現(xiàn)代企業(yè)勞動合同管理要點

現(xiàn)代企業(yè)勞動合同管理要點合同編號：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家具有獨立法人資格的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力的有關事項，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。二、工作內容乙方同意按照甲方的要求，擔任____職位，主要工作內容包括：1.負責____工作；2.完成甲方分配的其他相關工作。三、勞動報酬1.乙方同意按照甲方規(guī)定的工資標準及發(fā)放方式，獲得勞動報酬。2.乙方試用期為____個月，試用期間工資為____元/月。3.試用期滿后，乙方工資為____元/月（含基本工資、崗位工資、績效獎金等）。4.甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方同意甲方代扣代繳社會保險費。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假。3.乙方加班按照甲方規(guī)定支付加班費。五、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同的變更、解除和終止，應當書面簽署，并經雙方確認。2.在合同有效期內，如一方要求解除或終止合同，應提前____天書面通知對方。3.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權立即解除本合同。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.乙方在合同期間發(fā)生的勞動爭議，應按照國家和地方的勞動法律法規(guī)處理。八、其他條款1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.乙方銀行賬戶信息5.甲方公司組織架構圖6.乙方職位說明書7.甲方公司勞動合同范本8.乙方保密協(xié)議9.甲方公司福利待遇說明10.乙方簽字確認的試用期評估報告二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力，或提供勞動力不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息的，視為違約。3.乙方未經甲方同意，擅自提前解除或終止合同的，視為違約。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權立即解除本合同。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇的，視為違約。6.甲方未按照合同約定提供工作條件或工作環(huán)境的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指具有獨立法人資格的企業(yè)。2.乙方：指愿意加入甲方的勞動者。3.合同期限：指勞動合同的有效期。4.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間。5.勞動報酬：指乙方按照合同約定獲得的工資及福利待遇。6.保密義務：指乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的勞動力不符合甲方要求：甲方應與乙方溝通，提供培訓機會，幫助乙方提升能力；如乙方經過培訓仍不符合要求，可依法解除合同。2.乙方違反保密義務：甲方應立即要求乙方停止違約行為，并可要求乙方承擔違約責任。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇：甲方應及時支付乙方工資及福利待遇，并向乙方道歉。4.甲方未按照合同約定提供工作條件或工作環(huán)境：甲方應立即改善工作條件或工作環(huán)境，保障乙方合法權益。5.合同雙方發(fā)生爭議：雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方與乙方簽訂勞動合同，明確雙方權利義務。2.甲方與乙方約定合同期限、工作內容、勞動報酬等事項。3.甲方依法為乙方繳納社會保險。4.甲方與乙方約定