢松懈，他一如既往的像上了勁的時鐘馬不停蹄地工作著。他總是最早到校，最晚離校，為了每個孩子的幻想，他幾乎每天都在學(xué)校給不同的孩子無償輔導(dǎo)到晚上十一點多鐘，所謂天道酬勤，正是由于他的付出，2022屆在高考中取得了全州第四的成果，向孩子、家長、學(xué)校交了一份滿足的答卷。

更令人感動的是，小瑩老師結(jié)婚也沒請過一天的假。新婚當(dāng)天的中午，他還在165班課堂，其次天又回到自己的班級，有人問他：這樣做究竟是為了什么？他說：我放心不下班級的孩子們，要對得起每一個孩子，當(dāng)他說這句話的時候，眼睛布滿了對妻子愧疚的淚水。

以愛育愛，無私奉獻(xiàn)

天空因愛而湛藍(lán)，空氣因愛而清爽，世界因愛而漂亮。的確，愛是天底下最美妙、最珍貴的東西。小瑩老師愛自己的事業(yè)，愛那些純真可愛的孩子。由于愛，小瑩老師在班主任崗位上，一干就是十年。似嚴(yán)師，似益友！課堂上，與孩子們一起學(xué)習(xí)探究；課余時，與孩子們一起嬉戲玩耍；活動中，與孩子們共同共享；生活中，與孩子們促膝談心。在他的心中，同學(xué)永久是第一位。

鉆研教學(xué)，精益求精

俗話說，欲給同學(xué)一滴水，老師先要有一桶水。十多年來，小瑩老師兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地工作著，在教學(xué)上一貫對自己嚴(yán)格要求。不論教過多少屆，教過多少遍，小瑩老師對每一屆同學(xué)都是一樣，仔細(xì)備好每一節(jié)課，鉆研教材，撰寫教案，盡心上好每一堂課，認(rèn)真批改每一份作業(yè)，從同學(xué)的實際狀況動身不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效率。小瑩老師懂得，教育教學(xué)工作是一種藝術(shù)性與科學(xué)性高度統(tǒng)一的復(fù)合體，是教育機靈與教育原理的高度統(tǒng)一。他努力用才智使自己成為一名創(chuàng)新型的老師。通過自己多年的教學(xué)實踐的積累和向他人教學(xué)閱歷的學(xué)習(xí)和借鑒，他逐步形成了一套有效的教學(xué)方法，那就是：扎實高效。課堂教學(xué)時，注意提高課堂教學(xué)的有效性，力求課堂語言精煉，教學(xué)方法講求藝術(shù)，講求多變，激發(fā)同學(xué)樂觀參加教學(xué)，培育同學(xué)創(chuàng)新意識。他把這些實踐中得來的珍貴閱歷與理論相結(jié)合，進(jìn)行教育科研，成果斐然。從2022年開頭，到2022年的歷年他任教的班級英語成果都在同類班級中名列前茅，特殊是在2022年、2022年兩年所帶高三班級高考都在楚雄州高考質(zhì)量考核中名列前6名，這對一所生源素養(yǎng)很差的學(xué)校來說，是一個歷史的進(jìn)步。

關(guān)愛差生，樂觀引導(dǎo)

在同學(xué)管理方面，后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化更難也更重要，因每一個同學(xué)都是一個盼望，越是后進(jìn)生越需要老師的關(guān)心和鼓舞。小瑩老師首先深化調(diào)查摸底，搞清他們之所以成為后進(jìn)生的緣由，做到了因材施教，對他們到處真誠相待，時時急躁相幫，真正做他們的知心伴侶、最可信任的伴侶。準(zhǔn)時對后進(jìn)生加強心理疏導(dǎo)，關(guān)心他們消退或減輕種種心理擔(dān)憂，讓他們熟悉到自己的價值。

小瑩老師深深地喜愛教育事業(yè)，以平和的態(tài)度對待人、以高尚的人格感染人、以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人、以博大的胸懷愛惜人。他始終扎根在教育這片沃土上，不離不棄。愛無價，情永恒。為了教育的最高境界，為了學(xué)校的進(jìn)展，他用自己的愛、自己的情，在教育之路上跋涉著、耕耘著、探究著、追求著。“德為師之本、愛為師之先”.小瑩老師就是這樣一位師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、喜愛同學(xué)的好老師。

勞動精神的人物事跡及感悟（篇10）

李__，中航工業(yè)黎明裝配廠總裝班班長。作為首席技能專家，他敬業(yè)誠信，創(chuàng)新求效;身為一班之長，他帶領(lǐng)團(tuán)隊能征善戰(zhàn)不退縮，為強健“中國心”，拼搏奉獻(xiàn)勇?lián)?dāng)，盡責(zé)守職做貢獻(xiàn)。

攻堅克難的先鋒。李__努力鉆研、勤于思索、擅長學(xué)習(xí)，練就了過硬的技能，成為行業(yè)的能工巧匠。在一次排故中，李__帶領(lǐng)班組晝夜兼程60天，為排故做出了巨大貢獻(xiàn)。

創(chuàng)新工作的榜樣。多年來，李__與班組成員持續(xù)開展精益改善活動。推廣管路校正與安裝的李__操作法，消退了發(fā)動機組件的裝配瓶頸;實行零件形跡管理、裝配車防撞愛護(hù)裝置、接油盒搭板等舉措，工具改進(jìn)后明顯提高了裝配效率。

敬業(yè)奉獻(xiàn)的典范。李__技能超群、閱歷豐富，具備多機種發(fā)動機的裝配技能。工友們稱他是發(fā)動機裝配的“活圖紙”、“活標(biāo)準(zhǔn)”。任務(wù)緊急時，他經(jīng)常不知疲乏地勞碌，平均每天加班4個多小時，有時甚至干到凌晨一兩點鐘。

他曾先后榮獲航空報國優(yōu)秀貢獻(xiàn)獎、中航工業(yè)風(fēng)云人物、遼寧省勞動模范、全國五一勞動獎?wù)碌纫幌盗袠s譽。李__班組先后榮獲遼寧省五一獎狀、全國工人先鋒號、全國“最美職工”等榮譽?！袄頮_勞模創(chuàng)新工作室”獲全國示范性勞模創(chuàng)新工作室稱號。

勞動精神的人物事跡及感悟（篇11）

走進(jìn)雞場鎮(zhèn)學(xué)官社區(qū)橋頭組，一條條水泥路修到家門口，一棟棟房子整齊有序，一片片臍橙產(chǎn)業(yè)基地蔥蔥郁郁，一戶戶農(nóng)戶臉上藏不住滿心喜悅……一到處生氣勃勃、欣欣向榮的景象，無不呈現(xiàn)著這個漂亮鄉(xiāng)村人民的幸福生活。這些成果的取得，與縣委統(tǒng)戰(zhàn)部下派的.駐村干部——試驗區(qū)聯(lián)絡(luò)中心辦公室主任__密不行分。

深化開展遍訪，助推鄉(xiāng)村振興

為持續(xù)做好鞏固脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效連接工作，__嚴(yán)格根據(jù)雞場鎮(zhèn)黨委、政府的支配部署，以鞏固拓展脫貧攻堅成果為動身點，組織包片干部、包保干部深化開展走訪、排查及防止返貧致貧等各項工作，通過進(jìn)組入戶、電話核實、微信聯(lián)系等方式消息了解片區(qū)內(nèi)脫貧戶、監(jiān)測戶生產(chǎn)生活狀況，準(zhǔn)時把握收入狀況，因戶施策制定幫扶措施，確保三類重點人群增產(chǎn)增收。

打造特色品牌，助推鄉(xiāng)村振興

__以實施產(chǎn)業(yè)助推增收要求，以柑桔產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)推動，完成柑桔種植6000余畝、掛果2000余畝，組織產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)員到深化果地對農(nóng)戶開展《柑桔產(chǎn)品質(zhì)量提升技術(shù)培訓(xùn)》，培訓(xùn)農(nóng)戶30余人次，發(fā)放誘蟲粘蟲球75000余個，安裝太陽能殺蟲燈100余盞，通過多方式殺害病蟲防止傳播黃龍病等病蟲害，2022年5月5日，臍橙獲批全國名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品證書。大力協(xié)作社區(qū)做好春耕備耕工作，根據(jù)沒有一片撂荒地的要求，樂觀組織群眾開展糧食種植工作，結(jié)合稻谷種植示范點大力動員群眾進(jìn)展250畝“稻+魚”種養(yǎng)殖項目，發(fā)放玉米種子1200斤、黃豆300斤，守好糧食平安底線，確保糧食平安，促進(jìn)群眾增收。

加強鄉(xiāng)村建設(shè)，助推鄉(xiāng)村振興

__樂觀協(xié)作實施2022年雞場鎮(zhèn)柑桔園改造建設(shè)項目，完成7條單軌運輸軌道安裝，共計4000余米，安裝完成水肥一體化滴灌設(shè)備，滴灌管網(wǎng)，履帶式旋耕機、開溝機施肥機已選購到位。樂觀申報《2021年雞場鎮(zhèn)學(xué)官社區(qū)橋頭組特色田園鄉(xiāng)村·鄉(xiāng)村振興集成示范試點村莊整治項目》，完成新建公廁30.57㎡，河道垃圾淤泥清理1858.82m，河道駁岸砌石1126m，攔水壩擋墻120.3m，駁岸石砌筑69.6m，混凝土仿木護(hù)欄132.95m，臺階5.4m，雨水溝1645.5m，卵石排水溝91.52m，擋墻253.9m。申報《2021年雞場鎮(zhèn)學(xué)官社區(qū)橋頭組特色田園鄉(xiāng)村·鄉(xiāng)村振興集成示范試點鄉(xiāng)村環(huán)境整治項目》，完成改造112戶衛(wèi)生廁所改造。實施《2022年雞場鎮(zhèn)學(xué)官社區(qū)特色田園鄉(xiāng)村鄉(xiāng)村振興集成示范示點宜居農(nóng)房建設(shè)項目》，投資241萬元，已完成62戶宜居農(nóng)房改造，老舊墻面改造17627.55㎡，老屋頂改造750.78㎡，磚砌櫥柜38戶。

創(chuàng)新基層治理，助推鄉(xiāng)村振興

__樂觀組織中學(xué)校生到橋頭寨開展環(huán)境衛(wèi)生評比工作，切實提升群眾愛惜環(huán)境、愛護(hù)環(huán)境意識；組織召開2次群眾會、院壩會，與群眾交心談心，切實了解在推動鄉(xiāng)村振興中老百姓的所期所盼，并通過召開橋頭寨議事小組會議進(jìn)行共商，由議事小組牽頭，對環(huán)境衛(wèi)生整治、門前“三包”、沖突糾紛化解等工作進(jìn)行分片管理，形成社區(qū)管總、議事小組管事、群眾共管的機制；推動數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)，謀劃申報項目，通過數(shù)字化，推動鄉(xiāng)村治理，通過院壩會、群眾會、入戶等方式樂觀開展鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，樂觀宣揚村規(guī)民約發(fā)揮村規(guī)民約的作用，通過群眾通俗易懂的語言新修訂村規(guī)民約詞句朗朗上口，讓群眾易記、易懂、易行，大力宣揚弘揚勤儉節(jié)省、鋪張可恥的理念，提倡綠色環(huán)保、文明健康生活方式，反對封建迷信，遠(yuǎn)離黃賭毒，消退鄰里沖突，大力推動移風(fēng)易俗工作落實，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)。

牢記初心使命，助推鄉(xiāng)村振興

__緊扣群眾“急難愁盼”問題，關(guān)心大病戶廖順清申請解決臨時救助2萬元，切實減輕農(nóng)戶因病造成的負(fù)擔(dān)，為監(jiān)測戶韋正明戶申請防貧扶助險，補助32108元；為轄區(qū)內(nèi)3戶殘疾人家庭每戶申請3000元進(jìn)行無障礙改造，解決殘疾患者生活困難；針對洋岐山組因降雨較大導(dǎo)致山石、泥巴垮塌影響群眾上學(xué)、出行等狀況，準(zhǔn)時協(xié)調(diào)挖機對滾石、泥石進(jìn)行清理，切實解決群眾的困難需求；協(xié)作省民政廳開展春節(jié)期間“慈善情暖萬家”慰問活動，為社區(qū)56戶三留守人員發(fā)放慰問金及暖和包，共計約2.8萬元；春節(jié)期間樂觀協(xié)調(diào)，為社區(qū)鰥寡孤獨群眾發(fā)放愛心棉被20套，床上三件套20套；因降雨導(dǎo)致群眾水管斷裂，準(zhǔn)時協(xié)調(diào)水管，組織群眾修繕飲水管網(wǎng)，確保群眾飲水平安。

勞動精神的人物事跡及感悟（篇12）

蔣__，就職于際華三五一七橡膠制品有限公司，她是新興際華集團(tuán)橡膠技術(shù)首席工程師，享受國務(wù)院特別津貼，是九三學(xué)社成員，榮獲過全國五一勞動獎?wù)?、湖南省勞動模范、橡膠工業(yè)優(yōu)秀科技工等榮譽稱號。

領(lǐng)先垂范，技術(shù)團(tuán)隊成果斐然

蔣__從事高分子材料的討論和應(yīng)用工作30年，始終走在行業(yè)技術(shù)前沿，是高分子材料討論應(yīng)用技術(shù)領(lǐng)軍人物。在她的帶領(lǐng)下，工作室主導(dǎo)研制的“耐250℃高溫特種作業(yè)鞋”已勝利被某軍采納，填補了國內(nèi)空白；“用于輸送直接飲水橡膠密封圈”勝利通過英國WRAS環(huán)保認(rèn)證，是我國首個通過該項檢測的產(chǎn)品，開啟了我國直飲水密封件走向歐美市場的先河；“三元乙丙橡膠密封件”經(jīng)國家權(quán)威機構(gòu)檢測，使用壽命可達(dá)120年，開創(chuàng)了“百年膠圈”的奇跡，該成果達(dá)到國際領(lǐng)先水平，填補我國該項技術(shù)的空白，還有多個項目對行業(yè)及社會產(chǎn)生了重要的促進(jìn)作用，成果多次獲省市嘉獎，為科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力做出了突出貢獻(xiàn)。她所帶領(lǐng)的技術(shù)團(tuán)隊中先后有4人走上公司中層管理崗位，有8人獲得公司“科技創(chuàng)新模范”稱號。

勤奮敬業(yè)，科技創(chuàng)新碩果累累

蔣__獲得專利20余項，其中創(chuàng)造專利17項，發(fā)表論文10余篇，研發(fā)新產(chǎn)品600余款，技術(shù)創(chuàng)新成果130余項，多項成果獲省、集團(tuán)嘉獎，2022年至2022年共獲資金資助2608萬元。

她主持開發(fā)了排水膠圈、燃?xì)饽z圈、熱水密封圈、EPDM在出口膠圈中的應(yīng)用等多個項目。硫化鞋靴的研發(fā)國際合作項目，與國際一流設(shè)計師綻開合作溝通，設(shè)計開發(fā)了畢加索、彩虹等一系列系列鞋類產(chǎn)品，在傳統(tǒng)硫化鞋產(chǎn)業(yè)中拓展出了新的鞋類設(shè)計理念、應(yīng)用了制鞋新工藝和新材料；應(yīng)急救援多功能平安防護(hù)鞋產(chǎn)品研發(fā)項目，在應(yīng)急救援防護(hù)裝備設(shè)計中加入了新的設(shè)計思路，產(chǎn)品采納新型防水面料制作，結(jié)合快速穿脫功能，有效解決了救援人員在救援工程中透氣排汗、防水速干、快速穿脫及穿用舒適性等問題；軍警品鞋靴研發(fā)項目，幫助軍隊討論所勝利開發(fā)出了軍用防油鞋，并主導(dǎo)編寫了防油鞋的軍需標(biāo)準(zhǔn)。

在微晶石墨烯自然?橡膠復(fù)合材料研制與應(yīng)用中，她和團(tuán)隊將石墨烯勻稱分散在橡膠體中，形成互穿網(wǎng)絡(luò)的高分子彈性體，有效地提高橡膠的物理性能和動態(tài)性能，并將石墨烯自然?橡膠復(fù)合材料應(yīng)用到橡膠制品的生產(chǎn)中，以改善橡膠制品的性能，項目對于新材料在橡膠領(lǐng)域中的使用具有指導(dǎo)意義，同時對于特種橡膠行業(yè)的進(jìn)展具有引領(lǐng)作用；止滑橡膠材料研發(fā)，增加宏觀層面的花紋設(shè)計和轉(zhuǎn)變鞋底表面形態(tài)，調(diào)整配方特殊是生膠和填充體系，增加材料內(nèi)部變形滯后造成的損耗因子，提高橡膠表面和濕滑地面接觸的摩擦系數(shù)。

蔣__已成為際華集團(tuán)橡膠專業(yè)的領(lǐng)頭人，為企業(yè)在基礎(chǔ)討論、技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)方面作出了巨大貢獻(xiàn)，制造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，為我國橡膠工業(yè)的進(jìn)展做出了樂觀貢獻(xiàn)。

勞動精神的人物事跡及感悟（篇13）

在年輕職工心中，他是一位慈愛的長者;在領(lǐng)導(dǎo)眼里，他是辛勤工作的“老周”;而在同行看來，他則是一名不折不扣的高級專家，國家糧食學(xué)術(shù)會議現(xiàn)場常常消失他的身影。他就是全國糧食系統(tǒng)先進(jìn)工，北京市糧油食品檢驗所所長小俊同志。

科研就是我的生命。小俊，男，1947年6月誕生，中共黨員，教授級高級工程師。1983年他從清華高校化學(xué)系畢業(yè)到北京市糧油食品檢驗所工作，至今過去了23個年頭，當(dāng)年初出茅廬的高校生如今已經(jīng)成長為一名教授級高級工程師。個人謙遜和勤奮的品行，加上扎實的專業(yè)功底，小俊在短時間內(nèi)便脫穎而出，成長為技術(shù)骨干。20年的時間里，小俊始終勞碌在科研第一線，幾乎達(dá)到了忘我的境地。這一點，他的司機姜師傅最有感受，“周所長常常是早上提前一個多小時進(jìn)入辦公室，晚上更是沒點”。在物欲橫流的經(jīng)濟(jì)社會，很少有人能夠潛心鉆研，更多地是頻繁出沒于社交場所。曾經(jīng)有人對小俊說：“你就是個傻老土，當(dāng)著所長還這么辛苦，值當(dāng)嗎?”他的回答卻擲地有聲：“科研就是我的生命，值。”小俊的刻苦鉆研，換來的是豐碩的討論成果，至今他還是北京地區(qū)唯一一名糧油質(zhì)檢專業(yè)的教授級高級工程師，并兩次入選“北京市高級專家數(shù)據(jù)庫”。

隨著經(jīng)濟(jì)快速進(jìn)展，人民生活水平的不斷提高，各種新型糧油產(chǎn)品紛紛面世，這也給糧油質(zhì)檢工作提出了更新、更高的要求。小俊堅持深化科研一線現(xiàn)場辦公，削減冗余環(huán)節(jié)，少開會、開短會，確保時間最大限度地用于討論工作，準(zhǔn)時發(fā)覺和解決問題，提高工作效率。近幾年，北京市糧油食品檢驗所擔(dān)當(dāng)了一些新科研項目任務(wù)，為確保勝利，小俊帶領(lǐng)技術(shù)人員傾注了大量心血。

1998年，北京市市場銷售的面粉消失濫用添加劑現(xiàn)象，消費者反映劇烈，市政府要求對此問題進(jìn)行調(diào)查。北京市糧食局打算由小俊同志主持“面粉改良劑過氧化苯甲酰測定方法的討論”科研項目。為了順當(dāng)完成這一課題，他不停地學(xué)習(xí)、研討、試驗，再學(xué)習(xí)、再研討、再試驗。也不知度過了多少個不眠之夜，翻閱了多少本中外專業(yè)書籍，組織、協(xié)調(diào)、參加了多少次研制技術(shù)論證工作，更不清晰多少個節(jié)假日是在辦公室度過的。在他的不懈努力下，最終圓滿解決了面粉中增白劑沒有相應(yīng)檢驗標(biāo)準(zhǔn)的問題，并對北京市銷售的面粉增白劑含量進(jìn)行了監(jiān)督檢測，對全國10個省市銷售的面粉增白劑含量進(jìn)行了國家監(jiān)督抽查。依據(jù)抽查結(jié)果，市政府堅決實行措施，有力地保障了消費者的利益。目前，該項討論已被轉(zhuǎn)化為國家標(biāo)準(zhǔn)，并在全國推廣應(yīng)用。

1998年，小俊受國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、國家糧食局的托付，主持起草了《糧食陳化管理方法》，并參加了《糧食儲存品質(zhì)判定規(guī)章》的起草論證工作，這兩個文件現(xiàn)已作為全國陳化糧處理的規(guī)范性文件。1999年，小俊受國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和國家糧食局的托付，主持起草“小麥”國家標(biāo)準(zhǔn)。制定過程中，他不辭辛苦，多次組織人員了解農(nóng)業(yè)部門品種進(jìn)展種植現(xiàn)狀和面粉加工企業(yè)、食品德業(yè)的需求，平衡各省要求。國家標(biāo)準(zhǔn)的出臺為農(nóng)業(yè)調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，愛護(hù)國家、農(nóng)夫和企業(yè)利益，推動糧食流通體制改革起到了樂觀作用。標(biāo)準(zhǔn)公布后，他又親自主持起草貫徹新糧食標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)教材，并對部分省市糧食收儲企業(yè)質(zhì)檢和管理人員進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)宣貫和技術(shù)培訓(xùn)。2022年，為協(xié)作糧食流通體制改革工作，小俊兩次參與國家糧食局十五攻關(guān)課題技術(shù)論證會，參加討論國家糧食局十五攻關(guān)課題“糧食定等感官檢驗幫助系統(tǒng)的研制”項目，擔(dān)當(dāng)十省小麥組組長，組織完成小麥感官檢驗幫助系統(tǒng)的研制工作。2022年，為協(xié)作國家儲備糧庫重點工程建設(shè)，解決糧食檢測設(shè)備技術(shù)落后、品種不全、陳舊老化無法滿意工作需要的問題，作為課題組和專家組成員，他又率領(lǐng)糧檢所技術(shù)人員與國家糧食局標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量中心共同擔(dān)當(dāng)十五攻關(guān)課題“糧食質(zhì)量檢測儀器調(diào)研測評優(yōu)化定型討論”調(diào)研工作，依據(jù)質(zhì)檢工作需要對儀器設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)、省級質(zhì)檢部門進(jìn)行考察，提出儀器設(shè)備配置方案，并組織對儀器的型號、生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行匯合整理，起草了政府選購標(biāo)書的技術(shù)文本，為糧食流通體制改革供應(yīng)了技術(shù)支持。該項目的完成，實現(xiàn)了糧食質(zhì)量檢測儀器關(guān)鍵技術(shù)裝備集成、產(chǎn)業(yè)化和示范應(yīng)用的預(yù)期目標(biāo)，對提高糧食收購檢測技術(shù)水平、完善糧食質(zhì)量檢測體系、穩(wěn)定糧食質(zhì)量、保證國家糧食平安具有重要作用。

作為一名糧油質(zhì)檢專家，小俊主持參與的科研項目還有許多。面對這樣一位視科研為生命有收獲頗豐的學(xué)者，同行們從來不吝嗇贊美之辭，“小俊，我佩服”。

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