年薪制勞動(dòng)合同航天工程師

年薪制勞動(dòng)合同航天工程師合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方愿意接受甲方聘用，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方年薪制勞動(dòng)合同相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為__________年。2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約__________年。3.雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔(dān)任航天工程師崗位，負(fù)責(zé)__________等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度、工作流程和崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方保密規(guī)定和職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密。三、年薪待遇1.乙方的年薪為人民幣_(tái)_________元（稅前），包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。2.乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。3.乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，甲方為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。四、工作績(jī)效1.乙方應(yīng)按照甲方制定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，完成年度工作任務(wù)。2.甲方每年對(duì)乙方進(jìn)行年度績(jī)效考核，考核結(jié)果作為乙方年薪調(diào)整和晉升的依據(jù)。3.乙方如因特殊情況不能完成年度工作任務(wù)，應(yīng)提前向甲方報(bào)告，并根據(jù)甲方要求制定整改措施。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后__________年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，簽署保密協(xié)議，保守甲方相關(guān)秘密。3.如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。3.甲方未按照本合同約定支付乙方年薪，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并按照實(shí)際損失賠償。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方薪酬福利制度相關(guān)規(guī)定9.甲方保密制度相關(guān)規(guī)定10.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.甲方未按照合同約定支付乙方年薪。4.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。5.甲方未按照約定時(shí)間和金額支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.年薪制：勞動(dòng)者年度薪酬按照固定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，不以實(shí)際工作量和工作時(shí)間為準(zhǔn)。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)制度。5.住房公積金：國家為解決職工住房問題，強(qiáng)制用人單位和職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，工作任務(wù)。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方提高自身技能。2.甲方未按時(shí)支付乙方年薪。解決辦法：甲方按照合同約定及時(shí)支付乙方年薪。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。4.甲方未提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。解決辦法：甲方按照合同約定提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。5.乙方因個(gè)人原因提前解除或終止合同。解決辦法：按照合同約定辦理解除或終止手續(xù)，甲方可要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供年薪制勞動(dòng)合同，用于聘用航天工程師。2.乙方按照甲方